3月20日，初春的北京，迎來15周年誕辰的致遠(yuǎn)軟件，除了將“致遠(yuǎn)軟件”更名更標(biāo)為“致遠(yuǎn)互聯(lián)”，笑納近2億元的投資，還迎來一位貴人。

“有一個漢子，很奇特，今天向著致遠(yuǎn)走來?！敝逻h(yuǎn)互聯(lián)的董事長兼總裁徐石在北京奧運火炬燃起的地方——鳥巢舉辦的新三年戰(zhàn)略發(fā)布會上，鄭重向眾人介紹這位“漢子”——向奇漢。

致遠(yuǎn)互聯(lián)董事長兼總裁徐石 與 致遠(yuǎn)互聯(lián)執(zhí)行總裁向奇漢

其實向奇漢是一位很普通的漢子。

——他永遠(yuǎn)是一副微笑的面容，似乎從來沒有過不開心、也不知道什么是壓力；

——不知從什么時候起，喜歡穿著紅色的衣服，充滿著朝氣且激勵著別人；

——常常為合作伙伴站臺、給他們鼓勵，朋友越來越多；

——為提升公司業(yè)績竭盡全力，也沒有忘記為員工的個人前途和事業(yè)著想……

從企業(yè)信息化的1.0到3.0

在國內(nèi)，致力于企業(yè)信息化建設(shè)的人物千千萬萬，但向奇漢特別值得一提。因為他數(shù)十年如一日，致力于“ERP普及”事業(yè)，足跡幾乎踏遍了全國各個角落。向奇漢曾表示：“在我的從業(yè)生涯中，我一直從事企業(yè)管理軟件信息化，走訪接觸了無數(shù)的客戶，走遍了中國幾乎所有的城市，在我擔(dān)任用友執(zhí)行總裁期間，全國有100多個分公司，基本二三級城市都有分公司，除西藏外，基本都去過。”

縱觀向奇漢的工作履歷，他經(jīng)歷了中國企業(yè)信息化三個大的階段：1.0的財務(wù)軟件普及時代、2.0的企業(yè)ERP普及時代，以及3.0的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代。

在用友公司工作期間，向奇漢參與推動用友面向高端客戶的專業(yè)化服務(wù)經(jīng)營和中端客戶的標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)解決方案分層經(jīng)營，以及U8-ERP產(chǎn)品的全分銷經(jīng)營模式。

值得一提的是，為傳統(tǒng)企業(yè)做了大半輩子IT服務(wù)工作的向奇漢，在2014年用友全面進(jìn)軍企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、次年成立首家獨立互聯(lián)網(wǎng)公司——用友超客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的時候，毅然決然擔(dān)任總裁。

要知道，傳統(tǒng)企業(yè)向云轉(zhuǎn)型至今都是十分謹(jǐn)慎的計劃，當(dāng)時向奇漢邁出這一步，需要付出多大的勇氣是可想而知的。據(jù)稱，他和他的一干兄弟們抱著“破釜沉舟”的心態(tài)，開啟了自己和用友的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。

然而，憑借兩款拳頭產(chǎn)品，其一是基于企業(yè)社交協(xié)同服務(wù)平臺的“企業(yè)空間”，其二是移動互聯(lián)網(wǎng)模式的CRM“超客營銷”，僅用半年時間，用戶數(shù)就超過百萬，銷售收入也快速增長。2015年年底入選DOIT“2015中國十大數(shù)據(jù)英雄”，便是對他從傳統(tǒng)管理軟件老兵向企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)先鋒成功轉(zhuǎn)型的充分肯定。

而后來，當(dāng)用友超客并入優(yōu)普的時候，他又結(jié)合傳統(tǒng)信息化的應(yīng)用和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新突破，繼續(xù)推動了軟件、云服務(wù)、金融的融合發(fā)展。

可以說，向奇漢結(jié)緣信息化的人生三十載，既見證了中國信息化的變遷，更承載著一位為中國企業(yè)信息化建設(shè)奮斗終身的“不老”情懷。向奇漢曾言：“我的從業(yè)生涯，最根本的目標(biāo)和理想是借助信息化提升企業(yè)的管理水平，正如在金蝶時踐行金蝶的客戶價值：幫助客戶成功，以及在用友時踐行用友的價值：用信息技術(shù)推動管理進(jìn)步，一直以客戶的成功是自己最大的成功為座右銘?！?

