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當前,在連續(xù)不確定的環(huán)境下正涌現(xiàn)著一個相對確定的發(fā)展趨勢,即社會和產(chǎn)業(yè)信息化進程的換擋升級,數(shù)字化進程不可逆轉(zhuǎn)。尤其在疫情過后,數(shù)字化轉(zhuǎn)型進一步加速,特別是從內(nèi)部轉(zhuǎn)向外部、從管理轉(zhuǎn)向激活組織的高績效運營、從分工轉(zhuǎn)向面向市場及客戶的快速敏捷協(xié)同、從被動經(jīng)營轉(zhuǎn)向主動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
在此背景下,2020中國協(xié)同管理高峰論壇暨致遠互聯(lián)第十屆用戶大會于10月24日在上海召開。致遠互聯(lián)董事長徐石面向產(chǎn)業(yè)正式發(fā)布協(xié)同運營中臺COP(Collaborative Operation Platform)。
徐石表示,疫情引發(fā)的危機加速了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,使其從被動接受變?yōu)橹鲃訐肀В瑥膫€體、組織延展至全社會,從而導致數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求也從單一走向復合。面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的紅利與陷阱,企業(yè)要實現(xiàn)高效的運營,需運用平臺化產(chǎn)品重構(gòu)組織的運營模式。
從OA到COP 高績效運營解決之道
伴隨著移動化、智能化、云化、數(shù)據(jù)化等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展進步,企業(yè)也在尋求高效運營和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑。從協(xié)同辦公(OA)到協(xié)同業(yè)務(wù),到協(xié)同運營中臺(COP),致遠互聯(lián)的產(chǎn)品及平臺致力于通過協(xié)同管理軟件成就企業(yè)高績效組織。
協(xié)同運營中臺(COP)基于大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代技術(shù),采用云原生、微服務(wù)、中臺化的架構(gòu),以高度的解耦和應(yīng)用組裝能力,構(gòu)建起組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)定制、流程引擎BPM、連接集成、數(shù)據(jù)分析決策、移動協(xié)作六大核心運營能力。主要包括三個重要方面:移動辦公成為全員信息化基礎(chǔ)設(shè)施,并實現(xiàn)前臺的統(tǒng)一入口、統(tǒng)一應(yīng)用、統(tǒng)一消息、統(tǒng)一待辦、統(tǒng)一檢索五大統(tǒng)一;協(xié)同運營中臺所具備的高績效運營組織架構(gòu)能力、流程能力、業(yè)務(wù)定制能力、連接能力和數(shù)據(jù)能力成為COP助力企業(yè)高效運營和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要支撐;致遠云服務(wù)的協(xié)同云運營能力實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用與定制一站式云服務(wù),三者融為一體,共同助力企業(yè)高績效運營。
據(jù)介紹,COP集合賦能的管理思想、新型的IT治理架構(gòu)、敏捷的運營體系以及若干個性定制的應(yīng)用,從而幫助企業(yè)鍛造高效運營的能力,徹底改變傳統(tǒng)OA等軟件的單一管理模式,全面協(xié)同打破孤島實現(xiàn)業(yè)務(wù)之間的彼此關(guān)聯(lián),這將有效助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字生產(chǎn)力的解放和新躍升,驅(qū)動企業(yè)快速數(shù)智化轉(zhuǎn)型,成就高績效組織。
“適配+優(yōu)化” V5-N平臺推動信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
目前,信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)已升級為中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的必經(jīng)之路,也是解決信息本質(zhì)安全的關(guān)鍵?;诙嗄甑男艅?chuàng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗積累,致遠互聯(lián)具有完整的信創(chuàng)服務(wù)體系,在平臺、團隊、客戶、生態(tài)、創(chuàng)新等領(lǐng)域全面布局,協(xié)同發(fā)展。
會上,致遠互聯(lián)將建設(shè)要點與產(chǎn)品研發(fā)相結(jié)合,推出V5-N“信創(chuàng)”全產(chǎn)業(yè)鏈適配協(xié)同平臺,實現(xiàn)黨政軍及行業(yè)全覆蓋?!靶艅?chuàng)不是神秘的,2020年初我們就做了信創(chuàng)的普及化。比如說我們客戶在新的信創(chuàng)環(huán)境下使用我們新的平臺,比原來在Windows平臺上更快?!敝逻h互聯(lián)高級副總裁胡守云表示。
但同時我們也看到,信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)鏈目前階段還不太成熟,企業(yè)數(shù)字能力建設(shè)和IT國產(chǎn)化進程還面臨諸多的困難。“國內(nèi)的標準化和體系化,尤其是相互連接的協(xié)議體系方面還有很長的路要走。這也是未來3-5年期間,致遠互聯(lián)重點發(fā)展的方向?!敝逻h互聯(lián)高級副總裁胡守云表示,“近兩年,致遠互聯(lián)從國產(chǎn)適配、國產(chǎn)優(yōu)化以及安全可信去做性能優(yōu)化。目前國內(nèi)在SD存儲、帶寬以及通訊設(shè)施等方面已經(jīng)非常領(lǐng)先。我們可以通過空間去換時間,把性能調(diào)優(yōu)到與國外相差無幾。然而信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)不是一蹴而就的,需要各方主動作為、與時俱進,不斷推動產(chǎn)業(yè)升級,以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需求?!?
