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      協(xié)同研究院

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    6. 試論大規(guī)模業(yè)務定制的可行性和及致遠方案
      時間:2020-11-12新聞來源:致遠協(xié)同研究院瀏覽量:6346

      0代碼定制和低代碼定制是最近2B軟件行業(yè)的熱門詞匯,網(wǎng)上的文章和各種說法也很多,究竟能不能大規(guī)模定制?如果能,如何大規(guī)模定制并產(chǎn)生商業(yè)價值,這是每一家所謂的平臺化軟件企業(yè)必須回答的問題。

      本文試圖去求解這一難題,給出體系化的方法和思路,兼與陳飔老師隔空討論,也希望對于我們的銷售、售前和實施提供一些指引,對于研發(fā)人員和產(chǎn)品經(jīng)理提供一些關于未來的思考的輸入。


      開篇:大規(guī)模與定制的矛盾


      協(xié)同管理軟件的目的在于提升組織管理與協(xié)作的效率,成就高績效組織,其方法論支撐在于戰(zhàn)略與執(zhí)行的協(xié)同、職能部門與業(yè)務單元的協(xié)同、業(yè)務單元之間的連接與協(xié)作等等,其本質在于將組織作為有機體進行數(shù)字化,成為組織的基礎信息化設施,讓人與人、人與組織系統(tǒng)起來,從而使得組織中人的集合比單個個體能夠創(chuàng)造更大的價值。

      這個看是老生常談卻是初心與本義,回歸到組織信息化本身在新的階段需要完成組織的數(shù)字化轉型,而不僅僅是一個業(yè)務模塊的信息化,所以連接集成、整合信息孤島,實現(xiàn)業(yè)務協(xié)作和工作任務的過程信息化就成為組織數(shù)字化的根本。

      這里需要特別強調一下所謂的ERP軟件特別是其關鍵部分的財務軟件,其本質在于對組織的績效進行測量,從而獲得組織的生產(chǎn)力、效率和利潤等經(jīng)濟指標信息,為企業(yè)戰(zhàn)略服務,而沒有聚焦于工作任務、工作目標如何開展本身。

      企業(yè)如何展開工作?計劃、組織、協(xié)調、控制這種適合于業(yè)務層組織管理的方法和體系是否可以信息化,是否每一個企業(yè)都非常獨特? 以至于信息化、數(shù)字化的成本高企,價值卻并不那么明顯?

      當然。這是組織數(shù)字化轉型升級的根本出路,企業(yè)通過數(shù)字化實現(xiàn)轉型升級可以大幅度提升工作效率和工作質量,有效控制企業(yè)由于生產(chǎn)效率低下、客戶響應速度慢、對于技術和環(huán)境不敏感等諸多問題,回歸本質就是如何提升工作質量和工作效率的問題。

      從企業(yè)應用聚焦效率、質量和時間的視角來看,實現(xiàn)高價值的數(shù)字化轉型的關鍵在于基于企業(yè)轉型升級的主題任務的信息化、自動化從而帶來大幅度的工作效率和質量的提升,這是信息化、數(shù)字化定義的點,是可行的。

      規(guī)模在于企業(yè)信息化、數(shù)字化的基礎變量是否一致度高,如果一致度高,就可以抽取產(chǎn)品實現(xiàn)規(guī)模化的軟件作品的生產(chǎn),并通過商業(yè)交換實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。

      但企業(yè)是獨特的,企業(yè)存在的理由恰恰是企業(yè)的獨特性,也就是差異化u的能力,無論是產(chǎn)品還是服務。

      這是企業(yè)信息化需要駕馭的悖論,要么定制、要么規(guī)模,規(guī)模+定制還沒成功的先例。


      技術先進與制造的落后-軟件行業(yè)


      軟件行業(yè)從來給人感覺都是高科技行業(yè),但相對于制造業(yè),我們并沒有實現(xiàn)大規(guī)模的制造業(yè)分工,所以軟件行業(yè)是一個農(nóng)業(yè)時代的手工藝生產(chǎn)模型,這就是coding從0開始寫功能的結構性的偏差。

      實際上,如何實現(xiàn)制造和交付的分離,實現(xiàn)制造和服務的分離,以及運維保障的分離,這是軟件行業(yè)要從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的視角去改變的問題,這不僅僅是一個簡單的所謂商業(yè)模式就能解決的問題,是產(chǎn)業(yè)結構的問題。

