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      科前生物:致遠互聯(lián)COP打造一體化管理中臺
      時間:2021-05-12新聞來源:致遠互聯(lián)官網(wǎng)瀏覽量:7585

      生物醫(yī)藥產業(yè)為我國確定的七大戰(zhàn)略新興產業(yè)之一,具有巨大的現(xiàn)實意義和經(jīng)濟意義。相關數(shù)據(jù)顯示,2021年,我國生物醫(yī)藥市場規(guī)模將會達到4644億元,2025年將增長至8310億元。

      目前,我國生物醫(yī)藥產業(yè)正呈現(xiàn)產業(yè)鏈邁向高端創(chuàng)新、中小創(chuàng)新型企業(yè)快速增長、地方產業(yè)集群化發(fā)展、服務業(yè)態(tài)多樣化和產業(yè)治理數(shù)字化等五大發(fā)展趨勢。

      全社會數(shù)字化進程加速,生物醫(yī)藥也被按下發(fā)展“加速鍵”。作為國家發(fā)改委授予的“國家高新技術產業(yè)化示范工程”重點高新技術企業(yè),科前生物成立于2001年,專注于動物生物制品研發(fā)、生產、銷售及動物防疫技術服務,在國內非強制免疫豬用疫苗市場排名第一。

      近日,在2021致遠互聯(lián)數(shù)字化成果全國巡展武漢站現(xiàn)場,科前生物信息技術部陳文表示,我們通過攜手致遠互聯(lián),極大提升自身數(shù)字化進程,特別是基于協(xié)同運營平臺COP逐漸完成了信息數(shù)據(jù)統(tǒng)一,提升流程效率,實現(xiàn)業(yè)務共享,為未來的數(shù)字化建設打下了堅實基礎。

      數(shù)字化轉型“四問”

      今年的政府工作報告明確提出,“十四五”時期要加快數(shù)字化發(fā)展,打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢,協(xié)同推進數(shù)字產業(yè)化和產業(yè)數(shù)字化。盡管“數(shù)字化”被很多企業(yè)列入戰(zhàn)略目標,但對于企業(yè)自身而言,在數(shù)字化轉型中仍面臨不少難點、痛點。

      陳文介紹,科前生物此前存在的問題可以用四個字總結:散、繁、紙、慢。“散”在,自由協(xié)同比例過高,整體管理流程散漫難管理;“繁”在,協(xié)作審批流程節(jié)點冗余,審批過程繁瑣,效率低下;“紙”是,存在紙質手工簽字的審批形式,難于統(tǒng)計,存在管理漏洞和隱患;“慢”在,缺乏模版,導致審批時間長,平均每個流程審批時間超過72小時。

      “在加入科前生物后,我開始主持公司的信息化建設。在此之前,公司存在大量的紙質簽批流程,導致辦公效率比較低。經(jīng)過三年的信息化建設,我們已經(jīng)把大部分的紙質流程全部搬到協(xié)同平臺之上,讓運營效率得到釋放?!?

      據(jù)介紹,為保證進程平穩(wěn)進行,科前生物的協(xié)同轉型遵循頂層設計,從簡到繁、共性提煉、逐一推廣的理念,首先在流程梳理方面,對全集團審批記錄進行梳理、分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題,同時打造屬于企業(yè)管理特色的數(shù)字化流程模版,最后讓綜合支撐部門先行,再逐步推廣。

      從2015年上線ERP軟件,到2019年基于致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP搭建合同管理、資金管理,再到后續(xù)的會議管理、乘車報餐等業(yè)務應用,協(xié)同運營平臺COP的價值得到了科前生物管理層的高度認同,未來,COP也將扮演人力資源、業(yè)財一體化等數(shù)字化建設項目的基礎平臺。

      科前生物協(xié)同運營平臺架構

      “此次針對協(xié)同產品的全面升級,充分發(fā)揮了協(xié)同運營平臺COP價值,將ERP等系統(tǒng)作為中后端系統(tǒng)、移動應用等作為面向用戶的前端應用,協(xié)同作為信息化管理中臺,實現(xiàn)統(tǒng)一賬戶登錄,并利用協(xié)同平臺上的流程引擎,完成過程管理和業(yè)務運作。”陳文表示。

