6月30日，“2018中國(guó)管理科學(xué)大會(huì)”在北京盛大閉幕。作為管理界全國(guó)性的一級(jí)社團(tuán)組織——中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)已成為我國(guó)管理領(lǐng)域吸納、展示、推廣管理研究、管理實(shí)踐成果的重要平臺(tái)，其豐碩的會(huì)議成果為黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量決策參考，為各級(jí)管理者提供理論和實(shí)踐依據(jù)。會(huì)上評(píng)選出了對(duì)中國(guó)管理科學(xué)理論創(chuàng)新、管理實(shí)踐及管理科學(xué)推廣普及工作做出突出成就的個(gè)人和機(jī)構(gòu)。致遠(yuǎn)互聯(lián)申報(bào)的“協(xié)同管理”榮膺“第六屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理科學(xué)獎(jiǎng)入圍獎(jiǎng)”，這標(biāo)志著“協(xié)同管理”成為組織管理的新范式。

“得協(xié)同者得天下”，作為中國(guó)協(xié)同管理全案服務(wù)商及云服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)廠商，致遠(yuǎn)互聯(lián)構(gòu)建了中國(guó)乃至亞太最大的協(xié)同管理軟件服務(wù)體系，隨時(shí)為客戶提供包括產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)品遷移、應(yīng)用集成、客戶化開(kāi)發(fā)等全方位服務(wù)。致遠(yuǎn)互聯(lián)更擁有VIP和個(gè)性化定制等超值服務(wù)，降低工作成本，完善公司管理的目標(biāo)。協(xié)同管理將影響和提升一代組織的運(yùn)營(yíng)管理能力和水平。

此次入圍“管理科學(xué)獎(jiǎng)”，既是中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)對(duì)致遠(yuǎn)互聯(lián)16年堅(jiān)持協(xié)同管理研究的肯定，更是對(duì)致遠(yuǎn)互聯(lián)16年普及推廣協(xié)同管理的鼓勵(lì)。其實(shí)，致遠(yuǎn)互聯(lián)的發(fā)展史就是一部協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展史。

協(xié)同管理理論挑戰(zhàn)西方管理理論

在協(xié)同管理理論創(chuàng)新方面，致遠(yuǎn)互聯(lián)成立了中國(guó)首個(gè)協(xié)同研究院，積極推動(dòng)協(xié)同管理軟件行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)。并與國(guó)內(nèi)著名商學(xué)院——北大光華管理學(xué)院及北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院達(dá)成戰(zhàn)略合作，通過(guò)產(chǎn)、學(xué)、研的深度融合，通過(guò)理論與實(shí)踐的深度結(jié)合，形成了更為完善協(xié)同管理的理論、應(yīng)用、數(shù)據(jù)模型和標(biāo)準(zhǔn)。這些重要的基礎(chǔ)研究將成為協(xié)同管理領(lǐng)域的重要發(fā)展支撐。

除了與知名專(zhuān)家和學(xué)者合作，致遠(yuǎn)互聯(lián)內(nèi)部也為協(xié)同理論研究?jī)?nèi)生驅(qū)動(dòng)力。2015年，致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同研究院出版了《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》一書(shū)，這是繼《協(xié)同管理導(dǎo)論》、《協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值》出版后第三本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，受到各界企業(yè)及管理者的好評(píng)。2017-2018年間，致遠(yuǎn)互聯(lián)為北京電子科技學(xué)院提供《《電子政務(wù)案例教程》等課程，根據(jù)公司的產(chǎn)品實(shí)際應(yīng)用案例與理論相結(jié)合，形成電子政務(wù)領(lǐng)域的參考教材，成為教師的主要教學(xué)應(yīng)用。

協(xié)同管理價(jià)值提升組織運(yùn)營(yíng)績(jī)效

致遠(yuǎn)互聯(lián)的協(xié)同理論研究，旨在建立真正的協(xié)同理論模型和框架，形成可復(fù)制的優(yōu)秀的協(xié)同管理模式，既豐富前沿的管理學(xué)術(shù)成果，又使其反過(guò)來(lái)指導(dǎo)其產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用實(shí)踐。