懷著這樣的人生理想，在致遠(yuǎn)互聯(lián)全新啟航之際，向奇漢加盟致遠(yuǎn)互聯(lián)，擔(dān)任致遠(yuǎn)互聯(lián)執(zhí)行總裁，投身協(xié)同管理，進(jìn)入了他人生的3.0時代。“今天，進(jìn)入企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新時代，這個目標(biāo)和理想仍然沒有變，只不過技術(shù)、商業(yè)環(huán)境、實現(xiàn)方式發(fā)生了變化。協(xié)同基于連接組織、人的天然基因，給予了客戶基于組織、業(yè)務(wù)變化、商業(yè)變革、產(chǎn)業(yè)生態(tài)等新的創(chuàng)新點，以及‘以人為中心’的協(xié)同理念讓我眼前一亮。協(xié)同大平臺，基于企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新突破，能承載我實現(xiàn)客戶價值的目標(biāo)和夢想，推動協(xié)同管理從工作協(xié)同走向業(yè)務(wù)協(xié)同、集成協(xié)同、生態(tài)鏈協(xié)同和社會化協(xié)同，幫助中國企業(yè)在新商業(yè)時代轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)客戶價值的同時，實現(xiàn)自己的價值?！毕蚱鏉h如是說。

為什么是致遠(yuǎn)而不是其他

互聯(lián)網(wǎng)一個重要的特點就是開放性和包容性，能把消費者變成生產(chǎn)者，這是互聯(lián)網(wǎng)思維更遞進(jìn)的一種迭代。

并不是說把應(yīng)用、流程等搬到云上，一家企業(yè)就進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時代，而是需要對基于思想、組織架構(gòu)、商業(yè)驅(qū)動的路徑，包括價值獲取的方式進(jìn)行變革。這離不開與之相應(yīng)的人才結(jié)構(gòu)、組織扁平化等內(nèi)容。

徐石對互聯(lián)網(wǎng)+理論和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)有著深入的見地，但是其落實還需要人和時間。

作為徐石多年的好友，向奇漢的加盟令他喜不自禁。

向奇漢被用友集團(tuán)總裁王文京評價為“正、準(zhǔn)、實、快”，而徐石眼中的向奇漢，更是一位“正、準(zhǔn)、快、勇、創(chuàng)”的人。

徐石直言：“協(xié)同大業(yè)需要更多志同道合的優(yōu)秀人才加入。我看重一個人是否有企業(yè)家精神，是否甘于吃苦而不后悔、能經(jīng)受各種打擊而不氣餒，更看重一個人的品行修為，向奇漢就是我想找的。作為老朋友，為協(xié)同而來，為創(chuàng)業(yè)而來，為創(chuàng)新而來，讓我倍感力量大增！”

徐石另外還提到：未來致遠(yuǎn)將打造三個平臺——員工成長的發(fā)展平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化平臺、投融資平臺。用更可持續(xù)發(fā)展的機(jī)制激活每位致遠(yuǎn)人，為員工提供更廣闊的成長空間。

前面說過，向奇漢的朋友遍天下；在致遠(yuǎn)互聯(lián)也不例外。

致遠(yuǎn)互聯(lián)的不少高管都與向奇漢在業(yè)務(wù)合作過程中結(jié)為好友。這對他快速融入新的集體、快速發(fā)揮自己的管理能力、快速推動業(yè)務(wù)進(jìn)程來說，是非常有價值的基礎(chǔ)。

深入到客戶和業(yè)務(wù)中，用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)重新開始

作為多年的好朋友，徐石對向奇漢寄與了厚望?！俺浞中湃危浞质跈?quán)?！毙焓瘜ο蚱鏉h給予最高級別的“權(quán)限”。

目前徐石急切想要處理好三個核心問題，一是產(chǎn)品體系及商業(yè)模式的變革；二是建立高效的端到端打通的機(jī)制；三是成為一家對股東、對員工負(fù)責(zé)任的公司。在這些要務(wù)中，他認(rèn)為產(chǎn)品和商業(yè)模式更重要。

