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      協(xié)同研究院

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    6. 互聯(lián)網(wǎng)+協(xié)同管理軟件的發(fā)展趨勢探討
      時間:2018-02-28新聞來源:致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同研究院瀏覽量:5881

      軟件與互聯(lián)網(wǎng)是一種怎樣的關(guān)系,軟件互聯(lián)網(wǎng)化會是怎樣一種體會?對于協(xié)同管理軟件來說,是否存在互聯(lián)網(wǎng)化的問題?本文試著對這一系列問題進(jìn)行探討。

      協(xié)同管理軟件是基于B/S結(jié)構(gòu)的,似乎可以看作就是一種互聯(lián)網(wǎng)化的軟件,而且由于協(xié)同管理軟件是以人為中心,以流程制度的執(zhí)行為主軸的面向全體人員的,解決人與人之間協(xié)作的管理軟件。致遠(yuǎn)互聯(lián)在協(xié)同管理軟件誕生的第一天起就認(rèn)為,協(xié)同管理軟件消除信息孤島、實現(xiàn)信息整合的應(yīng)用類的系統(tǒng)級管理軟件。

      細(xì)思卻有些不同,互聯(lián)網(wǎng)早期給我們提供的更多地是一種知識文檔類的信息,而對于企業(yè)來說最多的也就是以展現(xiàn)企業(yè)狀況、資源,推廣企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的名片式的網(wǎng)站而已,即使有所應(yīng)用,更多地也只是一批在后臺活躍的與call center一起協(xié)作的服務(wù)人員和網(wǎng)絡(luò)營銷人員而已。

      協(xié)同管理軟件與ERP似乎并無很大的不同,是一種基于B/S技術(shù)的管理軟件,但也許僅僅是技術(shù)而已?;ヂ?lián)網(wǎng)所需要的開放、互聯(lián)、平等、自由,對管理的影響的是去中心化、拆除管理的圍墻、打掉管理的層級,但現(xiàn)實中似乎不是這樣的,更多的業(yè)務(wù)系統(tǒng)各自為政,相互之間并不聯(lián)通,組織管理似乎更加層級森嚴(yán)了,各部門的圍墻似乎也是越累越高。也經(jīng)常出現(xiàn)面對面走一個請假流程,不直接溝通而發(fā)一個協(xié)同以便“存檔”后用的現(xiàn)象,很多的行政審批、報銷流程、合同流程本來是三節(jié)點(diǎn)審批足以,但用了協(xié)同管理軟件后變得很長很長……

      “互聯(lián)網(wǎng)+”的真正趨勢在于互聯(lián),這既有管理思想的含義,更是一種實現(xiàn)云計算、大數(shù)據(jù)、萬物互聯(lián)的技術(shù)機(jī)制。就技術(shù)機(jī)制來說,讓軟件成為互聯(lián)網(wǎng)中的資源、數(shù)據(jù),成為一種活的物種,提供對人、設(shè)備、軟件自身這種物種可以利用的資源,應(yīng)該是軟件駐留互聯(lián)網(wǎng)的本身含義。

      《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》的沃思教授曾經(jīng)定義軟件是“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)+程序+文檔”,其含義是軟件是包括可運(yùn)行的程序,程序運(yùn)行所依賴的數(shù)據(jù),以及使用說明書構(gòu)成。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,軟件運(yùn)行程序與數(shù)據(jù)資源分離,使得軟件能夠單獨(dú)提供計算能力給一組輸入數(shù)據(jù),并對輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、處理(期間也許包含人的干預(yù)或者互動),并輸出數(shù)據(jù)信息結(jié)果,這就是計算的本義,也是圖靈機(jī)理論的根本內(nèi)涵。以協(xié)同管理軟件舉例來說,是否可以提供工作流給其他系統(tǒng)使用,是否開放“云計算”的一個示例,當(dāng)然此處僅僅是舉例而已。

      或者即使駐留于軟件,也能夠提供給其他系統(tǒng)使用,至少能夠提供給同類的“軟件物種”共享,或者分享出一些“軟件計算的成果”,讓軟件系統(tǒng)之間互動、共享信息,并基于這些多種的信息資源的組合呈現(xiàn)給人使用,或者給其他軟件系統(tǒng)使用,如果能夠形成層級的架構(gòu)組合,將可以通過蜂群效應(yīng)形成更為復(fù)雜的龐大的系統(tǒng)。

      當(dāng)然,這么復(fù)雜的系統(tǒng)如果通過人工進(jìn)行配置,致遠(yuǎn)互聯(lián)的DEE能夠解決大部分的問題,但更進(jìn)一步,我們能否實現(xiàn)軟件之間的自動互聯(lián),或降低人類對于系統(tǒng)的干預(yù)呢?