      “協(xié)同”提速數(shù)字化

      通過致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP的有效協(xié)同,科前生物將原有線上、線下多頭處理的業(yè)務系統(tǒng)轉變?yōu)榛诟咝?、實時、智能的統(tǒng)一平臺,并將各環(huán)節(jié)所涉及的數(shù)據(jù)資源進行統(tǒng)一調用和分配,保障了數(shù)據(jù)的真實性、安全性,實現(xiàn)企業(yè)管理的效果最優(yōu)化、效能最大化。

      首先在流程上,科前生物通過COP搭建了自上而下的業(yè)務管控體系。一方面,通過流程引擎全面升級,工作流設計充分支持規(guī)則和條件自定義,靈活性大大增強,也支持更為復雜的多分支并行、帶條件分支并行、智能環(huán)形回退等情況;另一方面,流程設計更加靈活嚴謹,實現(xiàn)了高層領導對重要審批節(jié)點的嚴格審查,滿足各部門業(yè)務流程的靈活多變需求。

      陳文介紹,基于致遠互聯(lián)工作流管理平臺,利用流程引擎技術,針對企業(yè)內部管理、運營、業(yè)務開展等,建立了全方位、體系化、標準化的管理體系,整合第三方業(yè)務系統(tǒng),實現(xiàn)跨系統(tǒng)的流程運轉和業(yè)務協(xié)作。

      同時,科前生物也通過COP平臺提供的低代碼業(yè)務應用定制能力,打造合同全閉環(huán)管理,通過“一屏、一表、一圖”,就可以完整掌控合同的執(zhí)行、付款、開票等相關環(huán)節(jié)。

      此外,基于致遠互聯(lián)移動協(xié)同平臺M3,科前生物打造了統(tǒng)一的移動辦公平臺,將各個業(yè)務板塊進行移動化適配,實現(xiàn)了全流程、全業(yè)務移動應用。同時,借助M3,科前生物也實現(xiàn)了業(yè)務板塊移動門戶的需求。

      陳文表示,協(xié)同提速、降本增效,是對致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP最大的感受,其結果是使得集團整體審批速度提高160%。

      AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協(xié)作

      百余種業(yè)務應用互聯(lián)互通,無縫銜接

      數(shù)智公文

      打造效能型、智慧型辦文新模式

      數(shù)智會議

      會前、會中、會后全業(yè)務鏈覆蓋

      督查督辦

      督查工作目、督、考全場景覆蓋

      時間/計劃/目標/任務管理

      智能化目標及時間管理平臺

      數(shù)智知識管理

      打造智能化知識資產管理平臺

      企業(yè)文化(新聞、公告)

      搭建數(shù)字化信息分享與溝通平臺

      數(shù)智合同管理

      合同全周期數(shù)智化管理,更高效

      數(shù)智人事管理

      人、事服務一體,提升組織績效

      數(shù)智項目管理

      全周期數(shù)字化,促進項目成功

      數(shù)智資產管理

      數(shù)智化管控,提升資產利用率

      數(shù)智客戶管理

      線索商機、簽單、售后全程在線

      數(shù)智培訓管理

      高效培訓,賦能企業(yè)人才培育

      數(shù)智費控管理

      業(yè)、財、稅、資、檔一體化管理

      數(shù)智采購管理

      招投標、合同等全過程數(shù)字化

      集成整合

      集成微信、釘釘、WeLink、ERP

      供應商管理

      準入、評級到退出全周期管理

      行業(yè)領航 · 深度定制 · 標桿實踐

      行業(yè)專屬定制方案,源自TOP企業(yè)成功實踐

      國資行業(yè)一體化運營平臺解決方案

      AI智能辦公

      文事會一體化

      信創(chuàng)辦公

      集團費控

      安全生產

      資產管理

      制造行業(yè)協(xié)同運營平臺建設方案

      AI智能辦公

      設備管理

      項目管理

      費控管理

      采購管理

      運維管理

      智慧校園一體化運營解決方案

      AI智能辦公

      行政管理

      信訪管理

      師生服務

      外事管理

      移動辦公

      醫(yī)院行業(yè)整體解決方案

      醫(yī)務管理

      科研管理

      醫(yī)德醫(yī)風管理

      專病隨訪

      護理管理

      不良事件管理

      金融行業(yè)一體化平臺解決方案

      費控管理

      審計管理

      投融資管理

      網(wǎng)點管理

      知識管理

      資產運營監(jiān)管

      科研院所行業(yè)一體化管理解決方案

      AI智能辦公

      實驗室管理

      科研項目管理

      資產管理

      人事管理

      國際合作管理

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