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      華仁藥業(yè)攜手致遠互聯(lián)打造“協(xié)同+ERP”雙核管理 年產(chǎn)非PVC軟袋輸液5.3億袋
      時間:2018-01-09新聞來源:致遠互聯(lián)官網(wǎng)瀏覽量:14830

      自主創(chuàng)新是中國企業(yè)提升國際競爭力的絕技,這在醫(yī)藥領域表現(xiàn)得尤為突出。以大輸液行業(yè)為例,這個行業(yè)早年被美國和日本企業(yè)壟斷多年,直到青島華仁藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱“華仁藥業(yè)”)開創(chuàng)了國內(nèi)非PVC軟袋輸液,才打破了美日的壟斷,讓國民低價享受高端醫(yī)藥服務。經(jīng)過近20年的發(fā)展,堅持走精品路線的華仁藥業(yè)已躋身大輸液行業(yè)的第一陣營,目前年輸液生產(chǎn)能力達5.3億瓶袋,占據(jù)國內(nèi)高端市場,遍布國內(nèi)三甲醫(yī)院、軍方采購等。

      “在華仁藥業(yè)自主創(chuàng)新的過程中,信息化管理起到重要作用。如果沒有現(xiàn)代化的信息管理做支撐,華仁藥業(yè)的自主創(chuàng)新可能不會像現(xiàn)在這么順利,而當初選擇致遠互聯(lián),更是起到了事半功倍的效果?!比A仁藥業(yè)信息管理部負責人表示。

      企業(yè)戰(zhàn)略升級、服務創(chuàng)新,亟需信息化管理

      近些年,醫(yī)藥發(fā)展進入產(chǎn)業(yè)重構階段。市場環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境、政策法規(guī)等發(fā)生了極大變化,尤其是在營改增、兩票制、醫(yī)聯(lián)體等政策的推行下,醫(yī)藥行業(yè)競爭格局迎來重大變革。同時,隨著行業(yè)原材料采購成本的不斷上漲,醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)面臨增長放緩、利潤不斷收窄的局勢。但另一方面,“健康中國2030”卻讓我們看到,大健康產(chǎn)業(yè)成為新的轉(zhuǎn)型增長點,由藥品工業(yè)制造向大健康轉(zhuǎn)型升級,成為行業(yè)的時代機遇。

      如何抓住行業(yè)發(fā)展新機遇?醫(yī)藥企業(yè)需從業(yè)務到管理進行全方位轉(zhuǎn)變。而承載了新技術、新服務的IT建設成為管理轉(zhuǎn)型的題中要義。

      在IT建設方面,華仁藥業(yè)有著較為成熟的信息化基礎,包括SAP系統(tǒng),主管財務、生產(chǎn)、供應;還包括人力資源系統(tǒng)、倉儲WMS系統(tǒng)、生產(chǎn)MES系統(tǒng)、資金預算系統(tǒng)等,全面保障華仁藥業(yè)業(yè)務發(fā)展。

      過去,與很多企業(yè)的信息化定位和應用類似,華仁藥業(yè)將信息化視作生產(chǎn)制造、業(yè)務經(jīng)營的支撐工具。但在轉(zhuǎn)型升級階段,傳統(tǒng)信息化模式已經(jīng)難以適應快速變化的政策環(huán)境、市場環(huán)境,以及企業(yè)創(chuàng)新的需要,華仁藥業(yè)企業(yè)內(nèi)部信息管理問題逐漸凸顯:企業(yè)需全面實現(xiàn)線上管理制度落地管理,流程信息化、標準化、自動化;信息分散、管理流程缺乏組織級學習復制手段;人員不斷增長,辦公成本持續(xù)增加;ERP系統(tǒng)、倉儲WMS系統(tǒng)、生產(chǎn)MES系統(tǒng)等信息孤島效應突出;現(xiàn)有信息系統(tǒng)對外界的變化和需求響應滯后......

      華仁藥業(yè)信息化架構

      對華仁藥業(yè)來說,其創(chuàng)新階段對信息化有幾大要求,一是政策、市場、經(jīng)營環(huán)境變化迅速,信息化需要對快速變化的業(yè)務需求快速實現(xiàn)、快速迭代,進而快速試錯,服務企業(yè)戰(zhàn)略落地和業(yè)務創(chuàng)新;二是醫(yī)療服務業(yè)的發(fā)展不僅僅是核心企業(yè)的發(fā)展,而是以核心企業(yè)為中心,上下游產(chǎn)業(yè)鏈條的整體提升,因此對泛組織協(xié)作要求非常高。

      致遠協(xié)同“平臺+定制”雙輪驅(qū)動支撐多維創(chuàng)新

      華仁藥業(yè)的戰(zhàn)略升級是多維度的轉(zhuǎn)型。組織變革方面,向公司平臺化、部門公司化轉(zhuǎn)變;管理變革方面,從子公司管理制到集團管理制轉(zhuǎn)變;醫(yī)療創(chuàng)新方面,從大輸液向大健康升級,從工業(yè)制造向醫(yī)療服務延伸。致遠協(xié)同管理平臺正是在此背景下上線的。