      讓軟件之間能夠自動互聯(lián),實現(xiàn)的不僅僅是文檔的組合與連接,而是功能性的計算能力與數(shù)據(jù)組合,形成業(yè)務(wù)信息化解決方案,實現(xiàn)多業(yè)務(wù)、多種工作之間的自適應(yīng)協(xié)作,這是終極的目標(biāo)。協(xié)同系統(tǒng)的自動化還需要很多的支撐技術(shù)和理論模型。

      互聯(lián)網(wǎng)上的信息一旦發(fā)布,將能夠在網(wǎng)上永存,我們似乎已經(jīng)很習(xí)以為常,甚至類似區(qū)塊鏈技術(shù)被熱炒,其本質(zhì)是在互聯(lián)網(wǎng)上分布存在的交易不能夠被消除。

      軟件分離出來是否可以成為在互聯(lián)網(wǎng)中永遠(yuǎn)運(yùn)行的系統(tǒng)----以一種可以感知的永續(xù)存在的“實體”而駐留于互聯(lián)網(wǎng)中,是否就可以提供永續(xù)的服務(wù),并且通過自我的迭代進(jìn)化,通過多種終端隨時提供給人類以服務(wù)呢?我想終極目標(biāo)是終端的無關(guān)性,我們可以在任何設(shè)備上與互聯(lián)網(wǎng)上的軟件互動,獲取信息資源、獲取計算能力,并且能夠獲取組織的服務(wù)。

      這讓我們看到,對于軟件的互聯(lián)網(wǎng)+,本質(zhì)希望探討的是一種架構(gòu),一種軟件之間的生態(tài)構(gòu)造。軟件的迭代、進(jìn)化不是人為的造作,而是軟件本身對環(huán)境的適應(yīng),需要一種自我進(jìn)化的能力,這就需要軟件能過感知自己的存在,也能夠感知周圍互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境,并且對自己的價值貢獻(xiàn)比如被調(diào)用運(yùn)行的次數(shù),對外提供的信息有記錄并能夠評價。這似乎需要改變我們對軟件模型的認(rèn)知。

      如果軟件永續(xù)運(yùn)行成為一種真正的技術(shù)發(fā)展趨勢,或者技術(shù)構(gòu)造,那么軟件之間互聯(lián)將成為一種需要,軟件之間協(xié)同工作就成為一種可能,這樣互聯(lián)網(wǎng)的軟件的開發(fā)和發(fā)布模式也將發(fā)生改變。既然萬物互聯(lián)實質(zhì)是指各種各樣的設(shè)備、現(xiàn)實世界的各種變量比如車輛的速度(超速)、空氣的指標(biāo)接入,那么軟件也可以成為一個“物”而被接入。而這對于客戶需求和應(yīng)用意味著怎樣的改變,軟件的可長期利用,軟件的自我改進(jìn)與進(jìn)化似乎就可以堆疊開發(fā)斌進(jìn)行“模塊化”發(fā)布,而這正是目前電子商務(wù)軟件類的saas系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)與發(fā)布已經(jīng)實現(xiàn)的邏輯。

      協(xié)同管理軟件似乎本身還不具有這樣的特性和需求?

      除了ERP作為一種圍繞資金、物料、票據(jù)為主的以財務(wù)為核心,以成本與收益為主題的所謂管理軟件外,協(xié)同管理軟件應(yīng)該算是標(biāo)準(zhǔn)的管理軟件了,因為協(xié)同管理軟件是真正面向人的管理軟件,是通過人與人之間的互動、通過流程、知識信息與制度協(xié)作而實現(xiàn)組織運(yùn)作信息化的軟件,是一種真正的以管理事件為信息化對象的軟件系統(tǒng)。協(xié)同管理軟件建立了正式的組織架構(gòu),展開了以人為中心的工作,成為互聯(lián)網(wǎng)下的大規(guī)模全員應(yīng)用的軟件系統(tǒng),更具有互聯(lián)網(wǎng)的氣質(zhì)和特性。

      以人為本與以人為中心的爭論,組織架構(gòu)對于制度的影響?組織架構(gòu)是否是組織生產(chǎn)要素的主要形式?如果是,是怎樣一種結(jié)構(gòu)、構(gòu)造和體系,是否能夠進(jìn)行描述,從而改變管理軟件的基礎(chǔ)架構(gòu)和特性,也許,這正是基于互聯(lián)網(wǎng)可以做的改變!

