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近日,致遠簽約北京國電龍源環(huán)保工程有限公司,通過致遠V5協(xié)同管理平臺系統(tǒng)構(gòu)建內(nèi)部協(xié)同管理系統(tǒng),實現(xiàn)其內(nèi)部協(xié)同辦公及業(yè)務管控向信息化轉(zhuǎn)型。
北京國電龍源環(huán)保工程有限公司成立于1993年,隸屬于國電集團下屬上市公司國電科技環(huán)保集團股份有限公司,目前擁有5家工程和制造類控股子公司,37家特許經(jīng)營分(子)公司,員工總數(shù)超過2000人,資產(chǎn)總額超過140億元,擁有授權(quán)專利近二百項,承擔國家863課題9項,國家科技支撐計劃課題2項,煙氣脫硫技術(shù)居國際一流水平,是國內(nèi)火電行業(yè)脫硫脫硝業(yè)務的龍頭品牌企業(yè)。
作為一家環(huán)保工程企業(yè),在中國的改革發(fā)展浪潮中,龍源環(huán)保工程憑借核心技術(shù)資源優(yōu)勢立足于行業(yè)頂尖,為中國的環(huán)保建設(shè)做出了卓越的成績。隨著國家環(huán)保建設(shè)工作的愈加重視,環(huán)保行業(yè)的發(fā)展也面臨著越來越多的改革和突變,科技創(chuàng)新與環(huán)保意識進步,催發(fā)了一大批環(huán)保企業(yè)和技術(shù)萌生,為我國的環(huán)保事業(yè)發(fā)展帶來了全新的面貌。面對快速變革的行業(yè)環(huán)境,作為一家傳統(tǒng)老牌的環(huán)保工程企業(yè),龍源環(huán)保工程已經(jīng)認識到,僅僅憑借傳統(tǒng)的管理和經(jīng)營方式已經(jīng)無法追趕上行業(yè)的快速變化,想要繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先的地位,必須通過內(nèi)部管理體制改革打造內(nèi)在核心競爭力。此次與致遠簽約,全面推進內(nèi)部管理信息化工程,意味著龍源環(huán)保工程的內(nèi)部管理體制改革邁開了新的一步。
本次項目由龍源環(huán)保北京工程公司率先推動,通過與致遠互聯(lián)合作,計劃通過致遠V5協(xié)同管理平臺部署,全面實現(xiàn)信息化協(xié)同辦公,并通過致遠業(yè)務生成器構(gòu)建合同管理、費用管理及項目管理協(xié)同體系,實現(xiàn)業(yè)務管理流程化、過程管控可視化,全面實現(xiàn)內(nèi)部管理的信息化轉(zhuǎn)型。期待在后期的合作中,致遠提供的協(xié)同管理解決方案及服務,能夠助力龍源環(huán)保工程實現(xiàn)內(nèi)部管理機制改革,并為其在行業(yè)中的領(lǐng)先地位保持,提供有力支撐。
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