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      數(shù)字化升級迷思 傳統(tǒng)OA難撼 致遠互聯(lián)“中臺”給解
      時間:2019-03-14新聞來源:致遠互聯(lián)官網(wǎng)瀏覽量:14187

      數(shù)字化升級,一半是海水一半是火焰。

      IDC的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示:全球1000強企業(yè)中的67%、中國1000強企業(yè)中的50%都會將數(shù)字化升級作為企業(yè)的戰(zhàn)略核心。阿里云研究中心也提出:在未來3-5年內(nèi),企業(yè)數(shù)字化程度將有望達到70%-80%。

      而在工信部與埃森哲2018年聯(lián)合發(fā)布的《中國企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)》中則提出,中國各行業(yè)的數(shù)字能力建設(shè)目前尚處于初級階段,只有7%的企業(yè)突破業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型困境,成為“轉(zhuǎn)型領(lǐng)軍者”。

      50%與7%,這兩組數(shù)字的巨大差異讓人不禁深思:在全球數(shù)字化浪潮下,為何只有少數(shù)企業(yè)可以進入成熟階段?

      業(yè)內(nèi)研究人員給出的答案是,因為傳統(tǒng)的“前臺+后臺”的平臺化架構(gòu)并不能滿足企業(yè)進行數(shù)字化升級的“軟需求”,大多數(shù)企業(yè)都缺一個“中臺”。

      傳統(tǒng)OA難挑數(shù)字化升級重任

      在企業(yè)數(shù)字化升級多且復(fù)雜的需求面前,傳統(tǒng)OA猶如蚍蜉撼大樹。

      我們知道,第一代OA起源于政府公文和檔案管理的需求,實施了企業(yè)部分工作流程的自動化和文檔的電子化管理。此時OA的架設(shè)也多在C/S下,無法支持遠程辦公和移動辦公。第二代OA是隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起與發(fā)展而產(chǎn)生的,實現(xiàn)了B/S架構(gòu),支持移動辦公需求,功能也更多,如BBS、新聞發(fā)布、日程安排、人事信息等,但本質(zhì)仍以公文和檔案管理為核心內(nèi)容。第三代OA是隨著90年代末期協(xié)同管理的興起而出現(xiàn)的,更多強調(diào)跨地域、跨部門之間的協(xié)同,也有即時通訊、項目管理、網(wǎng)絡(luò)會議、文檔共享等功能,但仍未突破傳統(tǒng)OA局限,更多的企業(yè)資源依然處于割裂和難以管理的狀態(tài)。

      在信息化初期,企業(yè)為適應(yīng)消費環(huán)境的變化和提升企業(yè)辦公效率,基本都會采用OA辦公系統(tǒng),從而告別紙質(zhì)辦公。后來隨著需求的增長,進而采用ERP和BI工具,完成了基礎(chǔ)的信息化搭建。

      在數(shù)字化時代,為實現(xiàn)數(shù)字化升級,有的企業(yè)嘗試把原有的OA系統(tǒng)改造成為連接業(yè)務(wù)和財務(wù)的中間件,OA被接入大量接口,但結(jié)果卻導(dǎo)致企業(yè)在系統(tǒng)整合方面越做越繁重,最后導(dǎo)致數(shù)據(jù)無法流動。無奈之下,企業(yè)也只能重新規(guī)劃、更換系統(tǒng)。然而,更新也只是換了一個OA,企業(yè)再次陷入到數(shù)字化升級的怪圈。

      業(yè)內(nèi)人士分析,導(dǎo)致這個問題的根本原因就在于OA與系統(tǒng)間的結(jié)合是高耦合關(guān)系,業(yè)務(wù)的每一次邏輯變化會導(dǎo)致OA的每一次重新開發(fā),這讓企業(yè)的數(shù)字化升級過程非常痛苦。還有一個原因就是OA不能管理數(shù)據(jù),導(dǎo)致數(shù)據(jù)分散在各個業(yè)務(wù)中無法流動。

