2月22日，《中共中央 國務(wù)院關(guān)于做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的意見》，即2022年中央一號文件發(fā)布。這是21世紀(jì)以來第19個指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的中央一號文件。文件指出，牢牢守住保障國家糧食安全和不發(fā)生規(guī)模性返貧兩條底線，突出年度性任務(wù)、針對性舉措、實(shí)效性導(dǎo)向，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，扎實(shí)有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理重點(diǎn)工作，推動鄉(xiāng)村振興取得新進(jìn)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化邁出新步伐。

致遠(yuǎn)互聯(lián)結(jié)合中央一號文件中關(guān)于鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作，推出數(shù)字鄉(xiāng)村解決方案。方案圍繞數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)黨建引領(lǐng)、興農(nóng)、惠農(nóng)、優(yōu)政、善治、一屏決策六大目標(biāo)，與一網(wǎng)協(xié)同、一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)統(tǒng)管齊抓共建，全員協(xié)同、全系統(tǒng)集成、全要素連接，形成系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共建共享、人人協(xié)同的縣域數(shù)字鄉(xiāng)村數(shù)據(jù)中心，為省市縣鄉(xiāng)村五級組織數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)一盤棋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

數(shù)字鄉(xiāng)村特色應(yīng)用

智慧黨建 文化引領(lǐng)：一號文件提出，要創(chuàng)新農(nóng)村精神文明建設(shè)有效平臺載體。平臺涵蓋智慧黨建應(yīng)用模塊，能夠圍繞政府機(jī)關(guān)黨建工作，覆蓋黨員管理、黨組織管理、黨群活動、教育學(xué)習(xí)、黨建考核、數(shù)據(jù)分析等黨建工作全維度應(yīng)用。

鄉(xiāng)村治理 任務(wù)落實(shí)：一號文件提出，要加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，強(qiáng)化對村干部的監(jiān)督。平臺的任務(wù)落實(shí)臺賬能夠分解“三農(nóng)”工作重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)到各責(zé)任部門，定期調(diào)度工作進(jìn)展，將各職能部門關(guān)于鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作納入“任務(wù)落實(shí)臺賬”進(jìn)行統(tǒng)一管理。

人才振興 干部培養(yǎng)：一號文件提出，要加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)。干部管理覆蓋儲備干部管理、選拔任用管理、崗位交流管理、考評管理、述職管理以及審計(jì)管理，讓優(yōu)秀干部脫穎而出。人才管理應(yīng)用能夠?qū)⑧l(xiāng)村人才振興納入黨委人才工作總體部署，準(zhǔn)確掌握人才資源狀況，摸清人才結(jié)構(gòu)等情況，實(shí)現(xiàn)人才資源有效利用。

一屏決策 科學(xué)治理：一號文件提出，要大力推進(jìn)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)。推進(jìn)智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)信息技術(shù)與農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合應(yīng)用。平臺設(shè)置了指揮中心、鄉(xiāng)村振興管控平臺、產(chǎn)業(yè)興農(nóng)、科技興農(nóng)、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展、防止返貧、農(nóng)產(chǎn)品銷售、人才振興、生態(tài)振興、文化振興、組織振興多個應(yīng)用場景模塊，運(yùn)用信息化手段實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理的可視化、精準(zhǔn)化、快捷化。

縣域富農(nóng) 加強(qiáng)創(chuàng)新：一號文件提出，要大力發(fā)展縣域富民產(chǎn)業(yè)。農(nóng)民生活富裕，是鄉(xiāng)村振興的根本所在。興農(nóng)模塊覆蓋招商引資、重大項(xiàng)目管理、科研項(xiàng)目管理、只跑一次、碼上服務(wù)、數(shù)據(jù)報(bào)送六大業(yè)務(wù)模塊，通過大數(shù)據(jù)平臺，激發(fā)了農(nóng)村內(nèi)生動力。

精準(zhǔn)幫扶 防止返貧：一號文件提出，要堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，完善監(jiān)測幫扶機(jī)制。平臺包含返貧監(jiān)測、社會救助模塊，精準(zhǔn)確定監(jiān)測對象，將有返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)嚴(yán)重困難的農(nóng)戶納入監(jiān)測范圍。

共享用工 靈活就業(yè)：一號文件提出，要促進(jìn)農(nóng)民就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。平臺涵蓋勞務(wù)輸出、公益崗位、就業(yè)培訓(xùn)、用工管理等應(yīng)用，充分發(fā)動社會人才服務(wù)機(jī)構(gòu)力量，對接就業(yè)需求與供給，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。

責(zé)任落實(shí) 實(shí)績考核：一號文件提出，要壓實(shí)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興責(zé)任。平臺涵蓋了勤廉雙述、資金監(jiān)管、四務(wù)公開、基層選舉、綜合執(zhí)法、村民自治等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)全方位、多角度的鄉(xiāng)村治理格局。

數(shù)字鄉(xiāng)村指導(dǎo)思想

業(yè)務(wù)聯(lián)動 互聯(lián)互通：連接平臺實(shí)現(xiàn)一網(wǎng)協(xié)同、一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)統(tǒng)管、各委辦局協(xié)同辦公系統(tǒng)，以及數(shù)字農(nóng)業(yè)等相關(guān)系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共建共享，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)村五級組織一網(wǎng)辦公、齊抓共管。

數(shù)據(jù)整理 部門共享：形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺管理，實(shí)現(xiàn)一次填報(bào)，定時(shí)更新，數(shù)據(jù)能夠在各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)間流轉(zhuǎn)，避免基層工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)難、分類難、報(bào)送難。

打破壁壘 綜合治理：打破傳統(tǒng)治理壁壘，實(shí)現(xiàn)全方位、多角度的鄉(xiāng)村治理格局。加強(qiáng)鄉(xiāng)村與各主體的數(shù)據(jù)聯(lián)系，做到“有據(jù)可依、有據(jù)可查”，真正實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理“社會化”。

數(shù)據(jù)先行 科學(xué)決策：依據(jù)數(shù)據(jù)變化準(zhǔn)確把握事態(tài)的發(fā)展動向，針對不同主體多樣性、廣泛性的需求，及時(shí)調(diào)用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)信息，制定個性化的應(yīng)對方案，進(jìn)行事中精準(zhǔn)化處理和動態(tài)管理，提升鄉(xiāng)村治理決策科學(xué)性。

數(shù)字化技術(shù)為新時(shí)期的鄉(xiāng)村發(fā)展提供了新的契機(jī)和新的動力。未來，致遠(yuǎn)互聯(lián)將緊緊圍繞鄉(xiāng)村戰(zhàn)略的全面實(shí)施，以創(chuàng)新為動力，持續(xù)推動數(shù)字鄉(xiāng)村創(chuàng)新方案建設(shè)，推動現(xiàn)代信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化深度融合，確保數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展在新征程上起好步、開好局。