今年是致遠(yuǎn)互聯(lián)到了研發(fā)關(guān)鍵的節(jié)點。如何結(jié)合新三年戰(zhàn)略，快速推動業(yè)務(wù)走入客戶，走入伙伴，把力量傳遞到客戶和伙伴當(dāng)中？

十分理解徐石對向奇漢更加勇于實踐、敢于創(chuàng)新，制訂更精準(zhǔn)的戰(zhàn)略和策略，采取有效的行動更快地融入到團(tuán)隊和項目中的巨大希望。

向奇漢表示，將把在過往工作多年的“勢能”帶進(jìn)致遠(yuǎn)互聯(lián)，基于現(xiàn)有健全的制度、流程、文化、產(chǎn)品等基礎(chǔ)，借助“協(xié)同+”這個大平臺，發(fā)揮對企業(yè)信息化的深厚理解和實踐，以及企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)創(chuàng)新實踐經(jīng)驗，與一群年輕的團(tuán)隊一起，發(fā)揮協(xié)同全員應(yīng)用以及天然連接組織和人的優(yōu)勢，助力中國組織躍上協(xié)同新平臺，擁抱協(xié)同新時代！

盡管過去積累了豐富的經(jīng)驗，也有過很多的輝煌，但協(xié)同應(yīng)用領(lǐng)域有著自己的特點，向奇漢相信，只有真正深入這個市場中，結(jié)合過去的經(jīng)驗與致遠(yuǎn)互聯(lián)的業(yè)務(wù)特征和發(fā)展趨勢，才能找到新的突破口。

“3.0階段，選擇致遠(yuǎn)互聯(lián)的‘協(xié)同+’這個大平臺，我想它能夠去承載我的夢想，幫助更多的中國企業(yè)在新商業(yè)時代，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，借助組織人的連接來實現(xiàn)更大的價值?！毕蚱鏉h對新的工作充滿信心。

鳥巢，致遠(yuǎn)互聯(lián)與向奇漢一起放飛夢想的地方

協(xié)同管理軟件市場看上去似乎是一片紅海。我們熟知的微信和釘釘就是其中的代表。

好在致遠(yuǎn)互聯(lián)是一個企業(yè)級的應(yīng)用。

對于致遠(yuǎn)互聯(lián)而言，對AI、云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的進(jìn)行預(yù)研及運用到產(chǎn)品和服務(wù)當(dāng)中，將純軟件模式轉(zhuǎn)變?yōu)檐浖?、服?wù)及內(nèi)容運營服務(wù)是一個重大的發(fā)展方向。

而談到競爭，向奇漢顯得從容自信、毫無畏懼——畢竟在用友工作期間他經(jīng)受過的競爭一點都不少，而且，用友不僅面臨傳統(tǒng)管理軟件的競爭，還面臨著互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展和挑戰(zhàn)。

向奇漢表示，搶占整個企業(yè)基于從員工、組織延展到生態(tài)的入口，這是協(xié)同管理軟件市場的發(fā)展方向，也是未來競爭白熱化的領(lǐng)域。

“老友相會，筑夢在協(xié)同，起步在鳥巢?！毙焓貏e相信他的直覺：“15年前，致遠(yuǎn)軟件從北京友誼賓館起步，15年后的今天，夢在前方，從鳥巢開始，從鳥巢起飛！”

眼下，致遠(yuǎn)互聯(lián)全國巡展已經(jīng)開始，向奇漢將以新的身份出現(xiàn)在新時代的管理軟件領(lǐng)域?！爸逻h(yuǎn)互聯(lián)新啟航，我很榮幸成為航船中的一員。我和老徐，以及年輕的致遠(yuǎn)人一起，希望繼續(xù)踐行實現(xiàn)客戶價值的理想和目標(biāo)，書寫企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代的IT老兵新傳奇?！?

相信此刻的他，必定是身著鮮艷的紅裝，依然滿面春風(fēng)，步履堅定、行走千里，傳奇正在書寫！