新聞中心
體驗(yàn)產(chǎn)品體驗(yàn)更多產(chǎn)品 >
9月8日,致遠(yuǎn)互聯(lián)蘇南區(qū)成功舉辦主題為“靈動組織的協(xié)同HR管理”的創(chuàng)新交流會,與20余家企事業(yè)單位的HR管理人員嘉賓分享人力資源管理的發(fā)展趨勢、協(xié)同管理對HR帶來的核心價(jià)值重構(gòu),為更多組織的成長發(fā)展和管理提升提供智慧支持。
過去,HR以“事”為中心,管考勤、管招聘、管雜事…….但現(xiàn)在,在移動互聯(lián)和全球化時(shí)代的到來,如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的影響下,借勢變革,用信息化手段推動組織高效和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展?
本次會議,我們特別邀請了致遠(yuǎn)互聯(lián)淦勇親臨現(xiàn)場為大家分享了靈動組織的協(xié)同式HR管理主題分享。他首先闡述了人事管理信息化的發(fā)展階段,從最初的信息管理數(shù)據(jù)核算到現(xiàn)在的企業(yè)敏捷組織與文化建設(shè)的戰(zhàn)略管理,體現(xiàn)了HR管理的“以人+知識+行為”的高效率的核心,同時(shí)針對目前企業(yè)在HR管理上面臨的巨大挑戰(zhàn),一一給出了致遠(yuǎn)的HR解決方案及致遠(yuǎn)方案的創(chuàng)新之處。
此外,本次會議還特邀了一位資深HR界專家——楊文新,其擁有大中型企業(yè)的HR管理體系能力,企業(yè)HR體系建立及落地實(shí)施的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。會上,楊老師通過理論與實(shí)踐,分享了企業(yè)HR管理痛點(diǎn)及組織能力建設(shè)的重要內(nèi)容,如何借用信息化平臺助推企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,有效幫助企業(yè)節(jié)能、降本、高效。
活動最熱烈的環(huán)節(jié)無疑是最后的互動討論,參會客戶爭相提出自己企業(yè)目前在人事管理中所存在的實(shí)際問題,以及在協(xié)同HR中應(yīng)該如何解決。楊老師分別給出了解答,并以典型的實(shí)際的客戶應(yīng)用舉例說明,吸引了參會客戶的關(guān)注。
會后,參會客戶紛紛表示此次收獲頗豐、受益匪淺。在滿滿的收獲和智慧的碰撞中,“靈動組織的協(xié)同HR管理”的創(chuàng)新交流會圓滿結(jié)束。
AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協(xié)作
百余種業(yè)務(wù)應(yīng)用互聯(lián)互通,無縫銜接
行業(yè)領(lǐng)航 · 深度定制 · 標(biāo)桿實(shí)踐
行業(yè)專屬定制方案,源自TOP企業(yè)成功實(shí)踐

國資行業(yè)一體化運(yùn)營平臺解決方案
AI智能辦公
文事會一體化
信創(chuàng)辦公
集團(tuán)費(fèi)控
安全生產(chǎn)
資產(chǎn)管理

制造行業(yè)協(xié)同運(yùn)營平臺建設(shè)方案
AI智能辦公
設(shè)備管理
項(xiàng)目管理
費(fèi)控管理
采購管理
運(yùn)維管理

醫(yī)院行業(yè)整體解決方案
醫(yī)務(wù)管理
科研管理
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理
專病隨訪
護(hù)理管理
不良事件管理

金融行業(yè)一體化平臺解決方案
費(fèi)控管理
審計(jì)管理
投融資管理
網(wǎng)點(diǎn)管理
知識管理
資產(chǎn)運(yùn)營監(jiān)管

科研院所行業(yè)一體化管理解決方案
AI智能辦公
實(shí)驗(yàn)室管理
科研項(xiàng)目管理
資產(chǎn)管理
人事管理
國際合作管理