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      致遠互聯(lián):平臺模式日漸成熟,價值發(fā)掘仍在路上
      時間:2024-04-12新聞來源:致遠互聯(lián)官網(wǎng)瀏覽量:55048

      “平臺模式是管理軟件產(chǎn)業(yè)的終局?!?

      “規(guī)模化定制是平臺價值創(chuàng)造的路徑。”

      “AI是管理軟件及服務(wù)再造的拐點。”

      “生態(tài)發(fā)展是平臺價值的尺度?!?

      ……

      3月30日,在致遠互聯(lián)生態(tài)伙伴大會上,董事長徐石結(jié)合20多年在管理軟件的實踐,帶來了系列核心觀點,這也是他對中國管理軟件未來趨勢洞察分享最深入的一次公開演講。

      最近一年多以來,在致遠互聯(lián)的平臺化轉(zhuǎn)型逐步提速向前之際,AIGC技術(shù)革命的突襲又給行業(yè)帶來了新震動,前所未有的行業(yè)和企業(yè)變革,顯然引起了徐石更深層的思考。為了積極應(yīng)對變化中的新變化,致遠互聯(lián)又馬不停蹄地開始探索基于COP PaaS平臺的AI應(yīng)用,啟動新一輪智能化協(xié)同運營平臺AI-COP迭代:短短一年的時間里,致遠互聯(lián)就迅速推出了基于AIGC技術(shù)AI招聘、AI知識管理、AI數(shù)智員工,以及AI表單和AI公文等諸多AI原生應(yīng)用;在30日的生態(tài)伙伴大會現(xiàn)場,致遠互聯(lián)更是基于AI-COP思想面向不同層級的客戶發(fā)布了強化AI能力的V5-9.0及更強“AI+低代碼”能力的新一代一體化數(shù)碼運營新基座等一系列重磅新品。

      而且值得關(guān)注的是,在本次大會之前的幾個月,為了推動AI-COP平臺變革進程,致遠互聯(lián)啟動了公司發(fā)展以來力度最大的一次內(nèi)部組織變革,全面建立以客戶經(jīng)營為導(dǎo)向的組織機構(gòu)新體系,針對不同層級客戶群體成立高端、中端、政務(wù)三大事業(yè)群,并新設(shè)立央客和在線運營兩大事業(yè)部,以更好地整合內(nèi)部資源推動新客戶市場開發(fā)和老客戶市場運營。

      組織架構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵背景在于致遠潛心打造三年的V8平臺的正式商用,令其無論在目標(biāo)客戶結(jié)構(gòu)還是平臺服務(wù)能力方面,都打破了原有的天花板,平臺能力實現(xiàn)了大幅提升,其原有的組織體系已經(jīng)不能適應(yīng)這些新變化并滿足未來更加深入的平臺化轉(zhuǎn)型新需求。

      回顧過去一年的時間,自從具備云原生和微服務(wù)架構(gòu)的平臺級新品COP-V8 PaaS平臺2022年底上線以來,致遠互聯(lián)的平臺模式日漸成熟,其客戶層級不斷向上突破,同時其收入結(jié)構(gòu)方面“去OA量”和“含平臺量”也在快速優(yōu)化——這些變化,從以下幾組簡單數(shù)據(jù)即可窺豹一斑:

      2023年年報預(yù)告顯示,得益于平臺能力的快速提升,致遠互聯(lián)去年的頭部客戶市占率快速提升,其中央企合同簽約金額增長35%,百萬級以上合同簽約金額增長48%,均明顯高于同期整體營收8%-10%的增速,大客戶貢獻的合同金額占其同期營收的比重超過了兩成;同期內(nèi),致遠互聯(lián)非OA業(yè)務(wù)收入已經(jīng)占比超過五成,OA已不構(gòu)成公司核心主營業(yè)務(wù);此外,致遠互聯(lián)超過70%的收入來自于OA的擴展性收入——平臺的定制和訂閱收入,其中COP-V8平臺服務(wù)去年的簽約金額達到了9000萬元……

      千萬級合同打破原有天花板,帶動客戶與伙伴價值狂飆

      從2022年底致遠互聯(lián)COP-V8 PaaS平臺正式商用,平臺化模式運營大幕正式拉開,到今年3月30長沙生態(tài)伙伴大會的召開,中間只有一年多的時間,從這段時間內(nèi)公開的市場動態(tài)來看,平臺化轉(zhuǎn)型給致遠互聯(lián)相比傳統(tǒng)OA和COP-V5時代帶來了哪些實質(zhì)性的直觀變化呢?

