千呼萬(wàn)喚始出來(lái)，2016年7月15日，“匠心 · 智造 · 未來(lái)——致遠(yuǎn)軟件A8/A6新品暨V5協(xié)同管理平臺(tái)發(fā)布慶典”在京舉行，致遠(yuǎn)軟件跨越級(jí)協(xié)同管理平臺(tái)及新品隆重發(fā)版，這不僅意味著致遠(yuǎn)軟件“協(xié)同+”模式從此破繭化蝶，迎來(lái)了與思維邏輯更加匹配的平臺(tái)支撐；同時(shí)也標(biāo)志著協(xié)同生態(tài)戰(zhàn)略邁出了軟著陸的關(guān)鍵一步，將用戶體驗(yàn)推向了嶄新的高度。面向“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)態(tài)，于業(yè)界率先將企業(yè)級(jí)管理應(yīng)用帶入到了前所未見(jiàn)的二次元時(shí)代。

共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理與組織之變

在傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，組織和管理的進(jìn)化勢(shì)在必行，但在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)締造的共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)看到的更多是管理工具與時(shí)代的脫節(jié)，甚至可以說(shuō)，在協(xié)作方面，終端消費(fèi)者大踏步地走在了企業(yè)的前面。

致遠(yuǎn)軟件董事長(zhǎng)兼總裁徐石認(rèn)為，面對(duì)動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)環(huán)境，新組織與新管理是傳統(tǒng)企業(yè)做出改變的最佳路徑，亦是實(shí)現(xiàn)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然選擇。企業(yè)要認(rèn)清互聯(lián)網(wǎng)所觸發(fā)的共享時(shí)代的來(lái)臨，理解組織與個(gè)體的共生關(guān)系，開(kāi)創(chuàng)以人為中心的協(xié)同管理新時(shí)代。未來(lái)的新組織，是無(wú)限趨向數(shù)字化、移動(dòng)化、社交化、扁平化、智能化、跨界化的人本化組織，致遠(yuǎn)軟件V5平臺(tái)，正是通過(guò)定制應(yīng)用模式，承載協(xié)同生態(tài)，加速實(shí)現(xiàn)更具平臺(tái)性、開(kāi)放性、協(xié)同性和幸福感的組織新常態(tài)。

企業(yè)級(jí)管理應(yīng)用中國(guó)協(xié)同管理軟件新坐標(biāo)地標(biāo)，致遠(yuǎn)軟件V5 平臺(tái)跨越而來(lái)

致遠(yuǎn)軟件高級(jí)楊祉雄表示：“如果說(shuō)2015年推出的V5協(xié)同管理平臺(tái)5.6版本是傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的轉(zhuǎn)型再造，那么今年這次的6.0版本則將成為定義新組織、新管理，以互聯(lián)網(wǎng)特性對(duì)企業(yè)組織與管理進(jìn)行重構(gòu)，實(shí)現(xiàn)跨越式升級(jí)的戰(zhàn)略級(jí)應(yīng)用?！?/span>

V5協(xié)同管理平臺(tái)由協(xié)同技術(shù)平臺(tái)（CTP）、協(xié)同應(yīng)用平臺(tái)（CAP）、協(xié)同移動(dòng)平臺(tái)（CMP）、協(xié)同集成平臺(tái)（CIP）組成。通過(guò)該搭載V5平臺(tái)，致遠(yuǎn)軟件開(kāi)發(fā)了企業(yè)A系列、政府G系列、移動(dòng)M系列等多條協(xié)同應(yīng)用產(chǎn)品線，為以人為中心的大協(xié)同時(shí)代協(xié)同管理軟件的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

V5協(xié)同管理平臺(tái)支撐著致遠(yuǎn)產(chǎn)品家族的快速發(fā)展，讓用戶能夠隨致遠(yuǎn)基于統(tǒng)一平臺(tái)的產(chǎn)品發(fā)展而共同進(jìn)步。V5平臺(tái)提供平滑的升級(jí)機(jī)制，讓跨產(chǎn)品線之間的升級(jí)更加簡(jiǎn)單順暢，解決組織在不同發(fā)展時(shí)期對(duì)協(xié)同軟件有不同要求的問(wèn)題，大大降低組織的總擁有成本。

此次發(fā)布的A8/A6-v6.0版產(chǎn)品具有9大特性，較之前版本實(shí)現(xiàn)了18大突破、56項(xiàng)新增、219項(xiàng)的優(yōu)化，集“美、靈、智、效、聚、融、行、通”八大高光特性為一體，將企業(yè)級(jí)管理應(yīng)用推向了用戶體驗(yàn)的全新高度。那么，這樣一個(gè)二次元的協(xié)同管理平臺(tái)究竟是怎樣的存在呢，一起來(lái)先睹為快吧：

美——顏值擔(dān)當(dāng)：更輕更美的用戶體驗(yàn)。7套首頁(yè)框架、9套皮膚風(fēng)格、11項(xiàng)顏色/背景自定義、新增14個(gè)欄目；門戶設(shè)計(jì)器更可隨需定制個(gè)性化設(shè)置。