      華仁藥業(yè)之所以選擇致遠互聯(lián),首先在于致遠協(xié)同是平臺化產(chǎn)品。這一特點體現(xiàn)在兩個方面,一是具備強大的應用集成能力,能夠?qū)徟?、行政辦公、行政審批、業(yè)務審批、輕業(yè)務系統(tǒng)集成到一個平臺上,并與ERP等業(yè)務系統(tǒng)集成,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的打通、共享、協(xié)作。二是致遠互聯(lián)具備開發(fā)平臺的能力,契合華仁藥業(yè)快速實現(xiàn)、快速迭代的管理需求。基于致遠互聯(lián)零代碼即可應用的業(yè)務生成器,可快速搭建輕業(yè)務系統(tǒng),快速實現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)務從0到1的構建,進而快速試錯、快速迭代,滿足華仁藥業(yè)創(chuàng)新階段最核心的要求。在完成1.0的應用后,可以替代為更為專業(yè)的系統(tǒng),并通過與審批流的集成應用,快速將業(yè)務系統(tǒng)升級。

      華仁藥業(yè)-協(xié)同管理平臺PC端登錄界面

      其次,致遠協(xié)同平臺具備二元化工作流技術的快速定制能力,即流程+表單的搭建工具。面對外部行業(yè)的快速變化,公司內(nèi)部組織變革、業(yè)務變革,大量的審批流權限需要重構。與此同時,基于上市公司內(nèi)外風控和合規(guī)的考量,需要形成一套規(guī)范的流程、制度管理體系。目前,基于致遠協(xié)同,華仁藥業(yè)梳理出30多項制度,優(yōu)化流程上百項。

      第三,致遠互聯(lián)移動辦公體驗極佳。過去華仁藥業(yè)使用的OA系統(tǒng)移動體驗嚴重欠佳,難以滿足快速審批的需要,依然存在大量審批需要紙質(zhì)來完成。在致遠協(xié)同的支撐下,公司從高管、中層到員工,全員依據(jù)不同的權限和功能模塊的需求,構建起相應的配置型方案,使得辦公效率大大提高。

      華仁藥業(yè)信息管理部負責人表示:“致遠互聯(lián)的協(xié)同管理平臺比起同領域其他軟件,具有傳統(tǒng)軟件無法滿足企業(yè)實際應用需求的突出優(yōu)勢,比如擁有豐富的應用,能個性化進行業(yè)務定制。同時還兼具整合IT系統(tǒng)信息資源、提高組織敏捷性、降低管理運營成本、提高組織學習能力和加強控制落實規(guī)范等功能?!?

      同時,致遠協(xié)同助力華仁藥業(yè)實現(xiàn)了集團化組織部署?;凇肮酒脚_化、部門公司化”的運營戰(zhàn)略,公司管理模式也從子公司管理制轉(zhuǎn)變?yōu)榧瘓F垂直管理制。依托致遠泛組織協(xié)同,華仁藥業(yè)能夠?qū)Σ煌J?、不同管理模式的業(yè)務部門實施集團管控。

      此外,致遠協(xié)同也成為產(chǎn)業(yè)鏈泛組織協(xié)同的樞紐。部門公司化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,讓華仁藥業(yè)子公司從七個增長到幾十個,每一家子公司又涉及數(shù)家甚至數(shù)十家供應商、服務商,公司如何對這些外部組織進行協(xié)同?一直是華仁藥業(yè)的痛點。依托致遠泛組織協(xié)同管理,華仁藥業(yè)將產(chǎn)業(yè)鏈上下游構建起產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作平臺。

      事實上,目前致遠協(xié)同在一定程度上已經(jīng)承擔起工作樞紐的角色,一方面公司全員的審批、報銷等日常辦公場景均在平臺上運轉(zhuǎn);另一方面,協(xié)同平臺集成了公司關鍵業(yè)務系統(tǒng)和場景應用,公司的費控預算管理、銷售合同、憑證等業(yè)務應用也通過致遠協(xié)同統(tǒng)一呈現(xiàn)。此外,在組織協(xié)同方面,公司所有子公司和上下游合作伙伴亦通過平臺實現(xiàn)協(xié)作。

      部署致遠協(xié)同,建設“協(xié)同+ERP”雙核驅(qū)動信息化管理

      基于致遠協(xié)同,華仁藥業(yè)建設了以ERP為業(yè)務核心平臺、以協(xié)同為流程核心平臺的“雙核”驅(qū)動信息化管理。

      在協(xié)同-SAP集成人事績效管理方面,每月1日協(xié)同系統(tǒng)自動觸發(fā)員工工作目標考核流程,次月初由員工填寫上月工作完成情況,并提交給部門領導打分,當且僅當本部門所有領導給所有員工打完分數(shù)后,協(xié)同系統(tǒng)才會自動觸發(fā)其他指標打分流程。

