6月16日，互聯(lián)網(wǎng)周刊、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院信息化研究中心、eNet研究院、德本咨詢作為主辦單位，在北京舉辦“2021（第三屆）創(chuàng)新發(fā)展論壇暨《2021企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展白皮書(shū)（報(bào)告）》發(fā)布會(huì)”。會(huì)上，致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力人力云榮獲人力管理軟件行業(yè)“2021HR? SaaS領(lǐng)軍企業(yè)獎(jiǎng)”。

致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力人力云在人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型的后疫情時(shí)代，為企業(yè)贏得底層競(jìng)爭(zhēng)力，提升戰(zhàn)略應(yīng)變和數(shù)字化實(shí)戰(zhàn)能力，成為數(shù)字企業(yè)提供了保障。此次斬獲“2021HR SaaS領(lǐng)軍企業(yè)獎(jiǎng)”榮譽(yù)，充分體現(xiàn)了行業(yè)對(duì)致遠(yuǎn)互聯(lián)推進(jìn)企業(yè)人力資源數(shù)智化努力與成就的褒獎(jiǎng)和肯定。

業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，構(gòu)建企業(yè)數(shù)字時(shí)代核心競(jìng)爭(zhēng)力

作為此次論壇的鼓勵(lì)創(chuàng)新的重要載體，金i獎(jiǎng)匯聚了各行各業(yè)的優(yōu)秀代表。“i”所代表的是由互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代核心特征推動(dòng)而聯(lián)合起來(lái)的世界，創(chuàng)新與發(fā)現(xiàn)的精神。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是人力資源行業(yè)當(dāng)下乃至今后一段時(shí)間的最重要的焦點(diǎn)。各種規(guī)模企業(yè)與組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，成就與經(jīng)驗(yàn)，問(wèn)題與解決方案，不可避免地成為整個(gè)人力資源行業(yè)的風(fēng)口，也成為企業(yè)撬動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的關(guān)鍵變量。

致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力人力云正在推進(jìn)人力資源數(shù)智化的領(lǐng)域內(nèi)走在創(chuàng)新前沿，展示了致遠(yuǎn)互聯(lián)在人力資源領(lǐng)域的前沿性和創(chuàng)新性，在突破了企業(yè)組織邊界，提高管理效率，降低企業(yè)成本等方面，為企業(yè)建立數(shù)字商業(yè)時(shí)代的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)DHR數(shù)智化轉(zhuǎn)型

“十四五”期間，我國(guó)由高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，要求提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、數(shù)字化發(fā)展。企業(yè)在經(jīng)歷傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素投入的高速增長(zhǎng)的紅利之后，也不得不面臨著產(chǎn)量增長(zhǎng)疲軟，投資回報(bào)率低，管理成本上升的困境。特別是2020年全球性新冠肺炎的蔓延，全國(guó)經(jīng)濟(jì)形式的下行，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈與嚴(yán)峻。

如今，數(shù)字化、智能化已然成為企業(yè)在數(shù)字商業(yè)時(shí)代的必然選擇，也是在下行經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下抓住風(fēng)口的關(guān)鍵一招，所謂DHR數(shù)字化轉(zhuǎn)型，即將社交移動(dòng)、云計(jì)算Al、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)有效融合，構(gòu)建人才邊界和業(yè)務(wù)邊界突破的組織體系，實(shí)現(xiàn)人力資源運(yùn)營(yíng)服務(wù)的智能化升級(jí)。

致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力人力云，聚合AI智能引擎、大數(shù)據(jù)服務(wù)引擎、低代碼PaaS平臺(tái)三大能力，定位全模塊的數(shù)智化人力資源管理云平臺(tái)。以人工智能減輕HR負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)效率；以大數(shù)據(jù)和PaaS尋找最優(yōu)算法或路徑滿足客戶需求，重構(gòu)全新的以客戶為中心的組織邏輯和人力資源運(yùn)營(yíng)模式，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)DHR數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，聚焦企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，致遠(yuǎn)互聯(lián)將繼續(xù)砥礪人力資源行業(yè)，探索人力資源數(shù)智化創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新，支撐企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。