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【英特集團(tuán)】
用戶簡介:
浙江英特集團(tuán)股份有限公司是區(qū)域性醫(yī)藥流通龍頭企業(yè),以經(jīng)營藥品、中藥、生物器械為主營業(yè)務(wù),下屬包括二十余家成員企業(yè),銷售網(wǎng)絡(luò)遍布浙江、輻射華東。
應(yīng)用價值:
打通了各業(yè)務(wù)部間的溝通和數(shù)據(jù)壁壘,同時提供了領(lǐng)導(dǎo)高效的移動辦公,以“協(xié)同+”的強(qiáng)大定制化能力,隨需衍生具有醫(yī)藥流通行業(yè)屬性的互聯(lián)網(wǎng)化應(yīng)用。
致遠(yuǎn)軟件的協(xié)同平臺保障了與原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)及自建系統(tǒng)間的集成平滑升級。
致遠(yuǎn)軟件在全行業(yè)率先提供了多端的業(yè)務(wù)設(shè)計器,能夠完成PC端+移動端協(xié)作設(shè)計,幾乎組織中所有的業(yè)務(wù)都可以裝進(jìn)口袋實現(xiàn)全過程在移動端的管理。
用戶說:
“企業(yè)級服務(wù)信息化主要由表單、流程和人三大要素構(gòu)成,而致遠(yuǎn)軟件已經(jīng)從PC端時代以表單、流程為中心的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)橐苿佣藭r代為以人為中心的整體設(shè)計思路。”
【東方網(wǎng)力】
用戶簡介:
東方網(wǎng)力股份科技有限公司是一家以視頻技術(shù)為核心的軟件企業(yè), 是國內(nèi)頂尖的視頻大數(shù)據(jù)整體解決方案提供商,其視頻監(jiān)控產(chǎn)品位居中國第一,世界前三。
應(yīng)用價值:
協(xié)同管理平臺將智聯(lián)招聘、51job等第三方招聘網(wǎng)站與人力資源系統(tǒng)對接,將合適的候選人推薦進(jìn)入面試、審核流程,這個過程中,候選人的基本信息就已經(jīng)在系統(tǒng)中記錄。
解決了以往招聘員工的信息散落在各個經(jīng)手部門的分散狀況,以個人為核心建立基本數(shù)據(jù)庫為后續(xù)的信息更新的觸發(fā)、績效考核的評估提供了基礎(chǔ)。
通過業(yè)務(wù)生成器搭建預(yù)算臺帳,通過財務(wù)預(yù)算申報形成財務(wù)臺帳數(shù)據(jù),結(jié)合日常費用報銷、機(jī)票預(yù)定申請單等跟預(yù)算臺帳進(jìn)行關(guān)聯(lián),實現(xiàn)強(qiáng)制化的管控。
東方網(wǎng)力在人力資源、財務(wù)資源、設(shè)備等固定資產(chǎn)資源上分別搭建起來了相互獨立但是互相聯(lián)通的數(shù)據(jù)共享體系。這對于公司的決策者來說, 他所能看到的是基于整個項目的全生命周期的同步更新。
用戶說:
“我們考慮到實際需求,發(fā)現(xiàn)致遠(yuǎn)軟件的業(yè)務(wù)生成器能夠快速的搭建起靈活的項目管理模塊?;谳p量化管理的考慮,我們選擇了致遠(yuǎn),首先就在人力資源管理上進(jìn)行了嘗試。”
【核四院】
用戶簡介:
核四院是新中國組建的第一個也是全國最大的鈾礦冶設(shè)計院,業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要包括鈾礦冶、核工程、核三廢退役、環(huán)保、醫(yī)藥化工等方面。
應(yīng)用價值:
通過客戶管理系統(tǒng),實現(xiàn)了對客戶信息資源的管控以及對經(jīng)營項目的跟蹤和執(zhí)行;
通過供應(yīng)商管理系統(tǒng),輔助供應(yīng)商的審核與準(zhǔn)入機(jī)制;