早在2003年，致遠(yuǎn)互聯(lián)就發(fā)布了A6協(xié)同管理軟件，開(kāi)創(chuàng)了“標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品”的先河。2007年，致遠(yuǎn)互聯(lián)又發(fā)布了A8協(xié)同管理軟件，在業(yè)界首創(chuàng)“集團(tuán)化應(yīng)用”模式，為多組織、大并發(fā)、復(fù)雜應(yīng)用用戶提供了解決方案。2012-2017年，致遠(yuǎn)互聯(lián)不斷向市場(chǎng)推出一系列創(chuàng)新產(chǎn)品，先后發(fā)布了“業(yè)務(wù)生成器”，開(kāi)啟了“業(yè)務(wù)隨需定制”新時(shí)代；發(fā)布了“V5協(xié)同管理平臺(tái)”新版本，助力中國(guó)組織構(gòu)建高效的統(tǒng)一工作平臺(tái)；發(fā)布新的G6政務(wù)協(xié)同管理軟件，全面支撐政務(wù)市場(chǎng)應(yīng)用;全面上線“云應(yīng)用商城”，開(kāi)啟協(xié)同管理公有云時(shí)代；發(fā)布formtalk云服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)啟云應(yīng)用定制開(kāi)發(fā)的無(wú)代碼時(shí)代；發(fā)布CAP+/M+，開(kāi)啟“標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品+定制應(yīng)用+定制共享”的商業(yè)模式。

致遠(yuǎn)互聯(lián)A8-V5協(xié)同管理軟件及G6-V5政務(wù)協(xié)同管理軟件，在2015年被授予北京市技術(shù)新產(chǎn)品，并在2016年3月通過(guò)中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院的確認(rèn)測(cè)試，其產(chǎn)品在貴州成功部署。

16年來(lái)，致遠(yuǎn)互聯(lián)秉承“以人為中心”的協(xié)同管理理念，形成了從私有云到公有云、從互聯(lián)網(wǎng)到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、從組織內(nèi)協(xié)同到組織間協(xié)同再到社會(huì)化協(xié)同的完整產(chǎn)品線及解決方案。致遠(yuǎn)互聯(lián)贏得了遍布全國(guó)渠道伙伴及近百家“協(xié)同+”生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴的信賴，初步建立起了大協(xié)同聯(lián)盟生態(tài)圈。致遠(yuǎn)互聯(lián)與Oracle、SAP、IBM、Microsoft、用友、華為、騰訊企業(yè)微信、360企業(yè)安全集團(tuán)、百度AI、攜程商旅、滴滴出行、金山軟件、隨銳科技等國(guó)內(nèi)外知名ICT企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，共同打造中國(guó)最大、最完善的協(xié)同軟件產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系，共同為用戶提供更多更適用的增值服務(wù)、更完整的協(xié)同管理解決方案。

同時(shí)，致遠(yuǎn)互聯(lián)在組織流程引擎方面有自己的專(zhuān)利，讓組織管理可以在嚴(yán)格的流程規(guī)范與靈活的人員調(diào)配這兩方面有效集成的技術(shù)。致遠(yuǎn)互聯(lián)在信息安全方面也有自己的專(zhuān)利，在“互聯(lián)網(wǎng)+安全”方面已有遠(yuǎn)超同行的技術(shù)。致遠(yuǎn)互聯(lián)已累積獲得39項(xiàng)軟件著作權(quán)登記，10項(xiàng)專(zhuān)利，擁有40余名專(zhuān)兼職專(zhuān)家并承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家課題。

特別值得一提的是，致遠(yuǎn)互聯(lián)已連續(xù)舉辦了七屆協(xié)同應(yīng)用大賽，產(chǎn)生了5000多份協(xié)同應(yīng)用案例，彰顯了協(xié)同的高可用性、高粘性、高價(jià)值感，協(xié)同成果確實(shí)讓人驚艷。用戶賦予了協(xié)同新的管理智慧，并展示了協(xié)同平臺(tái)強(qiáng)大的創(chuàng)造力。

正如參會(huì)的著名企業(yè)文化與戰(zhàn)略專(zhuān)家、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院管理學(xué)教授陳春花所說(shuō)，管理本身更需要強(qiáng)化，而不是淡化或者去管理化。激活個(gè)體和激活組織最后所隱含的管理邏輯，就是協(xié)同效應(yīng)最大化。借助于協(xié)同，企業(yè)能夠創(chuàng)造性地解決在外部環(huán)境決定組織績(jī)效的環(huán)境下，組織效率從哪里來(lái)的問(wèn)題；借助于協(xié)同，企業(yè)能夠更好地從市場(chǎng)環(huán)境變化帶來(lái)的不確定性中尋找相對(duì)確定；借助于協(xié)同，企業(yè)能夠更好地與行業(yè)合作伙伴、社區(qū)與各界一起探索，共建與共治。軟件本身就是賦能的過(guò)程，希望通過(guò)協(xié)同幫助中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)中國(guó)管理效率的提升做出巨大貢獻(xiàn)。