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      致遠互聯(lián)AI-COP:助力央企從局部最優(yōu)到全局貫通 推動管理模式系統(tǒng)性變革
      時間:2025-01-08新聞來源:致遠互聯(lián)官網(wǎng)瀏覽量:3284

      政策驅(qū)動下的央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路

      在國家戰(zhàn)略的深度引領(lǐng)下,央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁向全面深化階段?!妒奈鍞?shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》和國資委對信創(chuàng)國產(chǎn)化的政策要求,從戰(zhàn)略高度明確了央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信創(chuàng)建設(shè)的核心方向,明確提出到2027年全面實現(xiàn)央國企信創(chuàng)國產(chǎn)化替代,構(gòu)建以自主可控為基礎(chǔ)的新型數(shù)字化治理體系。

      2024年是央企數(shù)字化由基礎(chǔ)建設(shè)向深度融合跨越的關(guān)鍵節(jié)點。數(shù)字化1.0以實現(xiàn)基礎(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)為核心,數(shù)字化2.0則聚焦業(yè)務整合與協(xié)同效能提升,推動管理模式系統(tǒng)性變革,逐步實現(xiàn)從局部優(yōu)化向整體貫通的躍升。信創(chuàng)建設(shè)作為重要抓手,承擔著提升央企自主創(chuàng)新能力和強化安全保障的重大使命,為推動高質(zhì)量發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。

      聚焦轉(zhuǎn)型驅(qū)動力:技術(shù)、數(shù)據(jù)與安全的全面支撐

      央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心驅(qū)動因素體現(xiàn)在以下三個關(guān)鍵維度:

      ●? 數(shù)據(jù)驅(qū)動:通過集團級數(shù)據(jù)標準化建設(shè),構(gòu)建覆蓋全級次的數(shù)據(jù)資源體系,推動經(jīng)營信息與業(yè)務數(shù)據(jù)的集中整合,為管理決策提供精準支撐。

      ●? 技術(shù)驅(qū)動:依托云計算、大數(shù)據(jù)、微服務架構(gòu),打造新一代智能化決策平臺,釋放技術(shù)潛能,持續(xù)優(yōu)化管理效率與業(yè)務協(xié)同能力。

      ●? 安全驅(qū)動:基于信創(chuàng)替代戰(zhàn)略要求,構(gòu)建自主可控的技術(shù)體系,保障系統(tǒng)穩(wěn)定與數(shù)據(jù)安全,全面滿足國家信息安全政策需求。

      致遠互聯(lián)憑借一體化、數(shù)智化、信創(chuàng)化協(xié)同運營平臺,助力央企在數(shù)據(jù)治理、技術(shù)架構(gòu)升級與安全體系建設(shè)等方面實現(xiàn)全方位提升,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入更強大的核心動力。

      致遠互聯(lián)AI-COP協(xié)同運營平臺:貫通全級次,賦能全場景

      致遠互聯(lián)以“集團級協(xié)同+信創(chuàng)平臺”為核心方案,推動央企構(gòu)建全級次貫通的管理體系,覆蓋集團總部與下屬單位的多層級協(xié)同需求,實現(xiàn)從日常辦公到核心業(yè)務的全流程管理。

      在公文流轉(zhuǎn)、會議管理、流程審批等關(guān)鍵場景中,致遠互聯(lián)以貫通跨級次、跨部門的協(xié)同能力,強化組織內(nèi)外循環(huán)的系統(tǒng)化聯(lián)動,全面支撐央企高效決策和執(zhí)行。通過自主可控的信創(chuàng)平臺建設(shè),進一步滿足國家信息安全及合規(guī)要求,為央企構(gòu)建安全可靠的數(shù)字化底座,助力企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中實現(xiàn)管理效能和戰(zhàn)略目標的雙向提升。

      賦能場景化應用:貫通日常辦公與核心業(yè)務

      致遠互聯(lián)基于“1+N貫通”模式,構(gòu)建覆蓋集團總部到下屬單位的全級次協(xié)同體系,實現(xiàn)從日常辦公到核心業(yè)務的全場景應用貫通,全面滿足央企在不同層級、不同領(lǐng)域的業(yè)務需求。

      ●? 公文流轉(zhuǎn):打造高效流轉(zhuǎn)體系,貫通跨級次、跨部門的協(xié)同網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)命令鏈與執(zhí)行鏈的高效銜接。