      數(shù)字化的核心就是要解決效率問題,也就是說,數(shù)字化升級的過程一定要體現(xiàn)如何有效提升各個系統(tǒng)節(jié)點間的用戶使用效率。

      顯然,OA一定不是數(shù)字化升級的最佳解決方案。

      致遠互聯(lián)中臺正成為數(shù)字化升級新動能

      我們可以看到,在數(shù)字化浪潮下,隨需而變的企業(yè)服務(wù)正在向數(shù)字化、碎片化、個性化、移動化、云化(混合云、公有/私有云)升級發(fā)展,企業(yè)整體信息化也呈現(xiàn)出前臺(移動化、輕量化、場景化、智能化)、中臺(數(shù)字化運營中臺)和后臺(諸如ERP等后臺業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理后臺)的分層架構(gòu)。

      以新零售行業(yè)為例,無論是門店管理、渠道管理還是銷售管理,現(xiàn)在和過去相比都有質(zhì)的變化。面對統(tǒng)一會員、統(tǒng)一營銷、統(tǒng)一訂單、統(tǒng)一庫存、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一信用等這些需求,企業(yè)必須要有業(yè)務(wù)中臺來支撐;而面對企業(yè)云盤、音視頻會議、企業(yè)直播、IM、多觸點交互機器人、聚合支付、電子發(fā)票、電子合同、電子憑證、銀企直聯(lián)等這些需求,企業(yè)就必須擁有應(yīng)用中臺;如果要把公有云應(yīng)用和私有云應(yīng)用打通,企業(yè)還需要技術(shù)中臺;考慮基于所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行綜合分析,數(shù)字中臺也是必不可少。

      在深刻洞察到企業(yè)數(shù)字化升級需求的前提下,致遠互聯(lián)希望通過構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化協(xié)同運營中臺,從而面向企業(yè)各種業(yè)務(wù)場景提供一站式大數(shù)據(jù)分析解決方案,基于大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等先進技術(shù),真正支撐企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,隨時隨地透視經(jīng)營,輔助管理者科學(xué)決策,加速企業(yè)數(shù)字化升級。

      基于致遠互聯(lián)協(xié)同運營中臺,企業(yè)可以將CAP業(yè)務(wù)定制平臺延展到企業(yè)應(yīng)用服務(wù),將BPM(工作流與業(yè)務(wù)流的一體化)流程管理延展到協(xié)同工作與后臺ERP流程的整合,并基于CDP整合全員行為數(shù)據(jù)/流程數(shù)據(jù)/組織績效數(shù)據(jù)/流程審批效能數(shù)據(jù)等等,也可以通過CIP集成平臺連接和集成外部資源(諸如商旅、電子合同、電子發(fā)票等)和后臺ERP等。同時,基于協(xié)同辦公的移動M3的移動化、場景化和小程序、微協(xié)同以及接入其他輕量化前臺的能力,企業(yè)真正實現(xiàn)了前臺輕量化、中臺一體化和后臺的集成化??梢哉f,致遠互聯(lián)協(xié)同運營中臺正在成為企業(yè)數(shù)字化升級的新動能。

      例如,在數(shù)據(jù)集成方面,通過表單連接器,致遠互聯(lián)數(shù)字化協(xié)同運營中臺支持集成致遠CAP表單,可將CAP3或CAP4中的表單數(shù)據(jù)集成至分析平臺。在業(yè)務(wù)模型方面,系統(tǒng)預(yù)置了主流ERP產(chǎn)品線的財務(wù)及供應(yīng)鏈分析模型,并支持自動更新。用戶可基于數(shù)據(jù)倉庫進行業(yè)務(wù)模型轉(zhuǎn)化,構(gòu)建出方便業(yè)務(wù)人員使用的分析模型,并支持跨模型分析。