致遠互聯(lián)高級副總裁 胡守云
信創(chuàng)市場是大趨勢和大潮流,致遠互聯(lián)堅持選擇的就是走專業(yè)化道路。借助自身在信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)中的前瞻性和技術(shù)領(lǐng)先性,以及強大的生態(tài)體系,推動政府和企業(yè)用戶加快數(shù)字化進程,為用戶打造高安全、高可靠的協(xié)同辦公平臺,助力信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)與地區(qū)經(jīng)濟融合發(fā)展。
開啟首席協(xié)同整合官創(chuàng)想營 協(xié)同賦予CIO新定位
在新一輪技術(shù)革命的推動下,企業(yè)的發(fā)展邊界不斷被打破,企業(yè)的組織方式、管理方式受到深刻影響。協(xié)同管理始終“以人為中心”,COP將讓協(xié)同更好的服務(wù)于人,同時也對人提出了新的要求。
復旦大學管理學院院長陸雄文認為,在這樣的形勢下,企業(yè)單單靠某一個職能的主管,比如傳統(tǒng)CIO去組織企業(yè)的信息化已經(jīng)遠遠不夠,傳統(tǒng)的數(shù)字化、信息技術(shù)要不斷升級、發(fā)展,才能驅(qū)動企業(yè)的管理模式。
在企業(yè)管理和業(yè)務(wù)數(shù)字化需求全面整合的趨勢下,企業(yè)信息主管的角色也從信息工匠轉(zhuǎn)型為數(shù)字化設(shè)計師,企業(yè)CIO被賦予全新的內(nèi)涵和責任。正基于此,致遠互聯(lián)正式提出全新的企業(yè)數(shù)智化定位—為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和動態(tài)能力建設(shè)的“協(xié)同整合官”(CIO,Collaboration Integration Officer)。同時攜手復旦大學“商業(yè)文明和共同體”研究所、上海五角場雙創(chuàng)學院共同發(fā)布“協(xié)同整合官”創(chuàng)想營計劃,并從全國甄選15位來自企業(yè)的“協(xié)同整合官”,將理論工作者與信息業(yè)務(wù)實踐者匯聚在一起,探尋更加科學的數(shù)字化解決方案,提升企業(yè)運營效率。
“當前,協(xié)同管理已成為有生命力的中臺,更是數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級最強的抓手和突破點。作為協(xié)同管理軟件領(lǐng)域的開創(chuàng)者和領(lǐng)先者,致遠互聯(lián)始終秉持開放融合的態(tài)度,攜手更多生態(tài)伙伴探尋創(chuàng)新的各種可能,并通過構(gòu)建創(chuàng)新的協(xié)同運營中臺COP,打造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新基建,推動全社會的數(shù)字生產(chǎn)力釋放和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展?!毙焓硎?。
AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協(xié)作
百余種業(yè)務(wù)應(yīng)用互聯(lián)互通,無縫銜接
行業(yè)領(lǐng)航 · 深度定制 · 標桿實踐
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