當前，以云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等為代表的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾，數(shù)字經(jīng)濟已成為引領(lǐng)創(chuàng)新和驅(qū)動轉(zhuǎn)型的先導(dǎo)力量。近年來，河北省不斷推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟已成為深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動全省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。

為更好地助力河北企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，5月14日，2021致遠互聯(lián)數(shù)字化升級成果全國巡展走進石家莊，大會以“COP釋放數(shù)字生產(chǎn)力”為核心議題，邀請河北各界的政企代表、專家學者、生態(tài)伙伴共聚一堂，共話數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展背景下本地企業(yè)數(shù)字化發(fā)展態(tài)勢，以及致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP如何助力企業(yè)解鎖數(shù)字化轉(zhuǎn)型新路徑。

協(xié)同運營平臺COP 政企數(shù)字化新基建

致遠互聯(lián)多年來始終致力于通過協(xié)同管理軟件成就企業(yè)高績效組織，從協(xié)同辦公到協(xié)同業(yè)務(wù)，到協(xié)同運營平臺COP，產(chǎn)品及平臺伴隨著移動化、智能化、云化、數(shù)據(jù)化等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展進步，為企業(yè)提供了高效運營和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑。

致遠互聯(lián)高級副總裁、研發(fā)體系負責人胡守云介紹，協(xié)同運營平臺COP基于大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代技術(shù)，采用云原生、微服務(wù)、中臺化的架構(gòu)；具有全入口、全組織、全移動、全流程、全數(shù)據(jù)、全連接六大特性；以高度的解耦和應(yīng)用組裝能力，構(gòu)建起組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)定制、流程引擎BPM、連接集成、數(shù)據(jù)分析決策、移動協(xié)作六大核心運營能力，賦能企業(yè)運營云化，實現(xiàn)管理升級、信息化IT架構(gòu)升級以及人和組織的激活。

致遠互聯(lián)高級副總裁、研發(fā)體系負責人 胡守云（左）

致遠互聯(lián)方案咨詢事業(yè)部總經(jīng)理 陳景霞（右）

“協(xié)同運營平臺COP可以將客戶、伙伴和員工的前端輕量化場景應(yīng)用、以及后端專業(yè)的獨立業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用等多個信息化系統(tǒng)進行有效連接、整合和重組，實現(xiàn)流程集成、應(yīng)用集成和數(shù)據(jù)集成，幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)互聯(lián)互通，信息共享和資源協(xié)調(diào)，實現(xiàn)企業(yè)管理運營的效果最優(yōu)化，效能最大化?！?致遠互聯(lián)方案咨詢事業(yè)部總經(jīng)理陳景霞。

此外，結(jié)合信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級需求，致遠互聯(lián)推出了“七個統(tǒng)一”的信創(chuàng)應(yīng)用協(xié)同平臺解決方案，致遠互聯(lián)信創(chuàng)及生態(tài)運營中心總經(jīng)理程屹介紹，該方案基于云化理念設(shè)計，在滿足“辦文、辦會、辦事”等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時，提供“混合組網(wǎng)”、“安全管控”、“公文標準”、“分保安全”等多種關(guān)鍵場景解決方案，符合政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級下對于業(yè)務(wù)功能定制化、軟件名稱定制化、視覺效果定制化、第三方業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成等要求，無論對公有云客戶，或私有化客戶，通過標準的中臺服務(wù)，可以快速搭建部署到客戶單位，最大程度減少定制化業(yè)務(wù)開發(fā)，降低第三方的集成復(fù)雜度，大幅提高實施效率，降低客戶成本。

致遠互聯(lián)信創(chuàng)及生態(tài)運營中心總經(jīng)理 程屹（左）

致遠互聯(lián)副總裁、數(shù)智人力事業(yè)部營銷體系總經(jīng)理 任明（右）

數(shù)字化時代，組織將面臨更加不確定的商業(yè)環(huán)境，企業(yè)戰(zhàn)略如何迎接商業(yè)的挑戰(zhàn)，是組織轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。而組織數(shù)字化的挑戰(zhàn)核心無疑將是人的挑戰(zhàn)。人力資源管理的目標是提升組織能力，DHR數(shù)字化升級需要匹配組織的戰(zhàn)略發(fā)展。

致遠互聯(lián)副總裁、數(shù)智人力事業(yè)部營銷體系總經(jīng)理任明介紹，作為COP的重要組成部分，致遠互聯(lián)薪事力人力云平臺，聚合AI智能引擎、大數(shù)據(jù)服務(wù)引擎、低代碼PaaS平臺能力，定位全模塊的數(shù)智化人力資源管理云平臺，提供六大應(yīng)用場景，為企業(yè)提供組織人事、薪酬社保、招聘管理、績效管理、考勤管理、成本管理等業(yè)務(wù)場景。

企業(yè)數(shù)字化最佳實踐

致遠互聯(lián)在河北服務(wù)千余家企業(yè)，幫助企業(yè)提升運營管理效率、打造高績效組織、實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，目前已有眾多企業(yè)走在數(shù)字化前沿。

河北雙星種業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理 王衛(wèi)東（左）

中土大地國際建筑設(shè)計有限公司項目負責人 任文杰（右）

河北雙星種業(yè)股份有限公司、中土大地國際建筑設(shè)計有限公司借助致遠互聯(lián)COP打造一體化管理中臺，將公司總部和分布在全國各地的二級單位的業(yè)務(wù)連接起來進行統(tǒng)一管理，以“人”為中心，以“流程”為主線，以“表單”為載體，支持各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程構(gòu)建，大規(guī)模定制、大規(guī)模分發(fā)，以信息系統(tǒng)的方式規(guī)范全體員工的工作，提高審批時效，將行政管理統(tǒng)一化、辦公模式標準化，實現(xiàn)公司人、財、物與產(chǎn)、供、銷一體化運營。

中土大地國際建筑設(shè)計有限公司項目負責人任文杰表示，面對市場上眾多的協(xié)同管理軟件，更重要的是選擇一家成熟的合作伙伴，系統(tǒng)要有生命力、持續(xù)性，項目實施人員對業(yè)務(wù)要有認知能力，對項目有較好的把控能力，才能有深入且長遠的合作。

華為河北云業(yè)務(wù)大客戶銷售部總監(jiān) 苑慶霖

聚生態(tài)、共發(fā)展、創(chuàng)未來，這是致遠互聯(lián)多年來奉行的企業(yè)發(fā)展觀。華為河北云業(yè)務(wù)大客戶銷售部總監(jiān)苑慶霖介紹，云是ICT產(chǎn)業(yè)的未來,也是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的底座。華為云致力于為用戶提供穩(wěn)定可靠、安全可信、可持續(xù)發(fā)展的云服務(wù)，做智能世界的“黑土地”。未來，華為云將持續(xù)攜手致遠互聯(lián)等生態(tài)伙伴，不斷豐富和完善數(shù)字化場景和方案，共同加速行業(yè)全面云化和智能升級。

在河北，致遠互聯(lián)圍繞各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，以先進的協(xié)同管理理念和產(chǎn)品技術(shù)，已服務(wù)于數(shù)千家企業(yè)客戶。未來，致遠互聯(lián)希望將協(xié)同技術(shù)持續(xù)融入到河北各客戶核心業(yè)務(wù)場景中，為河北企業(yè)數(shù)字化、河北數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。

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