“實現(xiàn)偉大夢想，必須建設(shè)偉大工程。這個偉大工程就是我們黨正在深入推進的黨的建設(shè)新的偉大工程。要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭。”——十九大報告

繼十八大之后，黨建工作再次被提到了關(guān)乎民族復(fù)興的高度?！叭鎻膰乐吸h”被寫入新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義基本方略，這代表了黨建工作新思路，更是透露了全面從嚴治黨的重磅信號。

新時期的黨建工作方式需要轉(zhuǎn)型升級

我國基層黨組織數(shù)有436多萬個，黨員人數(shù)更是達到了8779多萬名，這是一個體量非常大的群體。隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的提出，以及黨內(nèi)一系列重大實踐活動、學(xué)習(xí)教育的組織實施，基層黨建呈現(xiàn)出活躍態(tài)勢。但是與新形勢、新任務(wù)、新要求相比，黨建工作面臨日益突出的難題：

1. 黨組織管理方式存在盲區(qū)：我國黨組織層級多、黨員隊伍分散，黨員信息、黨費收繳和組織生活情況難以統(tǒng)一管理。同時，黨員、黨組織信息較復(fù)雜，傳統(tǒng)工作方式由專人登記統(tǒng)計信息，信息分散，重復(fù)工作多，人工效率低，也導(dǎo)致信息不完整。

2. 黨員教育培訓(xùn)不均衡：普通黨員參與組織活動及教育培訓(xùn)較少，一些流動黨員教育培訓(xùn)出現(xiàn)“真空地帶”。同時，單一宣傳教育形式對黨員缺乏吸引力，黨內(nèi)溝通交流方式有限，缺乏靈活、多樣的溝通途徑。

3. 黨建考核監(jiān)管不夠到位：傳統(tǒng)的黨建管理模式缺乏黨組織和黨員活動的實時記實，對重點工作的落實和執(zhí)行情況難以及時掌握。對黨員的實際學(xué)習(xí)情況跟蹤不足，信息獲取渠道少，監(jiān)管力度不夠，容易造成決策失誤。

時代發(fā)展對黨建工作提出了新要求，十九大報告中特別提到：要善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作。的確，隨著時代的發(fā)展進步，信息技術(shù)的與日俱進，黨建工作模式也在不斷創(chuàng)新，致遠政務(wù)“智慧政務(wù)”順勢而生。

致遠政務(wù)“智慧黨建”，黨建工作的全環(huán)節(jié)抓手

致遠政務(wù)“智慧黨建解決方案”基于政務(wù)協(xié)同辦公平臺（G6）構(gòu)建，搭建“智慧黨建”專屬平臺，圍繞政府機關(guān)黨建工作，開展黨組織管理、黨風(fēng)建設(shè)、考核評估等工作，覆蓋“黨員管理、黨群活動、教育學(xué)習(xí)、重點專項、黨員互動”等黨建工作全維度應(yīng)用，使黨建工作通過信息化手段“全景式”展示和推進，從而讓黨組織管理更精細化、教育培訓(xùn)更多樣化、考核評估更有效化。

智能黨務(wù)——讓黨員、黨組織管理精細化

建立黨員、黨組織管理信息庫，進行黨員信息登記、查詢、組織內(nèi)關(guān)系調(diào)動、職務(wù)晉升、黨費繳納等基本信息管理，以優(yōu)化提升黨務(wù)工作效率為基礎(chǔ)，使得繁瑣的日常管理工作得到簡化整合，實現(xiàn)黨務(wù)工作管理的智能化、精細化。

線上黨群——黨員互動交流的活動陣地

建立線上黨群活動空間，實現(xiàn)對黨群活動的規(guī)范管理，包括活動申請、經(jīng)費報批、活動記錄、活動反饋等。同時，依托黨員互動交流平臺，開展支部支委會、黨員大會、黨小組會和黨課活動等黨群活動，進行社交化的交流互動、溝通探討。

專題空間——黨務(wù)資訊的線上傳播窗口

針對黨建工作階段性重點，平臺可自定義專題工作空間，比如三會一課、兩學(xué)一做、黨員公約、整治“四風(fēng)”等欄目，分門別類設(shè)立相應(yīng)服務(wù)內(nèi)容，將黨的理論政策方針及各種業(yè)務(wù)知識集中呈現(xiàn)于專題空間，使黨員方便快捷的獲取相關(guān)知識。

掌上黨建——黨員身邊的黨支部

將黨建平臺延伸至移動端，黨員不僅可以基于移動端查詢黨務(wù)資訊、在線學(xué)習(xí)、交流互動、活動參與，還可以進行黨費繳納、活動管理、事務(wù)處理等工作，充分利用黨員的碎片化時間，網(wǎng)絡(luò)延伸到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里。

考核評估——把黨建“從嚴”落到實處

可以針對不同行業(yè)黨組織的黨建工作目標和要求，設(shè)定不同的考核評估方式和考評內(nèi)容，通過制定考核指標、建立考核流程、執(zhí)行考核打分、統(tǒng)計考核結(jié)果，對黨建工作進行“列清單”式的量化考核，推動黨建工作落到實處。

黨建大數(shù)據(jù)——多維度量化統(tǒng)計、實時分析

以全面覆蓋的黨組織及黨員信息庫為基礎(chǔ)，對黨員黨組織情況、發(fā)展黨員情況、黨費收繳、黨員學(xué)習(xí)、活動執(zhí)行等維度進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，量化統(tǒng)計、實時分析基層黨組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀，為黨組織決策提供依據(jù)。

致遠政務(wù)“智慧黨建”平臺，將黨組織管理、黨員教育培訓(xùn)、互動交流、黨員服務(wù)等諸多功能融于一體，通過更集中的平臺、更有效的途徑，加強黨員管理與互動，讓黨員教育培訓(xùn)更加靈活和有效，創(chuàng)新黨建工作模式，提升黨建工作水平。