黨的十八大以來，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。為進一步落實全面從嚴治黨要求，加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，國資企業(yè)開展干部廉政管理，既是企業(yè)發(fā)展的客觀選擇，也是紀檢監(jiān)察工作不斷深化的必然結果。

致遠互聯(lián)干部廉政管理解決方案

打造統(tǒng)一的數(shù)字化廉政管理平臺

致遠互聯(lián)基于協(xié)同運營平臺COP，打造致遠互聯(lián)干部廉政管理解決方案，構建集團統(tǒng)一的領導干部廉政檔案管理平臺，強化對領導干部廉潔情況的監(jiān)督管理，提高領導干部履行黨風廉政責任制的自覺性，將干部廉政建設落到實處。

致遠互聯(lián)干部廉政管理應用架構圖

構建集團統(tǒng)一干部廉政管理門戶

便捷高效開展廉政工作

可快速聚焦集團廉政工作要點，便捷高效開展集團廉政工作，實時了解全集團干部廉政檔案。平臺支持與審計系統(tǒng)、信訪系統(tǒng)對接，隨時了解干部審計問題與整改情況，以及干部信訪舉報與核查情況。

匯總干部基本情況、財務狀況、重大事項

強化干部廉潔自律情況的監(jiān)督管理

干部基本情況登記表：

構建全集團統(tǒng)一管理干部檔案中心，平臺支持干部檔案與HR人事檔案系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步，支持干部檔案手工輸入和批量導入?？梢绘I查看干部所在單位、部門、職務、工作經(jīng)歷、家庭情況、獎懲情況等個人信息。

拒收或上交禮品禮金：平臺支持干部本人上報拒收或收受禮品、禮金上繳等情況，此外還支持紀檢工作人員手工登記拒收情況。

收入與財產(chǎn)披露：平臺記錄干部本人與其家庭成員收入、房產(chǎn)、車輛、非現(xiàn)金等投資情況，并按年度提報各項財務情況變化。

個人重大事項報告：平臺支持干部本人主動上報工作兼職、婚姻變化、出國出境、子女就業(yè)等重大情況，以及干部家庭成員經(jīng)商辦企、移居國外等情況。干部上報后，平臺支持單位對此項報告流程內(nèi)部完成審批，依需完成上級單位備案。

獎懲、核查、審計等情況均記錄在冊

切實提升監(jiān)管力度

干部獎懲：平臺支持對干部獎懲情況的錄入，與HR系統(tǒng)人員獎懲記錄同步。還能通過與協(xié)同辦公獎懲審批流程集成，自動完成信息更新。

信訪核查：平臺通過與信訪系統(tǒng)無縫集成，自動采集領導干部舉報信息。從信息采集、問題核查到持續(xù)追責，達成全流程閉環(huán)管理，并產(chǎn)出統(tǒng)一臺賬。同時，平臺支持內(nèi)外部人員掃碼匿名舉報。

違規(guī)違紀問題及責任追究：通過平臺形成干部違規(guī)違紀臺賬，記錄干部違規(guī)違紀問題處理以及追責情況。

廉政監(jiān)督：平臺記錄組織及干部本人的黨風廉政教育培訓情況，廉政談話記錄、歷史函詢記錄、歷史談話記錄等情況。

經(jīng)濟責任審計情況：平臺支持與內(nèi)部審計管理系統(tǒng)對接，根據(jù)審計情況，自動采集審計問題。還支持記錄干部歷任、歷期經(jīng)濟責任審計情況，為干部晉升或崗位調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。

考核情況、評議結果、綜合報表

多維度查詢，便捷檢察管理

民主生活與評議：民主生活會是黨員領導干部召開旨在開展批評與自我批評的組織生活制度。平臺支持多維度查詢干部參加民主生活會情況，并設置學習頻率指標，統(tǒng)計干部是否按期參加。

廉政考核：平臺支持按年度、單位規(guī)模、產(chǎn)業(yè)板塊等維度考核指標，并支持按年度、考核對象、考核分數(shù)查詢排名。

綜合報表分析：平臺支持針對信訪舉報數(shù)量、違規(guī)違紀數(shù)量、領導干部收入情況、廉政談話數(shù)量、家庭信息情況、組織函詢數(shù)量、民主生活信息等數(shù)據(jù)進行多維度查詢。

國資企業(yè)干部廉政管理應用價值：

?構建集團統(tǒng)一的領導干部廉政檔案管理平臺。

?實現(xiàn)領導干部廉政檔案電子化、標準化、一體化。

?提高領導干部履行黨風廉政責任制的自覺性。

?強化對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督和管理。

?為各級紀委和人力資源考核領導干部、對領導干部的任免、獎懲提供重要依據(jù)。

?創(chuàng)新各類分析模型，使領導干部廉政預警機制成為現(xiàn)實。