      當然,it產(chǎn)業(yè)本身還是有大分工的,比如網(wǎng)絡環(huán)境提供了信息傳輸與送達的基礎能力,操作系統(tǒng)提供了隔離計算機硬件差異的運行環(huán)境,背后是圖靈機和馮.諾依曼體系結構的機制與分工的產(chǎn)業(yè)體系。這些年互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶來了計算機之間聯(lián)網(wǎng)協(xié)作的機會,為信息連接、融合、協(xié)同工作帶來了基礎的機制和機會,而移動互聯(lián)網(wǎng)連接了人和系統(tǒng),成為真正的人與互聯(lián)網(wǎng)的入口門戶和交互界面,這是根本性的基礎準備。

      就信息化價值來看,2C軟件行業(yè)的最終目的在于交易,其變量只有產(chǎn)品和價格,連接的是組織與人或者人與人,其結構當然比2B簡單,所以電商系統(tǒng)(如果我們也叫軟件的話)先行了一步,也提供了方法論的支撐。

      是的,管理軟件的生產(chǎn)方式是基于操作系統(tǒng)、基于互聯(lián)網(wǎng)的連接結構和移動多端特性構建起來的(這里僅僅是描述,并不嚴謹哈),但生產(chǎn)過程卻是從最基本的語言、數(shù)據(jù)等最基本的微粒開始組織和功能編碼的,這種方式比原始人的農(nóng)耕沒有本質區(qū)別,而其使用的工具都是在最基礎的級別提供編寫和調試,實際上數(shù)十年來計算機語言的進步似乎一直是在適應互聯(lián)網(wǎng)的能力擴展中掙扎,而沒有針對現(xiàn)代的復雜的企業(yè)應用增長出新的語言或者開發(fā)模式出來。

      這是現(xiàn)代與古老的結合,這是高科技與手工作坊的組合,顯然不能符合未來大規(guī)模應用的訴求,所以軟件工程師們就996拼苦力,成為了新一代的“搬磚工人”,這是不符合現(xiàn)代化大規(guī)模生產(chǎn)的。

      有需求,就有動力,世界在進步,軟件特別是企業(yè)管理軟件的生產(chǎn)方式應該改變,也必須改變。


      從走出軟件作坊到規(guī)?;_發(fā):依然是產(chǎn)品


      《走出軟件作坊》是我的一位朋友阿朱的一本在業(yè)內比較有名的開發(fā)管理的書籍,如何提升開發(fā)效率和開發(fā)質量,如何讓我們不再那么靠“工匠精神”而是現(xiàn)代化的團隊作戰(zhàn),作者從體系化的方法論提出了很多辦法。

      但這依然不是結構化的改變,作者更多地都是如何通過改善過程做出更高質量、更符合客戶需求的產(chǎn)品,就像陳飔老師所言:產(chǎn)品化是規(guī)?;那疤帷?

      但是否有另外一種思路,我們幫助客戶的信息化基礎設施建設,如果一定要說這種能力是什么的話,就是幫助客戶的組織本身實現(xiàn)數(shù)字化,流程、制度作為生產(chǎn)線的設施可以隨意拿來組裝流水線,這就有可能實現(xiàn)規(guī)?;?,這是基礎設施,也是工具。

      一句話,我們幫助客戶實現(xiàn)信息化的基礎設施,以實現(xiàn)客戶自建生產(chǎn)流水線的能力實現(xiàn)建立“管理的流水線”、“管理的任務協(xié)作系統(tǒng)”、“管理的業(yè)務看板”等等這些從生產(chǎn)設施到管理設施的信息化!

