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      致遠互聯(lián) 協(xié)同辦公 協(xié)同運營平臺 COP

      中國高校世界排名破新高,近1/4為致遠互聯(lián)用戶

      在上榜的所有97 所中國內(nèi)地高校中,包括清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華南理工大學(xué)、天津大學(xué)、電子科技大學(xué)等近四分之一高校都是借助致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP構(gòu)建數(shù)字化能力,以此推動教育創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。
      16Sep
      致遠互聯(lián) 協(xié)同辦公平臺 COP

      數(shù)字化轉(zhuǎn)型先行者:泰達物流

      為加強業(yè)務(wù)和流程的協(xié)同整合,進一步提升集團的協(xié)同管理能力,泰達物流以致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP為主體,構(gòu)建了覆蓋前、中、后臺的信息化架構(gòu)。
      16Sep
      致遠互聯(lián) 協(xié)同運營平臺 COP

      致遠互聯(lián)亮相2021數(shù)博會 COP賦能企業(yè)數(shù)智升級

      致遠互聯(lián)攜協(xié)同運營平臺COP、信創(chuàng)協(xié)同辦公管理平臺G6-N以及鄉(xiāng)村振興、智慧縣域等數(shù)智化產(chǎn)品和應(yīng)用場景亮相本屆“數(shù)博會”,展現(xiàn)出的協(xié)同賦能企業(yè)數(shù)字化的無限可能。
      15Sep
      致遠互聯(lián) 協(xié)同運營平臺 COP 派昂醫(yī)藥

      數(shù)字化轉(zhuǎn)型先行者:派昂醫(yī)藥

      正是基于提升整體業(yè)務(wù)運營效率的需求,派昂醫(yī)藥與致遠互聯(lián)開展了一場數(shù)字化的探索與實踐,圍繞采購、銷售、物流、質(zhì)量、財務(wù)、行政六大數(shù)據(jù)源所構(gòu)建的大數(shù)據(jù)分析平臺,讓派昂醫(yī)藥的數(shù)據(jù)驅(qū)動發(fā)展理念得以落地。
      15Sep
      致遠互聯(lián) 協(xié)同辦公 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 協(xié)同運營中臺 COP

      數(shù)字化轉(zhuǎn)型先行者:道道全

      通過協(xié)同運營平臺的“數(shù)據(jù)中臺”能力,幫助集團完善制度、提升執(zhí)行力,集合內(nèi)部資源,最大限度的釋放生產(chǎn)力,實現(xiàn)了各業(yè)務(wù)體系360度的管理能見度和業(yè)務(wù)敏捷度,實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者“一竿子到底”的管理期望。
      14Sep
      致遠互聯(lián) 李平 人力資源管理

      致遠互聯(lián)李平:人力資源管理數(shù)字化升級是激活未來組織的關(guān)鍵因素

      致遠互聯(lián)副總裁、數(shù)智人力事業(yè)部總經(jīng)理李平出席了此次會議,并做了《數(shù)智人力 激活組織—企業(yè)如何進行DHR變革升級》的主題分享,并分享了對未來人力管理模式轉(zhuǎn)變的深刻洞察以及對技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)人力資源數(shù)字升級融合的深度思考。
      13Sep
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