      除了以上列舉的一組數(shù)據(jù)外,還以最直觀、最易理解的合同訂單為例,如果僅僅只是OA服務(wù),多數(shù)項目簽約金額在幾十萬,再大的客戶,簽約金額也會遇到天花板,但自致遠互聯(lián)邁向COP平臺化發(fā)展以來,已經(jīng)出現(xiàn)了一些數(shù)百萬、甚至超千萬合同級別的“種子客戶”,隨時COP推進的深入,此類客戶的數(shù)量也在逐漸增多。

      數(shù)百萬、甚至千萬級合同金額帶來的客戶層級和舊有業(yè)務(wù)天花板的突破,正是V8的最大價值所在,而且這還僅僅只是一個起點,畢竟V8的正式商用到目前還只有一年的時間,其潛力遠未得到充分釋放。在外界分析人士看來,盡管目前致遠互聯(lián)的絕大部分業(yè)務(wù)收入仍然來自V5,但其未來的主要增量和想象空間則一定在于V8——V8的橫空出世,將致遠互聯(lián)原有V5的單客合同天花板由百萬級直接提升到千萬級,使得致遠互聯(lián)具備服務(wù)大型乃至超大型央國企客戶的能力,而且基于PaaS平臺會產(chǎn)生逐年持續(xù)性的應(yīng)用增購,這種平臺級能力的大尺度迭代,為致遠互聯(lián)未來的新一代AI-COP平臺的成長提供了大得多的想象空間。

      而且,值得注意的是,致遠互聯(lián)平臺化轉(zhuǎn)型的成功推進和AI-COP能力的快速迭代,也一并帶動了其平臺客戶價值和生態(tài)伙伴價值的一路“狂飆”。

      從客戶側(cè)來看,以前致遠互聯(lián)提供的相對標(biāo)準(zhǔn)化的軟件產(chǎn)品或應(yīng)用,但這些標(biāo)準(zhǔn)化的軟件產(chǎn)品或應(yīng)用并不一定能夠滿足千行百業(yè)的差異化需求,而現(xiàn)在致遠互聯(lián)AI-COP V8提供的是基于AI+低代碼的基礎(chǔ)平臺服務(wù),客戶除了選擇平臺上現(xiàn)成的應(yīng)用之外,還可以基于平臺所集成的強大的低代碼能力,根據(jù)自身的獨特需求去做二次應(yīng)用開發(fā),快速搭建自己的業(yè)務(wù)場景,極大解放了客戶的數(shù)字生產(chǎn)力,可以毫不夸張地說,V8對于大型組織來說,就是一個強大的“新質(zhì)生產(chǎn)力工場”,它極大地縮短了客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時間并幫助客戶節(jié)省了不少轉(zhuǎn)型成本投入,同時還滿足了大規(guī)模定制化的需求。

      從生態(tài)伙伴側(cè)來看,成功的平臺化轉(zhuǎn)型之后,致遠互聯(lián)的生態(tài)伙伴的地位,由原來的“代理商”升級成了“開發(fā)商”,其價值實現(xiàn)的尺度得到了大幅延展。平臺化之前,這些生態(tài)伙伴很大程度上只是幫助致遠互聯(lián)銷售軟件產(chǎn)品的代理商,但現(xiàn)在他們可以在致遠互聯(lián)AI-COP V8平臺上開發(fā)自己的產(chǎn)品和應(yīng)用,將其銷售給終端客戶并提供持續(xù)服務(wù),借助著致遠互聯(lián)平臺能力天花板的突破,來實現(xiàn)自身價值天花板的突破。

      而且需要特別指出的是,跟其他以ERP為代表的企業(yè)級數(shù)字化服務(wù)平臺不同的是,致遠互聯(lián)的AI-COP平臺生態(tài)具有更高的開放和包容性,使得生態(tài)合作伙伴在開發(fā)產(chǎn)品及服務(wù)客戶的過程中,在平臺技術(shù)獲取、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)和客戶資源維護等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)具有更高的自主主導(dǎo)權(quán)和自主可控性,致遠互聯(lián)不會像其他平臺一樣憑借強大的“平臺中心”地位將生態(tài)伙伴開發(fā)的產(chǎn)品和開拓的客戶據(jù)有己有,讓生態(tài)伙伴只能被動接受平臺收益分成,而是專注于向生態(tài)伙伴提供他們“高度自主可控”的平臺基礎(chǔ)支持服務(wù),伙伴們無須擔(dān)心自己的技術(shù)、產(chǎn)品和客戶成果被平臺所綁架甚至是掠奪——對于來自各行各業(yè)的生態(tài)伙伴來說,致遠互聯(lián)的平臺核心能力開放尺度,在目前的企業(yè)級數(shù)字化領(lǐng)域絕不多見。

