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致遠(yuǎn)軟件（四川）人力資源應(yīng)用分享會(huì)圓滿結(jié)束
時(shí)間：2016-06-03新聞來(lái)源：致遠(yuǎn)軟件官網(wǎng)瀏覽量：5111
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，作為人力資源管理者，如何大幅提升工作質(zhì)量與效率，將人力資源從業(yè)者從繁重的工作中解脫出來(lái)？如何全面落實(shí)企業(yè)人力資源管理的需要，提升管理的水平？如何促使人力資源管理成體系，給企業(yè)的發(fā)展提供切實(shí)的保證？
六月二日，云收雨歇，萬(wàn)里晴空白與藍(lán)，致遠(yuǎn)軟件在成都民土咖啡舉行了“協(xié)同管理私享會(huì)-人力資源應(yīng)用分享”。來(lái)自四川區(qū)的十余家客戶二十余人參加了此次分享會(huì)，共同體驗(yàn)了致遠(yuǎn)協(xié)同中HR應(yīng)用的獨(dú)特魅力與重要價(jià)值。
在溫馨又舒適的咖啡館中，伴著咖啡的醇香，致遠(yuǎn)軟件高級(jí)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理吳忠先生開(kāi)始了活動(dòng)的精彩分享。吳忠先生首先談到，從現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的許多問(wèn)題，在遇到致遠(yuǎn)協(xié)同HR時(shí)問(wèn)題迎刃而解，吸引了參會(huì)客戶的關(guān)注。接著，通過(guò)協(xié)同HR應(yīng)用展示介紹了人力資源六大模塊在協(xié)同系統(tǒng)中的應(yīng)用、深化，得到了參會(huì)嘉賓的一致認(rèn)同。最后，分享了協(xié)同HR的管理理念與價(jià)值，增強(qiáng)了參會(huì)客戶對(duì)致遠(yuǎn)軟件協(xié)同管理產(chǎn)品在人力資源管理應(yīng)用方面的重要作用的認(rèn)識(shí)和理解。
演講結(jié)束后，參會(huì)客戶爭(zhēng)相提出自己企業(yè)目前的在人力管理中所存在的實(shí)際問(wèn)題，以及在協(xié)同HR中應(yīng)該如何解決。吳忠先生及致遠(yuǎn)四川區(qū)副總經(jīng)理黃衎先生分別給出了解答，并以我們實(shí)際的客戶應(yīng)用舉例說(shuō)明。
在各種問(wèn)題、思想的火花在高度碰撞下，原定舉辦兩個(gè)半小時(shí)的活動(dòng)延長(zhǎng)到三個(gè)半小時(shí)，在意猶未盡中圓滿結(jié)束，客戶紛紛表示希望接下來(lái)與致遠(yuǎn)軟件有更詳細(xì)的溝通。
此類交流會(huì)在四川區(qū)將不斷開(kāi)展，持續(xù)為各行業(yè)客戶提供一個(gè)學(xué)習(xí)和溝通的平臺(tái)，使致遠(yuǎn)協(xié)同管理產(chǎn)品創(chuàng)造更大的價(jià)值！
新聞標(biāo)簽：
致遠(yuǎn)軟件，人力資源，oa系統(tǒng)，oa辦公系統(tǒng)
AI賦能 · 開(kāi)箱即用 · 無(wú)縫協(xié)作
百余種業(yè)務(wù)應(yīng)用互聯(lián)互通，無(wú)縫銜接
行業(yè)領(lǐng)航 · 深度定制 · 標(biāo)桿實(shí)踐
行業(yè)專屬定制方案，源自TOP企業(yè)成功實(shí)踐
國(guó)資行業(yè)一體化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)解決方案
AI智能辦公
文事會(huì)一體化
信創(chuàng)辦公
集團(tuán)費(fèi)控
安全生產(chǎn)
資產(chǎn)管理
制造行業(yè)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)建設(shè)方案
AI智能辦公
設(shè)備管理
項(xiàng)目管理
費(fèi)控管理
采購(gòu)管理
運(yùn)維管理
醫(yī)院行業(yè)整體解決方案
醫(yī)務(wù)管理
科研管理
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理
專病隨訪
護(hù)理管理
不良事件管理
金融行業(yè)一體化平臺(tái)解決方案
費(fèi)控管理
審計(jì)管理
投融資管理
網(wǎng)點(diǎn)管理
知識(shí)管理
資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管
科研院所行業(yè)一體化管理解決方案
AI智能辦公
實(shí)驗(yàn)室管理
科研項(xiàng)目管理
資產(chǎn)管理
人事管理
國(guó)際合作管理
