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長(zhǎng)春建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司隸屬于長(zhǎng)春市國(guó)資委,是集智庫(kù)、融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈的國(guó)有綜合性產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)集團(tuán),集團(tuán)旗下?lián)碛小白稍冎菐?kù)、金融服務(wù)、城建投資、建筑施工、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”五大板塊形成的建筑全產(chǎn)業(yè)鏈。建投集團(tuán)旗下核心企業(yè),長(zhǎng)春建工集團(tuán)有限公司集建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑勞務(wù)和技術(shù)研發(fā)為一體,是吉林省第一家施工總承包特級(jí)建筑企業(yè),擁有建筑行業(yè)建筑工程甲級(jí)資質(zhì)、建筑行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì),擁有市政公用工程總承包、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì),以及地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、電力工程、公路路面工程、公路路基工程等多項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。長(zhǎng)春建工集團(tuán)擁有各類工程技術(shù)及管理人員2000余人,年施工能力為1000萬(wàn)平方米以上,連續(xù)多年入選“中國(guó)建筑企業(yè)500強(qiáng)”。 長(zhǎng)春市工程咨詢有限公司作為建投集團(tuán)咨詢智庫(kù)板塊引領(lǐng)企業(yè),是吉林省唯一一家國(guó)有綜合性甲級(jí)資信工程咨詢機(jī)構(gòu),長(zhǎng)咨公司是中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)和國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)會(huì)員單位,吉林省工程咨詢協(xié)會(huì)主要會(huì)員單位,獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀咨詢成果獎(jiǎng)數(shù)十項(xiàng),是吉林省工程咨詢智庫(kù)行業(yè)最有影響力企業(yè)之一。2018年經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)的綜合能力考評(píng),綜合排名位列東北地區(qū)第1名,全國(guó)第12名,省內(nèi)唯一一家入圍“全國(guó)工程咨詢百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。
作為吉林省建筑業(yè)企業(yè)中規(guī)模最大、資質(zhì)最高、最具實(shí)力的大型骨干企業(yè)集團(tuán),擁有員工2萬(wàn)余人,業(yè)務(wù)范圍遍布祖國(guó)各地,相比做出更高質(zhì)量的工程項(xiàng)目,對(duì)長(zhǎng)春建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司來(lái)說(shuō),困難的是在高速發(fā)展階段,如何對(duì)集團(tuán)近百家分子公司進(jìn)行有序管理。
集團(tuán)分子公司、項(xiàng)目部眾多,且大小不一,需要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。工程業(yè)務(wù)復(fù)雜,很難根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。
集團(tuán)員工眾多,技術(shù)人員證件管理難度大,證件現(xiàn)狀無(wú)法掌握。多采用粗放式管理模式,需要提高辦事效率、提升執(zhí)行能力。
長(zhǎng)春建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司亟需建設(shè)一套統(tǒng)一高效的協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái),2010年長(zhǎng)春建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司與致遠(yuǎn)互聯(lián)達(dá)成合作,在人事、工程、分公司管理等方面都取得了較大的進(jìn)展。
目前,長(zhǎng)春建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司已有效打造全集團(tuán)統(tǒng)一信息化平臺(tái)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、知識(shí)共享平臺(tái)、綜合展示平臺(tái)、促進(jìn)信息化水平全面提升。
通過(guò)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái),建立統(tǒng)一人事管理平臺(tái),達(dá)到全集團(tuán)的人力資源共享、互動(dòng)。實(shí)現(xiàn)人員信息的動(dòng)態(tài)化管理,人事管理的系統(tǒng)化,在人事基本功能的信息化管理外,又通過(guò)對(duì)證件管理,實(shí)現(xiàn)證件業(yè)績(jī)的動(dòng)態(tài)匯總,證件有效期的實(shí)時(shí)提醒,人事系統(tǒng)為所有業(yè)務(wù)提供準(zhǔn)確的、適用的、實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù),是業(yè)務(wù)推行重要數(shù)據(jù)依據(jù)及資源保障。
以工程項(xiàng)目管理為核心,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理精益化、精細(xì)化、規(guī)范化,提高效益,提升項(xiàng)目管理水平。積極推動(dòng)數(shù)字化協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的建設(shè),固化落實(shí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化要求。做到項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),規(guī)范化管理。加強(qiáng)各專業(yè)設(shè)計(jì)工作的深度協(xié)同,和資源整合。
通過(guò)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái),長(zhǎng)春建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司打造了案件管理系統(tǒng)。針對(duì)集團(tuán)的所有案件及糾紛,從案件開始—案件登記—案件進(jìn)展—審理結(jié)案—案件執(zhí)行—執(zhí)行結(jié)案—案件完結(jié)—?dú)w檔管理到案件結(jié)束,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,同時(shí)通過(guò)案件管理反饋匯總信息,形成集團(tuán)內(nèi)部的失信企業(yè)和人員信息庫(kù),規(guī)避了很多集團(tuán)管理風(fēng)險(xiǎn)。為集團(tuán)的信息化管理提供里重要風(fēng)險(xiǎn)信息保障。
長(zhǎng)春建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司從2016年前的200多家分公司,整合到現(xiàn)在的幾十家分公司,分公司考核管理發(fā)揮了很大的作用。長(zhǎng)春建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司通過(guò)致遠(yuǎn)互聯(lián)CAP業(yè)務(wù)定制平臺(tái)對(duì)分公司考核系統(tǒng)的自主建設(shè),各職能部門將通過(guò)考核系統(tǒng)圍繞職能要求對(duì)分公司進(jìn)行考核,在日常的管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后觸發(fā)表單,并將數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳到協(xié)同平臺(tái)上,可以清楚的看到各分公司排名和排名差距的依據(jù)。通過(guò)這個(gè)動(dòng)態(tài)的考核鏈條,總公司對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、盈利和管理問(wèn)題等全盤掌握,鑒于此,便可為分公司量身定制長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái),建工集團(tuán)規(guī)范現(xiàn)有的分公司管理體系,使分公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及管理得到了全方位提升。