靈——靈動(dòng)協(xié)同：持續(xù)打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。協(xié)同關(guān)聯(lián)信息，為審批提供決策依據(jù)；流程仿真，業(yè)內(nèi)唯一支持完整流程模擬；表單單據(jù)全面支持二維碼生成和錄入；流程審批支持單據(jù)和正文雙格式；表單底表數(shù)據(jù)可定期按規(guī)則更新；將流程與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)打通，流程更加智能，可將更多的場(chǎng)景流程化，為企業(yè)制度落地提供有力支撐，實(shí)現(xiàn)了更加高效精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)管理。

智——智能管理：可視化定制，權(quán)限嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，流程綁定。以表單引擎為依托，實(shí)現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)單據(jù)結(jié)構(gòu)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。維系各項(xiàng)流程、制度的操作與控管，科學(xué)、規(guī)范地助力企事業(yè)單位不斷提高自身的管理能力和生產(chǎn)效率。

效——跨越提升：高效且快樂(lè)地工作，打造個(gè)體與組織友誼的巨輪。組織體驗(yàn)更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)同駕駛艙可對(duì)組織管理制度、組織效率進(jìn)行體檢，為組織能力評(píng)估提供依據(jù)，提升人員效率，提升組織能力。同時(shí)提供流程績(jī)效體檢報(bào)告、行為績(jī)效體檢報(bào)告、系統(tǒng)運(yùn)行關(guān)鍵結(jié)果報(bào)告等決策支持工具；而泛組織應(yīng)用更展現(xiàn)出另一種連接的價(jià)值，建立組織與外部強(qiáng)關(guān)系的接口，徹底打通內(nèi)部協(xié)作管理與外部伙伴、供應(yīng)商、用戶的交互，從而突破組織邊界，融合組織內(nèi)外，迎來(lái)業(yè)務(wù)往來(lái)的社會(huì)化協(xié)作。

聚——人文關(guān)懷：更走心的人文關(guān)懷，通過(guò)文化沉淀、組織內(nèi)基于圖片的輕社交應(yīng)用“大秀”、員工福利型創(chuàng)新社群電商平臺(tái)“內(nèi)購(gòu)網(wǎng)”嵌入，全新增設(shè)的討論和調(diào)查應(yīng)用，拉近管理者與員工的距離；實(shí)現(xiàn)交流拉近情感，正能量人文管理、員工福利與激勵(lì)的精神與物質(zhì)并重的員工關(guān)懷體驗(yàn)。

行——全員移動(dòng)化：更加符合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的用戶體驗(yàn)。移動(dòng)化的業(yè)務(wù)生成器，實(shí)現(xiàn)全新表單業(yè)務(wù)移動(dòng)封裝；支持PC與致遠(yuǎn)軟件移動(dòng)辦公平臺(tái)M1同時(shí)在線，新增“表單查詢、行為績(jī)效、調(diào)查、基于圖片的輕社交‘大秀’、工資條”等5類應(yīng)用；徹底構(gòu)建起動(dòng)態(tài)組織，幫助企業(yè)從容應(yīng)變動(dòng)態(tài)的外部環(huán)境。

融——協(xié)同生態(tài)：更具感知力的集成平臺(tái)，關(guān)聯(lián)應(yīng)用更加豐富，可提供用友NC、U8、SAP、金蝶EAS等集成插件，實(shí)現(xiàn)了用戶審批、發(fā)布、分享、交流一站式體驗(yàn)；并且，云應(yīng)用中心精品應(yīng)用可一鍵導(dǎo)入到產(chǎn)品中，進(jìn)一步放大“協(xié)同+”的增值效能。

通——技術(shù)支撐：商務(wù)模式更靈活，讓安全成為致遠(yuǎn)產(chǎn)品新的生產(chǎn)力，優(yōu)化性能點(diǎn)36個(gè)，表單提速、系統(tǒng)更趨穩(wěn)定；同時(shí)，open.seeyon.com全新改版。

美——顏值擔(dān)當(dāng)：更輕更美的用戶體驗(yàn)。7套首頁(yè)框架、9套皮膚風(fēng)格、11項(xiàng)顏色/背景自定義、新增14個(gè)欄目；門戶設(shè)計(jì)器更可隨需定制個(gè)性化設(shè)置。

組織與管理的變革方向永遠(yuǎn)都是自我顛覆與重建，向一個(gè)更合理、更順暢的方向進(jìn)化和演變。而致遠(yuǎn)軟件V5 協(xié)同管理平臺(tái)及A8/A6 6.0版新品的出現(xiàn)則給傳統(tǒng)企業(yè)的陳舊組織與固化管理注入了動(dòng)態(tài)基因，通過(guò)業(yè)務(wù)管理、組織管理與人文關(guān)懷，全維度激活了新組織與新管理的銳變勢(shì)能，這或?qū)⒊蔀橹袊?guó)企業(yè)級(jí)協(xié)同管理應(yīng)用在共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新坐標(biāo)地標(biāo)。