通過信息設(shè)備資產(chǎn)臺賬管理系統(tǒng),實現(xiàn)了符合保密要求的責(zé)任到人的資產(chǎn)管理。
在業(yè)績考核方面通過項目進(jìn)度與產(chǎn)值管理系統(tǒng),可將每個項目組成員的工作進(jìn)度和完成情況轉(zhuǎn)化為產(chǎn)值系數(shù),而產(chǎn)值系數(shù)將作為獎金分配的重要依據(jù)。
用戶說:
“企業(yè)信息化的健康發(fā)展一定要有一個科學(xué)的信息化頂層設(shè)計來做指導(dǎo)。企業(yè)信息化最大的推動阻力其實還是人的因素,致遠(yuǎn)軟件以人為中心的協(xié)同管理理念從根本上改變了企業(yè)原有的管理模式和人的傳統(tǒng)工作習(xí)慣。”
【有緣網(wǎng)】
用戶簡介:
有緣網(wǎng)是中國領(lǐng)先的大眾婚戀交友移動互聯(lián)網(wǎng)平臺, 專注于為廣泛的年輕單身男女婚戀交友創(chuàng)造更多機(jī)會和可能。
應(yīng)用價值:
致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺上線后各類表單流轉(zhuǎn)速度比線下平均快了1-3天。相比之前以周為單位的工作時限,現(xiàn)在最快能在兩天內(nèi)完成。
看得見的變化是,領(lǐng)導(dǎo)通過查詢員工的接單量,能直觀考核績效。
看不見的變化則是一種潛移默化的變革:業(yè)務(wù)部門的需求能夠得到積極回應(yīng),激勵機(jī)制鼓勵員工利用自己的知識盈余去創(chuàng)新,尋找解決方案。
用戶說:
“用了致遠(yuǎn)軟件進(jìn)行改造后,客戶的信息打通了,部門可以根據(jù)既往的數(shù)據(jù)分析來預(yù)判所需準(zhǔn)備的工作,而以往大多是靠經(jīng)驗判斷?!?
【云天化集團(tuán)】
用戶簡介:
云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司是化肥企業(yè)龍頭,中國制造業(yè)500強(qiáng)之一,全球最優(yōu)秀的共聚甲醛生產(chǎn)商、全球最優(yōu)秀的玻纖生產(chǎn)商。
應(yīng)用價值:
利用致遠(yuǎn)軟件提供的工具,內(nèi)置致信軟件、移動端APP、短信等標(biāo)準(zhǔn)化的工具實現(xiàn)信息及時推送,基于報表工具生成的定制化數(shù)據(jù)通過這些渠道可以讓領(lǐng)導(dǎo)實時掌握企業(yè)運營動態(tài)。
A8平臺成為連接公司、業(yè)務(wù)部門之間的樞紐,成為集團(tuán)的消息中心,著力發(fā)揮信息系統(tǒng)聯(lián)通、暢通的價值。
月初考核部門發(fā)起一個考核流程,所有的考核節(jié)點和目標(biāo)在這個平臺上按照日期依次觸發(fā),相關(guān)部門進(jìn)行信息提交,待流程截止日形成一個最終的績效數(shù)據(jù),這個過程中每個節(jié)點會以短信的形式進(jìn)行通知。但從后臺看,就是HR系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行一個基于考核的系統(tǒng)對接。
用戶說:
“軟件必須是面向業(yè)務(wù)、流程可以快速調(diào)整、隨需應(yīng)變的。而這也正是云天化選擇致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺的關(guān)鍵所在?!?
AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協(xié)作
百余種業(yè)務(wù)應(yīng)用互聯(lián)互通,無縫銜接
行業(yè)領(lǐng)航 · 深度定制 · 標(biāo)桿實踐
行業(yè)專屬定制方案,源自TOP企業(yè)成功實踐