      如果給客戶以魚到客戶以漁都不足夠,通過數(shù)字化、自動化、信息組件和業(yè)務功能組件的提供,使得客戶可以自己創(chuàng)新出自己的“漁”,將it技術、編程技術、調試技術、工程技術隱藏在復雜的平臺體系之中,提供給客戶聚焦組織管理、聚焦業(yè)務協(xié)作、聚焦戰(zhàn)略管理的信息化基礎設施,這也許就可以實現(xiàn)平臺化的支撐。

      這種不是走出軟件作坊,而是重構軟件的產(chǎn)業(yè)鏈,作為協(xié)同管理軟件廠商的夢想在于實現(xiàn)建設企業(yè)的基礎設施的能力,讓企業(yè)可以自行組裝自己的信息化生產(chǎn)線,實現(xiàn)組織管理信息化的自我DIY,這是一種終極目的,如果要折中的話,這些能力可以由專業(yè)分工的組織管理、業(yè)務管理的專業(yè)廠商來提供,但這些廠商不需要對于圖靈、對于馮.諾依曼以及背后的架構熟悉,從而實現(xiàn)大范圍的專業(yè)化分工,這就是協(xié)同軟件—中臺的定義的力量。(這里僅僅是場景描述,不是嚴密論證)


      組件化與標準件的定制機制:這才是架構


      制造工業(yè)生產(chǎn)如何做?首先需要建立生產(chǎn)線,通過裝備、工藝和工裝解決生產(chǎn)流程建設問題,而大規(guī)模定制軟件開發(fā)首先就需要解決“生產(chǎn)線”的設施問題,如果沒有流水線,就不會有現(xiàn)代化大工業(yè),也就是制造業(yè)的繁榮。

      對于軟件行業(yè),我們的生產(chǎn)線僅僅有開發(fā)語言、運行容器(通常被稱為中間件比如tomcat),改變一下,生產(chǎn)線不是開發(fā)的語言工具,而是搭建工具呢?

      還有一個改變,軟件作為產(chǎn)品就像汽車一樣,不能從練鋼鐵、生產(chǎn)塑料開始,而應該通過部件組裝進行,這里就需要各種各樣的部件就像汽車行業(yè)的總成,實際上現(xiàn)代汽車的整車廠生產(chǎn)已經(jīng)不是福特T型車年代,而是部件組裝,并且可以實現(xiàn)柔性化生產(chǎn),雖然還有諸多不足。

      對應于軟件行業(yè)的開發(fā)來說,所有的功能不能僅僅通過一行行代碼堆砌,雖然我們已經(jīng)有很多語言開發(fā)級的函數(shù)庫、對象庫和組件庫,但這些都是通用的計算函數(shù)、技術組件類,而不是像汽車一樣的底盤、發(fā)動機,這種組件和構件的開發(fā)需要汽車模塊化的設計、生產(chǎn),已經(jīng)成為現(xiàn)代汽車生產(chǎn)的主流方式。

      而軟件開發(fā)也可以這么做,通過模塊、組件化開發(fā),而背后應該有面向領域、行業(yè)和組織級客戶的基礎平臺,比如底盤、總線結構等等,對于企業(yè)管理軟件來說,就必須要有比如組織模型的基礎架構支撐,工作流、表單等基礎部件的結構,以及門戶首頁、工作空間等對于現(xiàn)實場景的線上表達或稱稱之為入口,這些整體的系統(tǒng)化的模式、方法,就是應用架構和體系化能力。

      對于機械工業(yè),大家知道標準件嗎?實際上就是螺釘螺母,各種連接件,這些都是按“千克”銷售的,成為組裝系統(tǒng)的必須。

      對于軟件開發(fā)來說,前后端分離,讓空間、交互就像我們汽車的裝飾,住宅裝修一樣,形成不同的風格和交互,并通過前端組件進行拼接,就會形成更好的交互體驗,并且可以兼顧多端系統(tǒng),比如手機、平板和PC交互。

      如果能夠達成這樣的效果,大規(guī)模定制就會因為“生產(chǎn)線”+組件的模式而大幅度提升效率,這雖然與陳飔老師所謂的配置有相似性,但本質上每一個組件都是可替換的,而基礎架構又是能夠支持組織數(shù)字化的基礎搭建的,從而會大幅度提升生產(chǎn)效率,提升客戶交付的效率和質量。

      并且,這里軟件開發(fā)工程師主要生產(chǎn)并創(chuàng)造流水線結構,形成“現(xiàn)場定制”的組件、模塊和工藝結構,以支撐到快速交付,并隱去了技術的細節(jié),使得對于設計產(chǎn)品的人以產(chǎn)品需求導向,以業(yè)務模組成為組裝原材料,從而避免了代碼編程。