      致遠互聯(lián)之所以能打造企業(yè)數(shù)字化協(xié)同運營中臺,得益于17年來堅持平臺化的發(fā)展戰(zhàn)略。在全球數(shù)字化浪潮下,致遠互聯(lián)以積極姿態(tài)擁抱數(shù)字化,將于3月15日在重慶盛大舉辦以“協(xié)同共生?賦能數(shù)字化升級”為主題的2019春季伙伴大會,屆時將首次對外發(fā)布專為企業(yè)數(shù)字化升級而打造的“協(xié)同運營中臺”,同時還將發(fā)布致遠互聯(lián)協(xié)同生態(tài)全景,及基于“CAP+企業(yè)應(yīng)用服務(wù)創(chuàng)新平臺”生態(tài)戰(zhàn)略推出的“蜂巢計劃”。從而聚合企業(yè)級IT生態(tài)服務(wù)商、行業(yè)解決方案商、軟件服務(wù)商、系統(tǒng)集成商以及其他企業(yè)級服務(wù)商,發(fā)揮整個生態(tài)的能力優(yōu)勢,形成創(chuàng)新的商業(yè)模式和創(chuàng)新的業(yè)務(wù)價值,推動協(xié)同管理行業(yè)發(fā)展,共同幫助企業(yè)加速向數(shù)字化升級,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

      AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協(xié)作

      百余種業(yè)務(wù)應(yīng)用互聯(lián)互通,無縫銜接

      數(shù)智公文

      打造效能型、智慧型辦文新模式

      數(shù)智會議

      會前、會中、會后全業(yè)務(wù)鏈覆蓋

      督查督辦

      督查工作目、督、考全場景覆蓋

      時間/計劃/目標/任務(wù)管理

      智能化目標及時間管理平臺

      數(shù)智知識管理

      打造智能化知識資產(chǎn)管理平臺

      企業(yè)文化(新聞、公告)

      搭建數(shù)字化信息分享與溝通平臺

      數(shù)智合同管理

      合同全周期數(shù)智化管理,更高效

      數(shù)智人事管理

      人、事服務(wù)一體,提升組織績效

      數(shù)智項目管理

      全周期數(shù)字化,促進項目成功

      數(shù)智資產(chǎn)管理

      數(shù)智化管控,提升資產(chǎn)利用率

      數(shù)智客戶管理

      線索商機、簽單、售后全程在線

      數(shù)智培訓(xùn)管理

      高效培訓(xùn),賦能企業(yè)人才培育

      數(shù)智費控管理

      業(yè)、財、稅、資、檔一體化管理

      數(shù)智采購管理

      招投標、合同等全過程數(shù)字化

      集成整合

      集成微信、釘釘、WeLink、ERP

      供應(yīng)商管理

      準入、評級到退出全周期管理

      行業(yè)領(lǐng)航 · 深度定制 · 標桿實踐

      行業(yè)專屬定制方案,源自TOP企業(yè)成功實踐

      國資行業(yè)一體化運營平臺解決方案

      AI智能辦公

      文事會一體化

      信創(chuàng)辦公

      集團費控

      安全生產(chǎn)

      資產(chǎn)管理

      制造行業(yè)協(xié)同運營平臺建設(shè)方案

      AI智能辦公

      設(shè)備管理

      項目管理

      費控管理

      采購管理

      運維管理

      智慧校園一體化運營解決方案

      AI智能辦公

      行政管理

      信訪管理

      師生服務(wù)

      外事管理

      移動辦公

      醫(yī)院行業(yè)整體解決方案

      醫(yī)務(wù)管理

      科研管理

      醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理

      專病隨訪

      護理管理

      不良事件管理

      金融行業(yè)一體化平臺解決方案

      費控管理

      審計管理

      投融資管理

      網(wǎng)點管理

      知識管理

      資產(chǎn)運營監(jiān)管

      科研院所行業(yè)一體化管理解決方案

      AI智能辦公

      實驗室管理

      科研項目管理

      資產(chǎn)管理

      人事管理

      國際合作管理

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