協(xié)同研究院
體驗(yàn)產(chǎn)品
Touchab1e是這樣一種理念:一種好的軟件,應(yīng)該觸及最細(xì)微的需求。Touch-ab1e在IT行業(yè)中是一個(gè)具有特殊含義的詞,它具有可接入、抓住、沉浸、沉溺、ho1d(掌握住)等豐富的內(nèi)涵。
軟件的最高智慧在于它從大處下手,從小處上手。
協(xié)同軟件除了是一種具體的管理軟件類型,還是一種新的管理理念。這就決定了它不可避免地要解決一些大的命題,并且將其轉(zhuǎn)化為軟件設(shè)計(jì)的思路、架構(gòu)和功能。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展邏輯而言,也是要先解決一些重大的需求,然后再精雕細(xì)刻。如果持續(xù)關(guān)注一種軟件產(chǎn)品(如Windows、0ffice、QQ、iPhone等)的更新發(fā)展歷程時(shí),就會(huì)切身感受到軟件工作者們極力提高功能性和可用性的努力。
所以我們將Touchab1e理念放到最后,把它作為智慧協(xié)同的壓軸篇。它表達(dá)了智慧協(xié)同那種永無(wú)止盡的創(chuàng)新精神。協(xié)同軟件是處理社會(huì)關(guān)系的軟件,它的客體是活生生的人,他們具有情感、意志、價(jià)值判斷和利益訴求,將他們的行為采集到信息系統(tǒng)之中后,要轉(zhuǎn)化為帶有人的“味道”的符號(hào),而不是冷冰冰的代碼。此時(shí)談到任何的軟件功能設(shè)計(jì),都需要倍加小心地考慮到人的感受:
當(dāng)要touch正在度假的員工時(shí),軟件會(huì)表示出歉意,并允許他拒絕干擾;當(dāng)要touch半夜還在線的員工時(shí),軟件要表示出感謝,并為他提供某種獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)要touch某個(gè)外部客戶時(shí),軟件要表示出對(duì)他的熟悉,并詢問(wèn)最應(yīng)該向他了解的問(wèn)題;當(dāng)要touch社會(huì)公眾時(shí),軟件要表示出尊重與敬畏,并提供最大便利以維護(hù)公眾權(quán)利。
因此,我們要更多地去了解和引用中國(guó)傳統(tǒng)文化中論述人性的理論,如“推己及人”這種為人處世的價(jià)值準(zhǔn)則。我們對(duì)于協(xié)同管理的文化價(jià)值更為重視,是因?yàn)檫@種管理理念可以包容東方智慧,將它視為軟件可以遵循的原則,而不是將它視為傳統(tǒng)的、本土的、非科學(xué)的個(gè)人感悟;這種理論也不迷信西方智慧,不將基于西方智慧發(fā)展而來(lái)的管理軟件視為絕對(duì)真理,以為按照它就可再造中國(guó)的人或組織。
協(xié)同管理提供了一個(gè)機(jī)會(huì),那就是我們可以基于此來(lái)反思百余年來(lái)關(guān)于“體”與“用”的種種爭(zhēng)執(zhí)。本著“由用得體”的理念,完全可以達(dá)到理論設(shè)計(jì)中的“為我所用”,無(wú)論是西方的管理科學(xué)思想,還是中國(guó)傳統(tǒng)文化的理論,都由協(xié)同的需要而被集成起來(lái),成為一種“跨文化管理”的形態(tài),成為一種融合中西方智慧的管理模式,既剛性又柔性,既嚴(yán)謹(jǐn)又溫情。此時(shí)我們可能就會(huì)解開(kāi)一種心結(jié),達(dá)到文化上較為平和的狀態(tài)。
至此我們完成了第一篇的講述。在之前的章節(jié)中我們?cè)噲D從邏輯上解決協(xié)同管理的三個(gè)基本問(wèn)題:思想源流、核心概念、基本理念。在看過(guò)上述內(nèi)容之后,我們希望讀者朋友們能有一個(gè)總體的結(jié)論,那就是協(xié)同管理言之有據(jù)、言之有理、言之有物。
接下來(lái)的一篇叫“實(shí)踐篇”,寫的是協(xié)同管理及協(xié)同管理產(chǎn)業(yè)10年來(lái)的種種實(shí)踐活動(dòng)。它不再是理論和邏輯的推演,而是事實(shí)的歸納。
注:本文摘自由致遠(yuǎn)協(xié)同研究院出版的《協(xié)同管理導(dǎo)論》,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,即“致遠(yuǎn)軟件官網(wǎng)”。申請(qǐng)?jiān)囉弥逻h(yuǎn)軟件相關(guān)產(chǎn)品,請(qǐng)撥打免費(fèi)電話:4007003322。
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