      ●? 會議管理:提供從會議通知、議程安排到紀要歸檔的全流程閉環(huán)管理,提升會議組織與決策效率。

      ●? 流程審批:優(yōu)化業(yè)務流程,強化多層級管理協(xié)同,全面提升審批效能,支撐核心業(yè)務高效運轉(zhuǎn)。

      ●? 場景化拓展:從日常辦公向投資管理、經(jīng)營分析等核心業(yè)務場景延展,構(gòu)建多層次、多領(lǐng)域的數(shù)字化管理生態(tài)。

      致遠互聯(lián)以全場景應用為抓手,推動央企實現(xiàn)從基礎(chǔ)辦公到戰(zhàn)略管理的全面貫通,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供系統(tǒng)化、全方位的解決方案,引領(lǐng)企業(yè)邁向更高質(zhì)量的發(fā)展階段。

      落地成效:從信創(chuàng)建設(shè)到高效治理

      中國建筑:全級次貫通,重塑集團治理模式

      中國建筑圍繞集團“136”工程戰(zhàn)略部署,基于致遠互聯(lián)信創(chuàng)OA平臺,全面構(gòu)建“1套總部平臺+25家子企業(yè)”的全級次貫通體系,圍繞公文、會議、流程、資訊四大核心場景,實現(xiàn)管理鏈條的全流程數(shù)字化重塑。通過打造跨組織、跨級次的信息交換體系,平臺推動管理指令精準傳導、業(yè)務協(xié)同高效落地,全面提升集團治理效能。平臺的場景化能力深度契合集團管理需求,有力支撐了決策部署的縱深推進和執(zhí)行體系的高效運轉(zhuǎn),助力企業(yè)向智能化治理邁進。

      中國南水北調(diào)集團:一體化綜合管控平臺,推進全集團數(shù)字化戰(zhàn)略

      中國南水北調(diào)集團直屬中央管理,承擔構(gòu)筑國家水網(wǎng)的歷史使命,是關(guān)系國家水資源安全和國民經(jīng)濟命脈的大型國有重點骨干企業(yè)。

      致遠互聯(lián)于2017年首次與中線公司展開合作,隨后與東線公司、中線公司、總部、江漢水網(wǎng)也達成合作。2022年,借助集團公司的成立契機,南水北調(diào)開始統(tǒng)籌規(guī)劃全集團的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,提出“云計算、數(shù)據(jù)治理、數(shù)字孿生、應用支撐、智能應用”五位一體數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃,基于致遠互聯(lián)云原生、微服務架構(gòu)的V8技術(shù)底座,構(gòu)建覆蓋全集團的一體化綜合管控平臺。平臺實現(xiàn)全集團跨組織、跨層級的縱向貫通和橫向業(yè)務拉通,貫通公文流轉(zhuǎn)、流程審批等核心場景,做到數(shù)據(jù)通、流程通、業(yè)務通,讓管理層能看見、能管理、能驅(qū)動。

      中國中車:公文閉環(huán)管理,構(gòu)筑高效協(xié)同體系

      中國中車是國務院國資委所屬的大型國有企業(yè),《財富》世界500強企業(yè),全球規(guī)模領(lǐng)先、品種齊全、技術(shù)一流的軌道交通裝備供應商,現(xiàn)有46家全資及控股子公司,員工17萬余人。

      中國中車依托致遠互聯(lián)信創(chuàng)化辦公平臺,構(gòu)建覆蓋總部及下屬近40家單位的協(xié)同管理體系,貫通公文管理、督辦流轉(zhuǎn)、書面審批等關(guān)鍵業(yè)務場景。平臺通過新一代智能化能力,全面實現(xiàn)從基層上傳到總部決策、再至執(zhí)行層級下達的閉環(huán)管理,確保管理指令的高效傳遞和精準落實。結(jié)合青島大數(shù)據(jù)中心的分布式部署,平臺形成了集中管理與分層運維的協(xié)同機制,構(gòu)建集團業(yè)務協(xié)同深化的堅實基礎(chǔ)。

      中國中鐵:信創(chuàng)替代引領(lǐng),打造綜合辦公新標桿

      中國中鐵是一家集基建建設(shè)、勘察設(shè)計與咨詢服務等業(yè)務于一體的多功能、特大型企業(yè)集團,也是中國和亞洲最大的多功能綜合型建設(shè)集團,為國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的中央企業(yè)。