      在行業(yè)內(nèi),很多企業(yè)級數(shù)字化服務(wù)平臺廠商一直在宣傳“比客戶更懂客戶”,但實際上,在很多市場人士看來:永遠只有客戶自己更懂自己,只有將最終應(yīng)用的開發(fā)權(quán)力交到客戶自己或垂直行業(yè)伙伴手里,才能最大限度地滿足未來市場需求。作為綜合的企業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺,在打造平臺生態(tài)方面,致遠互聯(lián)逐步認識到:平臺需要做的是0-1的平臺基礎(chǔ)服務(wù),包括低代碼平臺數(shù)字底座和AI能力,至于1-100之間的應(yīng)用開發(fā),更多的需要廣泛聯(lián)合比自己更懂客戶的行業(yè)伙伴以及客戶自己去完成,這樣的平臺生態(tài)才能真正實現(xiàn)健康生長。

      故事落地早于價值挖掘半步,階段蟄伏積蓄長期能量

      在互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域,不同于面向C端的消費級數(shù)字化服務(wù),市場對于面向B端的企業(yè)級數(shù)字化服務(wù)的理解永遠都存在著不同程度的認知障礙,因為后者遠不像前者一樣直觀、可感知,而這個認知障礙在資本市場上的直觀體現(xiàn),往往就是階段性的價值低估——而這,確實也是致遠互聯(lián)在當(dāng)前的資本市場上所面臨的主要問題。

      在很多市場投資者眼里,致遠互聯(lián)仍然是那個“OA之王”,因為OA確實是其過去20多年所積累的不可輕易磨滅的印記,致遠互聯(lián)能夠快速崛起并走向資本市場,OA功不可沒,這一點毋庸置疑;但今天的致遠互聯(lián)早已是“披著OA外衣的低代碼平臺公司”——市場投資者眼中對于致遠互聯(lián)認知方面的這道認識差異,或許可以解釋致遠互聯(lián)在資本市場上的表現(xiàn)。

      自從登陸科創(chuàng)板以來,致遠互聯(lián)在A股市場的市值從來就沒有超過100億元大關(guān),即便是在資本市場信創(chuàng)概念大爆發(fā)之時,其最高市值也只是短暫的觸及到80億元的位置,無論怎么看,這樣的市值表現(xiàn)無論如何都不像是一個企業(yè)級數(shù)字化服務(wù)平臺級別的公司該有的水準(zhǔn),而確實更像一個OA為主的標(biāo)準(zhǔn)化管理軟件產(chǎn)品級公司的水平:按照資本市場的一般價值邏輯,低代碼平臺級公司的PE溢價倍數(shù),無疑要比OA高出很多倍,畢竟前者的市場競爭護城河及未來成長想象空間,絕對不是后者可以比擬的,標(biāo)準(zhǔn)化管理軟件產(chǎn)品型公司的估值很難超過100億,但企業(yè)級數(shù)字化服務(wù)平臺級公司的價值起點可能就是100億。

      客觀來說,如果放在三五年之前,COP平臺對于徐石來說確實只是停留在故事階段,但今天致遠互聯(lián)的這個故事正在快速地落地,只是在過去兩年軟件行業(yè)上市公司整體估值普遍走下坡路的客觀事實,明顯掩蓋了像致遠互聯(lián)這樣的優(yōu)質(zhì)公司的演進:人們往往看到的只是整體規(guī)模停滯不前和利潤的轉(zhuǎn)向,卻忽略了背后結(jié)構(gòu)的快速優(yōu)化。無論是從千萬級單客合同簽約快速突破、頭部客戶收入快速增長來看,還是從標(biāo)準(zhǔn)化管理軟件收入占比快速下降、平臺服務(wù)收入比重快速飆升來看,致遠互聯(lián)的客戶結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)都在快速優(yōu)化,而這個業(yè)務(wù)和收入結(jié)構(gòu)快速優(yōu)化的過程,其實就是致遠互聯(lián)的平臺模式不斷驗證、生態(tài)故事快速落地的過程,中長期結(jié)果自然可以預(yù)期。