      協(xié)同管理軟件,至少致遠(yuǎn)互聯(lián)的協(xié)同管理軟件,確實依據(jù)組織架構(gòu)構(gòu)造了在互聯(lián)網(wǎng)上的組織模型,并且實現(xiàn)了集團(tuán)化的組織機(jī)構(gòu)人員庫,對于人在組織中的角色位置和層級地位進(jìn)行定義,雖然還不夠完善。

      然而,企業(yè)的老板并不希望本公司的協(xié)同中的流程制度、人員信息和知識系統(tǒng)全部暴露在互聯(lián)網(wǎng)下,我們所期望的組織互聯(lián)網(wǎng)邊界的打破也因為組織本身的私利性而似乎不成立,然而就技術(shù)邏輯來說,協(xié)同管理軟件應(yīng)該駐留于企業(yè)內(nèi)部,應(yīng)該通過VPN進(jìn)行適度保護(hù)從而利用互聯(lián)網(wǎng)來作為通道傳遞信息,而不是將信息公諸于天下。其它軟件之間的邏輯似乎也是這樣,因為不同的軟件服務(wù)的目的不同,使用的人群不同,所貢獻(xiàn)的管理價值、業(yè)務(wù)價值或者客戶價值不同,既有權(quán)力的問題,也有利益的問題,怎么可能像互聯(lián)網(wǎng)的公開知識文檔那樣使用呢?又怎么可能像互聯(lián)網(wǎng)上的開源軟件那樣不鎖定使用權(quán)和擁有權(quán)呢?

      現(xiàn)有的協(xié)同管理軟件設(shè)計就是為了解決這一些問題的,而不是為了能夠互聯(lián)的。因而協(xié)同管理軟件從基礎(chǔ)架構(gòu)上就決定了必然是孤立的個體,獨(dú)自服務(wù)于某一種管理目的,不能夠從根本上實現(xiàn)互聯(lián),因為基礎(chǔ)架構(gòu)不支撐!

      軟件之間是否需要協(xié)作?軟件之間協(xié)作什么?當(dāng)然需要協(xié)作,最基本的協(xié)作應(yīng)該是圍繞工作、業(yè)務(wù)的單據(jù)傳遞,如果涉及決策的話,應(yīng)該提供決策的邏輯、程序、模型,以及相關(guān)的數(shù)據(jù)、信息甚或知識,而這些根本不是單一系統(tǒng)能夠全部擁有的。

      而軟件與人之間的關(guān)系,作為組織的管理軟件,協(xié)同管理軟件與組織之間的關(guān)系是什么?是不是可以通過協(xié)同管理軟件構(gòu)造“數(shù)字企業(yè)”,讓企業(yè)本身成為協(xié)同管理軟件,這樣協(xié)同管理軟件就成為了組織管理的基礎(chǔ)平臺,成為“組織”在互聯(lián)網(wǎng)以空間中的獨(dú)立存在!

      那么,協(xié)同管理軟件能過提供什么?這些輸出給了誰?是人、組織還是其他軟件?其實都是,只是目前僅僅實現(xiàn)了人的連接,還沒有實現(xiàn)與其他軟件的連接,這里的實現(xiàn)機(jī)制包括人機(jī)界面的集成,我希望是門戶,而這個門戶本身是跨越“端”的,就軟件系統(tǒng)來說,可以是M3,也可以是信息門戶,這也是我們目前V7.0正在構(gòu)造的偉大的夢想的基礎(chǔ)部分。

      協(xié)同管理軟件在計算能力輸出上能夠提供什么?協(xié)同管理軟件在數(shù)據(jù)上能夠提供什么?以什么形式提供?互聯(lián)網(wǎng)+的第一步應(yīng)該實現(xiàn)多套A8之間的互聯(lián),A8與G6之間的互聯(lián),讓各套軟件成多套軟件協(xié)作的一個組件,從而構(gòu)造出更為復(fù)雜的多軟件的信息化系統(tǒng),這樣的信息化系統(tǒng)通過一種合適的架構(gòu),實現(xiàn)各套軟件的自構(gòu)造、自我進(jìn)化,并實現(xiàn)集團(tuán)化各企業(yè)之間的信息化互聯(lián)互通,實現(xiàn)企業(yè)與政府的信息化互通。比如提交申請各類行政審批和政府的公共服務(wù),集團(tuán)企業(yè)之間的訂單、物料、票據(jù)的自動連接,干部、人員的派駐,跨系統(tǒng)的動態(tài)問題解決團(tuán)隊的建立與工作的互動等等。?