      隨后人力資源部組織召開績效考評會,并將每個部門的考核等級導入無流程表單中,協(xié)同系統(tǒng)檢測到等級導入后,自動給部門正職觸發(fā)績效反饋流程,流程結(jié)束時,協(xié)同系統(tǒng)自動將考核得分導入SAP中,SAP自動核算工資。

      在物料信息數(shù)據(jù)集成方面,通過協(xié)同系統(tǒng)可自動查詢SAP系統(tǒng)中是否有所需物料信息。如沒有,則通過協(xié)同系統(tǒng)發(fā)起物料信息新增流程。流程結(jié)束后,物料信息自動通過致遠DEE(數(shù)據(jù)交換引擎)自動回寫入SAP系統(tǒng)物料信息主數(shù)據(jù)。同時,在付款審批時,可自動選擇帶出相關付款物料明細。

      在集成報表呈現(xiàn)方面,協(xié)同系統(tǒng)可實現(xiàn)多外部系統(tǒng)數(shù)據(jù)構建“協(xié)同BI”。通過系統(tǒng)配置,將致遠協(xié)同系統(tǒng)與其他業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)全打通,最后將所有數(shù)據(jù)集中到致遠協(xié)同系統(tǒng),整理分析成為數(shù)據(jù)報表。其中包括銷售數(shù)據(jù)分析、醫(yī)院信息動態(tài)分析、報銷流程合規(guī)分析、流程頻率分析、ERP聯(lián)動數(shù)據(jù)分析等。

      “我們是在2017年上半年開始上線致遠協(xié)同的,雖然應用的時間比較短,但是致遠互聯(lián)帶給我們的效益是比較大的。原先我們的業(yè)務處理時間大約要33天,現(xiàn)在已經(jīng)縮減到了7天。2017年上半年,公司的凈利潤增長了176%,這跟致遠協(xié)同管理軟件有著不可切割的關系。”華仁藥業(yè)信息管理部負責人在談及致遠協(xié)同為華仁藥業(yè)帶來的價值時表示。

      放眼未來,大健康產(chǎn)業(yè)將迎來十萬億級市場機遇。華仁藥業(yè)與致遠互聯(lián)深度合作,在快速推動現(xiàn)有主營業(yè)務發(fā)展的同時,不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈延伸和布局,借力協(xié)同,邁步大健康。

      AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協(xié)作

      百余種業(yè)務應用互聯(lián)互通,無縫銜接

      數(shù)智公文

      打造效能型、智慧型辦文新模式

      數(shù)智會議

      會前、會中、會后全業(yè)務鏈覆蓋

      督查督辦

      督查工作目、督、考全場景覆蓋

      時間/計劃/目標/任務管理

      智能化目標及時間管理平臺

      數(shù)智知識管理

      打造智能化知識資產(chǎn)管理平臺

      企業(yè)文化(新聞、公告)

      搭建數(shù)字化信息分享與溝通平臺

      數(shù)智合同管理

      合同全周期數(shù)智化管理,更高效

      數(shù)智人事管理

      人、事服務一體,提升組織績效

      數(shù)智項目管理

      全周期數(shù)字化,促進項目成功

      數(shù)智資產(chǎn)管理

      數(shù)智化管控,提升資產(chǎn)利用率

      數(shù)智客戶管理

      線索商機、簽單、售后全程在線

      數(shù)智培訓管理

      高效培訓,賦能企業(yè)人才培育

      數(shù)智費控管理

      業(yè)、財、稅、資、檔一體化管理

      數(shù)智采購管理

      招投標、合同等全過程數(shù)字化

      集成整合

      集成微信、釘釘、WeLink、ERP

      供應商管理

      準入、評級到退出全周期管理

      行業(yè)領航 · 深度定制 · 標桿實踐

      行業(yè)專屬定制方案,源自TOP企業(yè)成功實踐

      國資行業(yè)一體化運營平臺解決方案

      AI智能辦公

      文事會一體化

      信創(chuàng)辦公

      集團費控

      安全生產(chǎn)

      資產(chǎn)管理

      制造行業(yè)協(xié)同運營平臺建設方案

      AI智能辦公

      設備管理

      項目管理

      費控管理

      采購管理

      運維管理

      智慧校園一體化運營解決方案

      AI智能辦公

      行政管理

      信訪管理

      師生服務

      外事管理

      移動辦公

      醫(yī)院行業(yè)整體解決方案

      醫(yī)務管理

      科研管理

      醫(yī)德醫(yī)風管理

      專病隨訪

      護理管理

      不良事件管理

      金融行業(yè)一體化平臺解決方案

      費控管理

      審計管理

      投融資管理

      網(wǎng)點管理

      知識管理

      資產(chǎn)運營監(jiān)管

      科研院所行業(yè)一體化管理解決方案

      AI智能辦公

      實驗室管理

      科研項目管理

      資產(chǎn)管理

      人事管理

      國際合作管理

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