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    2. 大型企業(yè)協(xié)同管理平臺(tái) A8+
    3. 中小型企業(yè)協(xié)同辦公平臺(tái) A6+
    4. 企業(yè)信創(chuàng)協(xié)同管理平臺(tái) A8-N
    5. 移動(dòng)協(xié)同辦公平臺(tái) M3
    6. 致遠(yuǎn)互聯(lián) 數(shù)字化 協(xié)同辦公 協(xié)同oa

      談企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之方法

      企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì),不同行業(yè)的企業(yè)需要根據(jù)行業(yè)的異質(zhì)性選擇不同的策略和方法,需要聯(lián)合技術(shù)服務(wù)提供商和產(chǎn)業(yè)上下游共同打造。致遠(yuǎn)互聯(lián)就是提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要服務(wù)提供商。
      07Feb
      數(shù)字化辦公 協(xié)同辦公

      企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理思維

      作為熱度持續(xù)多年并且風(fēng)頭愈盛的詞匯,“企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型”已經(jīng)成為了一種政治正確,沒(méi)有人會(huì)質(zhì)疑其正確性。
      02Feb
      致遠(yuǎn)互聯(lián) 數(shù)字化 協(xié)同辦公 協(xié)同oa

      組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型的未來(lái)形態(tài)-DAO

      企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型不能僅重視“事”和“物”的轉(zhuǎn)型,更需要將“人”的轉(zhuǎn)型協(xié)同起來(lái),“事”和“物”終究是要去賦能“人”,而不是固化和阻礙“人”。
      14Jan
      數(shù)字化 協(xié)同辦公 COP 協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)

      數(shù)字化業(yè)務(wù)實(shí)踐為何難以復(fù)制

      當(dāng)人類發(fā)展到工業(yè)化時(shí)代時(shí)開(kāi)始嘗試將人類產(chǎn)生的數(shù)據(jù)逐漸沉淀形成標(biāo)準(zhǔn),并嘗試實(shí)現(xiàn)人機(jī)的交互設(shè)計(jì),也就進(jìn)入了工業(yè)機(jī)械自動(dòng)化時(shí)代,這一切的發(fā)展不僅將人類寶貴的數(shù)據(jù)資源積累了起來(lái),同時(shí)也讓數(shù)據(jù)逐步成為了重要生產(chǎn)力。
      12Jan
      數(shù)字化  協(xié)同辦公 COP 協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)

      企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的難處從來(lái)都不是數(shù)字化

      2022年就產(chǎn)業(yè)的場(chǎng)景思維主題先后對(duì)三家企業(yè)做過(guò)咨詢服務(wù)工作。有機(jī)會(huì)用一個(gè)觀察者的身份近距離地看企業(yè),我的認(rèn)知發(fā)生了一些變化。數(shù)字化確實(shí)重要,但比數(shù)字化更重要的是轉(zhuǎn)型。至少數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不能代表企業(yè)的轉(zhuǎn)型。
      11Jan
      致遠(yuǎn)互聯(lián) COP 協(xié)同辦公平臺(tái)

      從市場(chǎng)洞察中看COP的機(jī)會(huì)

      從這個(gè)市場(chǎng)洞察中,我們可以看到的是中國(guó)企業(yè)或組織對(duì)管理軟件的的需求發(fā)生了很大的變化,這些變化不是管理軟件的需求變小了,而是以不同的方式轉(zhuǎn)變了。
      10Jan
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