近日，中國信通院、中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會聯(lián)合主辦的首屆央國企數(shù)智化與轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略成果發(fā)布會在北京成功舉辦。發(fā)布會以 “數(shù)智為路，戰(zhàn)略致遠(yuǎn)” 為主題，重磅發(fā)布了《央國企數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展報告（2025）》（簡稱《報告》），致遠(yuǎn)互聯(lián)作為核心參編單位之一，深度參與報告編制工作。

《報告》全景解析央國企數(shù)智化轉(zhuǎn)型趨勢

《報告》基于對 134 家央國企的調(diào)研數(shù)據(jù)與行業(yè)實(shí)踐，全面剖析了央國企數(shù)智化轉(zhuǎn)型的總體現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與未來方向，并對通信、金融、能源、交通、制造等重點(diǎn)行業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型情況做了分析。

調(diào)研顯示，超八成央國企已邁入更深層次的轉(zhuǎn)型階段。其中，39.7%的企業(yè)處于全面轉(zhuǎn)型階段，實(shí)現(xiàn)了跨部門協(xié)同和智能決策體系建設(shè)；32.1%的企業(yè)處于整合階段，集中在單一領(lǐng)域縱深的全流程數(shù)字化貫通；17.9%的企業(yè)處于轉(zhuǎn)型最高階的生態(tài)階段，實(shí)現(xiàn)了對外輸出賦能并構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

致遠(yuǎn)互聯(lián)“四位一體”解決方案? 重塑國資運(yùn)營新范式

針對戰(zhàn)略落地難、跨層級管控弱、組織敏捷性不足等共性挑戰(zhàn)，致遠(yuǎn)互聯(lián)提出以“戰(zhàn)略-能力-技術(shù)-生態(tài)”四位一體轉(zhuǎn)型體系為核心的《央國企數(shù)智化升級解決方案》，旨在重構(gòu)國資運(yùn)營范式，推動實(shí)現(xiàn)效率躍升、風(fēng)險可控、管理穿透、成本優(yōu)化與生態(tài)協(xié)同。

方案依托致遠(yuǎn)互聯(lián)智能協(xié)同運(yùn)營平臺AI-COP，深度融合全棧云原生、微服務(wù)、DevOps、信創(chuàng)適配等前沿技術(shù)，提供端到端的技術(shù)與服務(wù)保障，顯著提升“全級次貫通能力”“全級次橫向擴(kuò)展能力”，實(shí)現(xiàn)AI深度嵌入業(yè)務(wù)場景并構(gòu)建信創(chuàng)安全基座。

標(biāo)桿實(shí)踐：多領(lǐng)域頭部央企落地驗證

致遠(yuǎn)互聯(lián)的央國企數(shù)智化升級解決方案已在多家大型央企成功落地，涵蓋建筑、能源、制造、交通等多個領(lǐng)域，在提升企業(yè)運(yùn)營效率、優(yōu)化管理流程、增強(qiáng)協(xié)同能力等方面成效顯著。

中國建筑基于致遠(yuǎn)互聯(lián)信創(chuàng)OA平臺，全面構(gòu)建“1套總部平臺+26家子企業(yè)”的全級次貫通體系，實(shí)現(xiàn)管理鏈條的全流程數(shù)字化重塑。

中國南水北調(diào)集團(tuán)基于致遠(yuǎn)互聯(lián)云原生、微服務(wù)架構(gòu)的AI-COP智能協(xié)同運(yùn)營平臺，構(gòu)建覆蓋全集團(tuán)的一體化綜合管控平臺。

中國中車基于致遠(yuǎn)互聯(lián)AI-COP智能協(xié)同運(yùn)營平臺能力，聚焦全級次覆蓋和全場景貫通，建設(shè)覆蓋總部及40多家下屬企業(yè)的綜合辦公平臺。

未來，致遠(yuǎn)互聯(lián)將持續(xù)依托一體化、數(shù)智化、信創(chuàng)化平臺，助力央國企從局部優(yōu)化向全局貫通轉(zhuǎn)型，驅(qū)動管理模式系統(tǒng)性升級，賦能其高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。