      當然,這里會有一個問題,有些組件不適用怎么辦?這就需要對于組件進行重構,形成新的型號或者新的版本,從而實現(xiàn)組件的互換,這也是現(xiàn)代化機械制造生產(chǎn)的一種場用方法,比如替換電阻、電容一樣地替換一個前端界面組件,從而實現(xiàn)相似而又不同特性的功能。


      共生與互聯(lián):信息、協(xié)議和組合


      致遠CAP4正是這樣一種結構的探索,并取得了實際的效果,在前進的道路上邁進了一大步,目前基于CAP4的大量的組件已經(jīng)能夠提交到協(xié)同云上,通過云端定制實現(xiàn)多人協(xié)作的業(yè)務包產(chǎn)品開發(fā),這是一種初步的模型,還有很多不完善,但已經(jīng)走出了模式創(chuàng)新,實現(xiàn)了設計流水線和產(chǎn)品生產(chǎn)者的分離,實現(xiàn)了專業(yè)化應用的開發(fā)不完全依賴于代碼編程的新的業(yè)務軟件的生成模式,實現(xiàn)了專業(yè)化的分工的雛形。

      更進一步,多個業(yè)務軟件包之間如何連接、組合形成更大的業(yè)務包,更復雜的業(yè)務應用組合,這種堆疊式的開發(fā)模型也是現(xiàn)代復雜產(chǎn)品生產(chǎn)的一種有效模式,能夠實現(xiàn)規(guī)模的模塊的重用。

      這里的軟件模塊成為了業(yè)務包,而業(yè)務包本身正是基于組織模型、工作流、業(yè)務表單、門戶空間等等架構技術實現(xiàn)的技術模型支撐的。

      大規(guī)模定制的基本方式是復用,現(xiàn)代企業(yè)管理的復雜性決定了整體復用有其困難和障礙,但企業(yè)管理本身是人的管理,只要人性不變,那么管理模式其實本質上很難改變,也就是由相似的業(yè)務、相似的過程、相似的任務和業(yè)務模塊組合而成,而人與機器或者說軟件系統(tǒng)打交道的方式和交互體驗也是有限的模式可以探索的,通過模塊化抽象、并基于對組織、流程、業(yè)務協(xié)作模型的研究,形成標準件、組件、模塊、總成的結構,這些是可以期待的,并且隨著各種組件的豐富,軟件的搭建或者說生產(chǎn)將會變得越來越快捷,隨著從業(yè)人員的增多,對于這些知識、框架和模型的了解和學習越來越深入,各種類型的專業(yè)軟件的搭建都將成為可能,對此我們深信不疑。

      這些這種目的,我們需要的是生態(tài),也就是更多懂得業(yè)務、領域應用,對于管理創(chuàng)新和業(yè)務協(xié)作有思想、有認知的企業(yè),有志于從事這些業(yè)務的實施人員、伙伴愿意投入資源從事這種生產(chǎn)性的活動,基于平臺去搭建系統(tǒng),形成豐富多彩的應用和應用組合,那么生態(tài)的活躍會反哺系統(tǒng)平臺的能力提升,并整合各種組件、資源和信息互動的平臺化能力提升。

      并且,不同的業(yè)務模塊、業(yè)務軟件之間如何信息互通,如何連接協(xié)作需要信息互換的協(xié)議,需要業(yè)務軟件(其實就是業(yè)務包)之間相互識別,相互通信,相互自動協(xié)作,這需要:協(xié)議的定義,這是更高層面的自適應、自動化的有機組合,也可以稱之為智能化連接,這是未來發(fā)展的趨勢和方向。

      未來:軟件不是應該是這樣開發(fā)的

      致遠互聯(lián)在CAP上的探索已經(jīng)明確了大量定制的可行性,我們大量的實施人員和伙伴制作出來的數(shù)千個(也許更多)業(yè)務包已經(jīng)運行在CAP的運行器上,CAP分離了設計器和運行器,就是將流水線的設計能力提交給了我們的伙伴和客戶,而軟件產(chǎn)品的業(yè)務包形成了各類客戶的按需定制的業(yè)務信息化實現(xiàn),成就了高績效組織。

      另外一方面,設計器生產(chǎn)的業(yè)務包在最先的生產(chǎn)環(huán)境中已經(jīng)實現(xiàn)了業(yè)務包的版本迭代開發(fā)和修改的模式,這就使得軟件產(chǎn)品是可以不依賴代碼開發(fā)人員而進化的。