      這是否就是未來的數(shù)字企業(yè)?數(shù)字企業(yè)是否可以與數(shù)字政府互動,比如報稅,是否可以和其他商業(yè)機(jī)構(gòu)互動,比如和銀行自動獲取資金往來并形成自動憑證,至少是原始憑證?

      低垂的果實在哪兒?如果不能夠遭到低垂的果實,那代表著巨大的投入和不確定性的大幅度增加,這樣的系統(tǒng)也許就只是幻想?

      協(xié)同管理軟件發(fā)展趨勢的靈活性、適應(yīng)性的代價是大量的剩余,這些剩余提供了對不同行業(yè)、規(guī)模的客戶的適應(yīng)性,同時也使得系統(tǒng)變得臃腫、笨拙,客戶支付的成本和使用的代價變高,系統(tǒng)配置變得不容易,使得交付成本、運(yùn)維成本增加,而這些都需要軟件架構(gòu)上的考量。

      企業(yè)之間協(xié)作的依據(jù)在于契約,以及基于契約所規(guī)定的生產(chǎn)服務(wù)供給、產(chǎn)品供給和業(yè)務(wù)互動,并需要一些公知知識、共有信息作為支撐,這是跨單位協(xié)作的基礎(chǔ),此處以此舉要提出一些更大的應(yīng)用范圍的問題,從而說明跨組織的企業(yè)協(xié)同比企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同更加復(fù)雜,還需要我們更大的努力去做探討和研究。

      最后,需要說明,本文的探討有些晦澀,這是因為理論架構(gòu)和需求的寬泛適應(yīng)性需要深度的探索與研究,而對于智能化或者說生物智慧,本文有意不予以討論,以免帶來更大的復(fù)雜性。

      AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協(xié)作

      百余種業(yè)務(wù)應(yīng)用互聯(lián)互通,無縫銜接

      數(shù)智公文

      打造效能型、智慧型辦文新模式

      數(shù)智會議

      會前、會中、會后全業(yè)務(wù)鏈覆蓋

      督查督辦

      督查工作目、督、考全場景覆蓋

      時間/計劃/目標(biāo)/任務(wù)管理

      智能化目標(biāo)及時間管理平臺

      數(shù)智知識管理

      打造智能化知識資產(chǎn)管理平臺

      企業(yè)文化(新聞、公告)

      搭建數(shù)字化信息分享與溝通平臺

      數(shù)智合同管理

      合同全周期數(shù)智化管理,更高效

      數(shù)智人事管理

      人、事服務(wù)一體,提升組織績效

      數(shù)智項目管理

      全周期數(shù)字化,促進(jìn)項目成功

      數(shù)智資產(chǎn)管理

      數(shù)智化管控,提升資產(chǎn)利用率

      數(shù)智客戶管理

      線索商機(jī)、簽單、售后全程在線

      數(shù)智培訓(xùn)管理

      高效培訓(xùn),賦能企業(yè)人才培育

      數(shù)智費(fèi)控管理

      業(yè)、財、稅、資、檔一體化管理

      數(shù)智采購管理

      招投標(biāo)、合同等全過程數(shù)字化

      集成整合

      集成微信、釘釘、WeLink、ERP

      供應(yīng)商管理

      準(zhǔn)入、評級到退出全周期管理

      行業(yè)領(lǐng)航 · 深度定制 · 標(biāo)桿實踐

      行業(yè)專屬定制方案,源自TOP企業(yè)成功實踐

      國資行業(yè)一體化運(yùn)營平臺解決方案

      AI智能辦公

      文事會一體化

      信創(chuàng)辦公

      集團(tuán)費(fèi)控

      安全生產(chǎn)

      資產(chǎn)管理

      制造行業(yè)協(xié)同運(yùn)營平臺建設(shè)方案

      AI智能辦公

      設(shè)備管理

      項目管理

      費(fèi)控管理

      采購管理

      運(yùn)維管理

      智慧校園一體化運(yùn)營解決方案

      AI智能辦公

      行政管理

      信訪管理

      師生服務(wù)

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      科研管理

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      費(fèi)控管理

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