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近日,中國數(shù)智化協(xié)同運營平臺及云服務領導廠商致遠互聯(lián)(688369.SH)再次簽約福建天辰耀隆新材料有限公司(簡稱“天辰耀隆”),依托致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP及低代碼能力,構建覆蓋員工全生命周期管理、打造敏捷高效組織的一體化協(xié)同平臺。
天辰耀隆成立于2012年2月,是由中國天辰工程有限公司和福州耀隆化工集團公司出資組建的國有合資企業(yè)。天辰耀隆一期投資約42億元人民幣,建設20萬噸/年己內(nèi)酰胺項目,是目前世界單線產(chǎn)能最大的己內(nèi)酰胺項目生產(chǎn)線和中國化學工程集團公司的示范項目和福建省重點項目,已于2014年竣工投產(chǎn)。天辰耀隆主產(chǎn)品己內(nèi)酰胺市場輻射至福建本省、江、浙、廣等高端紡織客戶,副產(chǎn)品硫酸銨主要出口至東南亞。
致遠互聯(lián)作為天辰耀隆數(shù)字化轉型升級長期合作伙伴,在合作六年的歷程中,先后經(jīng)歷四大發(fā)展階段:第一階段,數(shù)字化辦公。2017年,構建滿足單位內(nèi)辦公審批及業(yè)務流程全面電子化需求的協(xié)同平臺;第二階段,考勤薪稅應用。2020年,實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)自動采集、規(guī)范考勤、薪稅自動計算、工資一鍵發(fā)放,優(yōu)化企業(yè)用工成本;第三階段,業(yè)務集成應用。2022年,實現(xiàn)電子票據(jù)、財務系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)集成應用,并實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)整合;第四階段,人事全生命周期管理。2023年,進行人事管理深化應用規(guī)劃,在目前的考勤+薪資計算管理向入轉調(diào)離等業(yè)務延伸和擴展,實現(xiàn)人事的生命周期管理。
未來,致遠互聯(lián)將助力天辰耀隆建立多源數(shù)據(jù)鏈接、可視數(shù)據(jù)準備、自助探索分析、多屏解決方案和靈活嵌入集成等一站式解決方案,賦能HR具備企業(yè)級數(shù)據(jù)管理能力。從組織畫像、員工分析、成本分析、經(jīng)營分析等全鏈路數(shù)據(jù)化、智能化,助力天辰耀隆提升組織經(jīng)營管理能力,助力公司戰(zhàn)略目標、業(yè)務目標高效落地。
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