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培訓(xùn)計劃-開展-考試-總結(jié)全過程數(shù)字化管理平臺
培訓(xùn)計劃-開展-考試-總結(jié)全過程數(shù)字化管理平臺
培訓(xùn)零散、流程混亂、效果難測、耗時耗力耗經(jīng)費
覆蓋培訓(xùn)計劃、執(zhí)行、考試、評估、經(jīng)費各環(huán)節(jié)，升級企業(yè)培訓(xùn)管理能力
提供專屬的人力部門工作臺和業(yè)務(wù)部門工作臺，幫助企業(yè)更好管理培訓(xùn)事務(wù)、掌握員工參訓(xùn)情況，提升組織績效
根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工能力要求，統(tǒng)一制定員工培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)與企業(yè)目標緊密結(jié)合，提前做好培訓(xùn)資源分配及安排
從培訓(xùn)方案制定、課程設(shè)計到培訓(xùn)舉辦、結(jié)果記錄、評價改進，全程在線跟蹤記錄，各環(huán)節(jié)留底留痕，保障培訓(xùn)效果
統(tǒng)籌企業(yè)培訓(xùn)費用管理，講師費、課程獎勵等支出記錄在案，預(yù)算花費嚴格控制，節(jié)約成本，確保有限經(jīng)費用在刀刃
在線創(chuàng)建不同類型題庫，試卷制作時可直接抽用，可針對培訓(xùn)方案定制考試題目，分發(fā)指定人員作答后自動完成批改
員工專屬空間，可以快捷獲取企業(yè)培訓(xùn)信息、自助提交相應(yīng)流程、查看本人培訓(xùn)及考試記錄，方便全員參與培訓(xùn)管理
提高培訓(xùn)效率、分析考試結(jié)果、降低培訓(xùn)成本，提升企業(yè)整體競爭優(yōu)勢
不同層級人員事務(wù)處理及業(yè)務(wù)協(xié)作統(tǒng)一入口
管理培訓(xùn)計劃、推動培訓(xùn)執(zhí)行、分析培訓(xùn)效果，從一系列數(shù)據(jù)及指標提示中，完成培訓(xùn)課程、培訓(xùn)項目的優(yōu)化和整個企業(yè)培訓(xùn)體系的改進
對單位內(nèi)年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)項目與方案、培訓(xùn)預(yù)算進行審批，全面掌握單位培訓(xùn)的計劃與開展、預(yù)算與支出，監(jiān)督培訓(xùn)目標達成情況，培養(yǎng)高質(zhì)量人才
①提升員工技能的需要，通過專業(yè)培訓(xùn)，員工能更好掌握工作所需知識和技能，提高工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值；
②促進企業(yè)文化建設(shè)，通過培訓(xùn)可以向員工灌輸企業(yè)的價值觀、使命和愿景，增強員工認同感和歸屬感，提高團隊凝聚力；
③減少人才流失，完善的培訓(xùn)體系可以讓員工在企業(yè)中獲得長足的成長和進步的機會，能夠更好地吸引并留住優(yōu)秀人才；
④增強企業(yè)競爭力，培訓(xùn)是企業(yè)汲取新技術(shù)、新知識和新方法的重要途徑，有助于企業(yè)緊跟行業(yè)趨勢，提升整體競爭力；
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