      這不是未來的模式,這是今天已經(jīng)實現(xiàn)的模式。對于有些特殊的功能、組件還需要重新開發(fā)組件,或者增加組件,這種低代碼的開發(fā)在一個相當長的階段還會持續(xù),但這同時會造就更多的業(yè)務組件、前端組件、界面組件,封裝出來就會成為未來可用的部件,從而降低未來的開發(fā)代價,成為可復用的資產(chǎn)。

      當然,這些還不足夠,平臺、體系的能力還需要增強,對于組織、流程的組合,對于人員、組織的描述能力,對于多端的識別,對于業(yè)務模塊組裝的限制等等,問題依然不少。

      平臺化、生態(tài)化開發(fā)需要更大的產(chǎn)業(yè)分工,需要現(xiàn)代的實施交付人員和伙伴成為未來的生產(chǎn)線的設計師、師傅,成為制作以0代碼定制業(yè)務的先行者。

      這也需要新的觀念,新的開發(fā)模式,也需要更多的組件開發(fā)者提供更多的標準件、組件和模塊總成,這些也許需要代碼,需要編程。

      但這就像最初的汽車只有黑色,沒有空調,沒有擋風玻璃一樣,雖然簡陋,但畢竟上路了。

      只要走在正確的路上,目標方向正確,經(jīng)過前仆后繼的眾多參與者的努力,未來一定會越來越好。

      這就是致遠業(yè)務定制兼顧規(guī)模的定制模式,我們堅定不移地往前,往前,再往前。

      AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協(xié)作

      百余種業(yè)務應用互聯(lián)互通,無縫銜接

      數(shù)智公文

      打造效能型、智慧型辦文新模式

      數(shù)智會議

      會前、會中、會后全業(yè)務鏈覆蓋

      督查督辦

      督查工作目、督、考全場景覆蓋

      時間/計劃/目標/任務管理

      智能化目標及時間管理平臺

      數(shù)智知識管理

      打造智能化知識資產(chǎn)管理平臺

      企業(yè)文化(新聞、公告)

      搭建數(shù)字化信息分享與溝通平臺

      數(shù)智合同管理

      合同全周期數(shù)智化管理,更高效

      數(shù)智人事管理

      人、事服務一體,提升組織績效

      數(shù)智項目管理

      全周期數(shù)字化,促進項目成功

      數(shù)智資產(chǎn)管理

      數(shù)智化管控,提升資產(chǎn)利用率

      數(shù)智客戶管理

      線索商機、簽單、售后全程在線

      數(shù)智培訓管理

      高效培訓,賦能企業(yè)人才培育

      數(shù)智費控管理

      業(yè)、財、稅、資、檔一體化管理

      數(shù)智采購管理

      招投標、合同等全過程數(shù)字化

      集成整合

      集成微信、釘釘、WeLink、ERP

      供應商管理

      準入、評級到退出全周期管理

      行業(yè)領航 · 深度定制 · 標桿實踐

      行業(yè)專屬定制方案,源自TOP企業(yè)成功實踐

      國資行業(yè)一體化運營平臺解決方案

      AI智能辦公

      文事會一體化

      信創(chuàng)辦公

      集團費控

      安全生產(chǎn)

      資產(chǎn)管理

      制造行業(yè)協(xié)同運營平臺建設方案

      AI智能辦公

      設備管理

      項目管理

      費控管理

      采購管理

      運維管理

      智慧校園一體化運營解決方案

      AI智能辦公

      行政管理

      信訪管理

      師生服務

      外事管理

      移動辦公

      醫(yī)院行業(yè)整體解決方案

      醫(yī)務管理

      科研管理

      醫(yī)德醫(yī)風管理

      專病隨訪

      護理管理

      不良事件管理

      金融行業(yè)一體化平臺解決方案

      費控管理

      審計管理

      投融資管理

      網(wǎng)點管理

      知識管理

      資產(chǎn)運營監(jiān)管

      科研院所行業(yè)一體化管理解決方案

      AI智能辦公

      實驗室管理

      科研項目管理

      資產(chǎn)管理

      人事管理

      國際合作管理

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