      中國中鐵深入落實信創(chuàng)戰(zhàn)略,基于致遠互聯(lián)信創(chuàng)OA平臺能力,聚焦全級次覆蓋和全場景貫通場景,建設(shè)覆蓋總部及82家下屬企業(yè)的綜合辦公平臺,系統(tǒng)性推進公文處理、檔案管理、業(yè)務整合等核心功能模塊的數(shù)字化協(xié)同。平臺通過“1+4用戶管理模式”,實現(xiàn)了系統(tǒng)自主可控、功能模塊化部署以及業(yè)務流程的全鏈條貫通,全面提升集團管理的透明度和業(yè)務協(xié)同效率。平臺深度融合信創(chuàng)生態(tài),夯實集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的安全底座,為集團數(shù)字化治理體系的建設(shè)提供了有力支撐。

      中林集團:合同與案件管理一體化,助推集團法務治理現(xiàn)代化

      中林集團是國務院國資委直接管理的中央一級企業(yè),中國最為國際化的林業(yè)企業(yè)和林業(yè)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),致力成為國內(nèi)最大碳匯經(jīng)營實體和生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)重要運營平臺。

      依托致遠互聯(lián)AI-COP協(xié)同運營平臺,構(gòu)建合同與案件管理一體化體系,實現(xiàn)工作流程的統(tǒng)一化、標準化和流程化。平臺貫通合同管理、案件管理等核心場景,通過高效協(xié)同與智能化工具支撐法務、合規(guī)、財務等多業(yè)務領(lǐng)域的深度優(yōu)化,全面提升工作效率,為集團在法務治理、合同管理、生態(tài)資產(chǎn)經(jīng)營等領(lǐng)域的數(shù)字化升級提供了安全、可靠的技術(shù)保障?;隗w系化的經(jīng)營服務支撐,平臺將進一步助力集團提升“軟”實力,全力邁向世界一流企業(yè)目標。

      AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協(xié)作

      百余種業(yè)務應用互聯(lián)互通,無縫銜接

      數(shù)智公文

      打造效能型、智慧型辦文新模式

      數(shù)智會議

      會前、會中、會后全業(yè)務鏈覆蓋

      督查督辦

      督查工作目、督、考全場景覆蓋

      時間/計劃/目標/任務管理

      智能化目標及時間管理平臺

      數(shù)智知識管理

      打造智能化知識資產(chǎn)管理平臺

      企業(yè)文化(新聞、公告)

      搭建數(shù)字化信息分享與溝通平臺

      數(shù)智合同管理

      合同全周期數(shù)智化管理,更高效

      數(shù)智人事管理

      人、事服務一體,提升組織績效

      數(shù)智項目管理

      全周期數(shù)字化,促進項目成功

      數(shù)智資產(chǎn)管理

      數(shù)智化管控,提升資產(chǎn)利用率

      數(shù)智客戶管理

      線索商機、簽單、售后全程在線

      數(shù)智培訓管理

      高效培訓,賦能企業(yè)人才培育

      數(shù)智費控管理

      業(yè)、財、稅、資、檔一體化管理

      數(shù)智采購管理

      招投標、合同等全過程數(shù)字化

      集成整合

      集成微信、釘釘、WeLink、ERP

      供應商管理

      準入、評級到退出全周期管理

      行業(yè)領(lǐng)航 · 深度定制 · 標桿實踐

      行業(yè)專屬定制方案,源自TOP企業(yè)成功實踐

      國資行業(yè)一體化運營平臺解決方案

      AI智能辦公

      文事會一體化

      信創(chuàng)辦公

      集團費控

      安全生產(chǎn)

      資產(chǎn)管理

      制造行業(yè)協(xié)同運營平臺建設(shè)方案

      AI智能辦公

      設(shè)備管理

      項目管理

      費控管理

      采購管理

      運維管理

      智慧校園一體化運營解決方案

      AI智能辦公

      行政管理

      信訪管理

      師生服務

      外事管理

      移動辦公

      醫(yī)院行業(yè)整體解決方案

      醫(yī)務管理

      科研管理

      醫(yī)德醫(yī)風管理

      專病隨訪

      護理管理

      不良事件管理

      金融行業(yè)一體化平臺解決方案

      費控管理

      審計管理

      投融資管理

      網(wǎng)點管理

      知識管理

      資產(chǎn)運營監(jiān)管

      科研院所行業(yè)一體化管理解決方案

      AI智能辦公

      實驗室管理

      科研項目管理

      資產(chǎn)管理

      人事管理

      國際合作管理

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