5月12日，以“協(xié)同+ ?新平臺 ?新商業(yè) ?新價值”為主題的2017致遠(yuǎn)協(xié)同管理軟件及云服務(wù)全國巡展岳陽站圓滿落幕，活動吸引了包括各行行業(yè)的信息化主管、大協(xié)同聯(lián)盟伙伴、相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者等蒞臨現(xiàn)場，共襄協(xié)同盛宴。

3月20日，致遠(yuǎn)互聯(lián)新三年戰(zhàn)略發(fā)布會于國家體育場-鳥巢隆重召開，“致遠(yuǎn)軟件”正式更名“致遠(yuǎn)互聯(lián)”。致遠(yuǎn)互聯(lián)將以專業(yè)、開放、智能的“協(xié)同+”平臺，從產(chǎn)品型公司轉(zhuǎn)型升級為平臺型公司，強(qiáng)化V5精品戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新。不斷挖掘‘協(xié)同+’平臺潛能，讓其成為新一代協(xié)同管理應(yīng)用的標(biāo)桿和典范。

會上，協(xié)同管理軟件移動辦公協(xié)同M3及V5-6.1協(xié)同管理平臺閃耀發(fā)布，致遠(yuǎn)軟件磨礪已久的人工智能機(jī)器人“小致”終現(xiàn)真身，這也預(yù)示著“協(xié)同+”正在進(jìn)一步跨越人機(jī)阻隔，將以人為中心的管理精髓與AI深刻融合，不斷擴(kuò)大著“協(xié)同+”的生態(tài)邊界。

來自致遠(yuǎn)軟件的方案工具總監(jiān)王元捷先生為組織在新商業(yè)文明下?lián)肀聲r代指明方向。王元捷先生表示：“伴隨著互聯(lián)網(wǎng)+的深化不斷促發(fā)的業(yè)態(tài)變革，組織如何抓住新商業(yè)時代的脈搏刻不容緩。著眼每一個組織的管理痛點(diǎn)以及對基于組織與人高效協(xié)同的迫切需求，致遠(yuǎn)軟件集十五年協(xié)同管理專業(yè)積淀、對互聯(lián)網(wǎng)新興技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)踐，為企業(yè)提供協(xié)同管理軟件及服務(wù)，打造新商業(yè)時代的協(xié)同管理平臺：致遠(yuǎn)‘協(xié)同+’。新平臺、新商業(yè)、新價值，這也恰恰成為了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的抓手與路徑?！?

致遠(yuǎn)專家趙翔先生介紹，“協(xié)同五環(huán)”是方法也是工具，是目標(biāo)也是路徑，是管理模式也是商業(yè)業(yè)態(tài)。

第一：協(xié)同工作：企業(yè)內(nèi)部組織員工之間的移動辦公自動化，這些基于致遠(yuǎn)核心協(xié)同產(chǎn)品A6/A8/G6得以實(shí)現(xiàn)；

第二：協(xié)同業(yè)務(wù)：企業(yè)內(nèi)部組織及員工的基于協(xié)同門戶的業(yè)務(wù)整合和業(yè)務(wù)協(xié)同，其通過致遠(yuǎn)CAP+、自建及 ? MALL等主要應(yīng)用進(jìn)行聯(lián)通；

第三：協(xié)同生態(tài)：企業(yè)與企業(yè)外部消費(fèi)者及上下游基于協(xié)同平臺實(shí)現(xiàn)生態(tài)的協(xié)同，這部分則通過致遠(yuǎn)公有云“formtalk、大家社區(qū)、DEE、集成ERP”等作為支撐；

第四：數(shù)據(jù)價值：企業(yè)基于協(xié)同門戶整合企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)和企業(yè)外部社會資源數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化企業(yè)，放大客戶協(xié)作與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作價值，通過致遠(yuǎn)公有云將觸角延伸至to C端；

第五：社會化商業(yè)：基于協(xié)同平臺，完整打造并實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作、協(xié)同業(yè)務(wù)、協(xié)同生態(tài)和數(shù)據(jù)價值的社會化商業(yè)。

基于致遠(yuǎn)“協(xié)同+”的跨界融合，滴滴出行、攜程商旅、內(nèi)購網(wǎng)、云學(xué)堂等一系列從to B到to C直至to E的去邊界化整合創(chuàng)新，都在不斷延展著社會化商業(yè)的格局。

道道全糧油股份有限公司信息中心的總監(jiān)吳陽先生，詳細(xì)介紹了道道全如何通過致遠(yuǎn)協(xié)同平臺打造全集團(tuán)協(xié)同一環(huán)到四環(huán)的應(yīng)用，同時提出了協(xié)同平臺將來是公司的信息平臺和門戶。從工作協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)同、集成管理、報表展現(xiàn)四個緯度作了價值分享。工作協(xié)同包括財務(wù)、人事、行政、工程、生產(chǎn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審批，使管理有章可循、有據(jù)可依；業(yè)務(wù)協(xié)同主要是通過致遠(yuǎn)業(yè)務(wù)生成器搭建了合同、資產(chǎn)、供應(yīng)商管理等業(yè)務(wù)應(yīng)用，打通了產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同工作，同時正在建設(shè)費(fèi)用過程管控，與ＥＲＰ系統(tǒng)形成互補(bǔ)。通過報表系統(tǒng)為領(lǐng)導(dǎo)提供可直接分析的統(tǒng)計圖表。

2017年，注定是中國經(jīng)濟(jì)不平凡的一年，而中國企業(yè)也將在新商業(yè)文明的沖擊下邁入轉(zhuǎn)型升級的深水區(qū)。正所謂，光有司機(jī)的火車開不到春天，因?yàn)闆]有可以馳騁的軌道。業(yè)內(nèi)專家指出，致遠(yuǎn)“協(xié)同+”為企業(yè)帶來 的不只是開往春天的軌道，更給予了鋪就軌道的方法和料材，這或許正是專注協(xié)同15年的致遠(yuǎn)軟件，在束發(fā)之年的新商業(yè)理想——我生始束發(fā)，便思萬里行。