      任何新服務(wù)、新模式在成長的前期,都會有一個市場培育和客戶接受的過程,企業(yè)級數(shù)字化服務(wù)市場同樣如此。放眼整個行業(yè)市場,無論是用友、金蝶這樣的頭部ERP廠商,還是廣聯(lián)達這樣的行業(yè)管理軟件龍頭,都經(jīng)歷過從傳統(tǒng)License模式到SaaS模式轉(zhuǎn)型的過程,他們的成功模式轉(zhuǎn)型,也都是從業(yè)務(wù)和收入的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化,而非整體規(guī)模的快速爆發(fā)開始的;今天,這些公司包括致遠互聯(lián)在內(nèi),也都進入到了由軟件產(chǎn)品到數(shù)字化平臺轉(zhuǎn)型的新階段,同樣也會經(jīng)歷這樣的過程。

      無論是從License到SaaS的轉(zhuǎn)型,還是軟件產(chǎn)品化到數(shù)字平臺化的轉(zhuǎn)型,其早期過程中業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)性的優(yōu)化并不一定能夠立馬帶來“肉眼可見”的收入增量,但一定可以帶來更好的長期增長持續(xù)性和更高的成長天花板——只是這個過程,似乎容易被外界所階段性的忽略,尤其是在當(dāng)前資本市場整體偏弱的格局之下,這種情況表現(xiàn)得尤為明顯。

      某種程度上,行業(yè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程,對于資本市場來說,其實也是一個價值挖掘的過程,只是在當(dāng)前的資本市場弱市環(huán)境中,前者比后者早了半步。一般而言,在資本市場信心高昂、流動性充裕的情況下,市場資金會“向前一步”去主動挖掘企業(yè)的轉(zhuǎn)型故事和價值,但在當(dāng)下投資者信心普遍不足、市場流動性偏緊的格局之下,大家往往會采取“靜觀其變”的保留策略,但長期來看,市場從來都不會錯過任何一個好標(biāo)的,這也是歷史事實:對于投資者來說,具有較強故事落地能力的優(yōu)質(zhì)標(biāo)的的階段性蟄伏,往往是在為長期價值的釋放創(chuàng)造時間和空間機會。

      AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協(xié)作

      百余種業(yè)務(wù)應(yīng)用互聯(lián)互通,無縫銜接

      數(shù)智公文

      打造效能型、智慧型辦文新模式

      數(shù)智會議

      會前、會中、會后全業(yè)務(wù)鏈覆蓋

      督查督辦

      督查工作目、督、考全場景覆蓋

      時間/計劃/目標(biāo)/任務(wù)管理

      智能化目標(biāo)及時間管理平臺

      數(shù)智知識管理

      打造智能化知識資產(chǎn)管理平臺

      企業(yè)文化(新聞、公告)

      搭建數(shù)字化信息分享與溝通平臺

      數(shù)智合同管理

      合同全周期數(shù)智化管理,更高效

      數(shù)智人事管理

      人、事服務(wù)一體,提升組織績效

      數(shù)智項目管理

      全周期數(shù)字化,促進項目成功

      數(shù)智資產(chǎn)管理

      數(shù)智化管控,提升資產(chǎn)利用率

      數(shù)智客戶管理

      線索商機、簽單、售后全程在線

      數(shù)智培訓(xùn)管理

      高效培訓(xùn),賦能企業(yè)人才培育

      數(shù)智費控管理

      業(yè)、財、稅、資、檔一體化管理

      數(shù)智采購管理

      招投標(biāo)、合同等全過程數(shù)字化

      集成整合

      集成微信、釘釘、WeLink、ERP

      供應(yīng)商管理

      準(zhǔn)入、評級到退出全周期管理

      行業(yè)領(lǐng)航 · 深度定制 · 標(biāo)桿實踐

      行業(yè)專屬定制方案,源自TOP企業(yè)成功實踐

      國資行業(yè)一體化運營平臺解決方案

      AI智能辦公

      文事會一體化

      信創(chuàng)辦公

      集團費控

      安全生產(chǎn)

      資產(chǎn)管理

      制造行業(yè)協(xié)同運營平臺建設(shè)方案

      AI智能辦公

      設(shè)備管理

      項目管理

      費控管理

      采購管理

      運維管理

      智慧校園一體化運營解決方案

      AI智能辦公

      行政管理

      信訪管理

      師生服務(wù)

      外事管理

      移動辦公

      醫(yī)院行業(yè)整體解決方案

      醫(yī)務(wù)管理

      科研管理

      醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理

      專病隨訪

      護理管理

      不良事件管理

      金融行業(yè)一體化平臺解決方案

      費控管理

      審計管理

      投融資管理

      網(wǎng)點管理

      知識管理

      資產(chǎn)運營監(jiān)管

      科研院所行業(yè)一體化管理解決方案

      AI智能辦公

      實驗室管理

      科研項目管理

      資產(chǎn)管理

      人事管理

      國際合作管理

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