在“大健康”時代，全民養(yǎng)生漸成潮流，飲料成為重點(diǎn)關(guān)注對象。秋林格瓦斯就是迎合消費(fèi)新潮流的綠色飲料之王，它在1900年由商人伊?雅?秋林從俄國帶入中國，2015年成功掛牌新三板，并于今年9月份在澳大利亞舉辦的國際食品飲料展會上成功贏得澳大利亞市場訂單，標(biāo)志著秋林格瓦斯正式進(jìn)軍國際市場。

進(jìn)軍國際市場后，伴隨高利潤增長同時到來的還有各種業(yè)務(wù)管理問題，產(chǎn)品訂單數(shù)量與日俱增、經(jīng)銷商數(shù)量日益增加，業(yè)務(wù)人員高負(fù)荷工作且訂單、經(jīng)銷商信息管理時常出現(xiàn)錯誤。致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺正是在這一情況下走進(jìn)秋林格瓦斯，為其量身定制了信息化經(jīng)銷商管理平臺。

為適應(yīng)和促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，人力資源管理體系需與業(yè)務(wù)管理高度匹配，確保員工以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中，最終獲得更好的工作績效。簡言之，致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺幫助秋林格瓦斯實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)變革升級進(jìn)而驅(qū)動企業(yè)管理變革升級。

全流程電子化管理助力經(jīng)銷商訂貨再升級

針對秋林格瓦斯急需解決龐大的經(jīng)銷商管理問題，致遠(yuǎn)互聯(lián)對癥下藥，利用業(yè)務(wù)生成器為其定制的經(jīng)銷商管理模塊，可以幫助秋林格瓦斯實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷商訂出貨的全流程電子化管理，進(jìn)而幫助秋林格瓦斯徹底打通公司業(yè)務(wù)人員與成百上千的經(jīng)銷商之間的業(yè)務(wù)往來、溝通協(xié)作與信息共享。

例如，該平臺可將所有經(jīng)銷商聚在一起并為其建立經(jīng)銷商檔案，有任何信息如促銷消息，可通過后臺管理一鍵傳達(dá)給所有經(jīng)銷商。另外還可以利用二維碼管理經(jīng)銷商訂貨，每個經(jīng)銷商的訂貨信息都可以生成專屬二維碼，業(yè)務(wù)員可通過移動端隨時隨地查詢經(jīng)銷商訂貨信息，節(jié)約了大量在PC端數(shù)據(jù)調(diào)用查看的時間。

預(yù)算管理+人事績效管理 ?從粗放式到精細(xì)化的變革之路

在體會了經(jīng)銷商管理升級帶來的高效率之后，秋林格瓦斯也同樣希望借助致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺來實(shí)現(xiàn)對內(nèi)管理的全面升級。以預(yù)算管理為例，致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺可定制化的特點(diǎn)被充分釋放。秋林格瓦斯可結(jié)合企業(yè)自身對預(yù)算管理的需求，定制預(yù)算方案。

在企業(yè)整體預(yù)算設(shè)置結(jié)束后，秋林格瓦斯還可進(jìn)行各個部門明細(xì)的預(yù)算設(shè)置，包括費(fèi)用、口徑、周期、控制強(qiáng)度等。當(dāng)所申報的費(fèi)用是在預(yù)算設(shè)計范圍之內(nèi)時，在致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺中會自動通過并進(jìn)入下一流程，而當(dāng)超出預(yù)算或預(yù)算有變動時，部門負(fù)責(zé)人可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行手動的調(diào)整并報領(lǐng)導(dǎo)審批。在設(shè)置時間之內(nèi)，如果審批通過，該項目的報銷單會自動關(guān)聯(lián)企業(yè)的預(yù)算信息。

不僅如此，秋林格瓦斯所有的預(yù)算管理都可以通過圖解的形式來展現(xiàn)，圖表直觀的展示在一定程度上提高了財務(wù)人員的工作效率。秋林格瓦斯借助致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺搭建的此套預(yù)算方案真正做到了事前預(yù)算、事中控制和事后分析，為企業(yè)的良好運(yùn)作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了非常有力的財務(wù)數(shù)據(jù)支撐。

秋林格瓦斯目前有近七百人，當(dāng)公司引入致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺后，人事績效管理變得真正簡單起來。從員工的入職、培訓(xùn)到考勤等都可以通過致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺來記錄，而且企業(yè)的HR可隨時調(diào)取員工記錄，并根據(jù)員工檔案進(jìn)行相應(yīng)的薪資績效設(shè)置，從而快速高效地實(shí)現(xiàn)了員工全生命周期管理。

除了定制應(yīng)用外，致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺的集成應(yīng)用同樣得到了秋林格瓦斯人的高度認(rèn)可。致遠(yuǎn)A8協(xié)同管理系統(tǒng)與用友U8系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)集成、報表集成、ERP檔案集成，協(xié)同使ERP價值得到進(jìn)一步放大，從多方面提高了企業(yè)的辦公效率。真正做到了全員應(yīng)用、流程驅(qū)動和移動互聯(lián)。

小結(jié)

借用秋林格瓦斯應(yīng)用分享人的一句話：“企業(yè)需要什么，致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺就能提供什么”。毫無疑問，致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺在多方面提高了秋林格瓦斯的協(xié)同管理效率，擁有百年歷史的秋林格瓦斯被致遠(yuǎn)互聯(lián)實(shí)力圈粉。對產(chǎn)品創(chuàng)新的追求，是企業(yè)獲得永動力的源泉，但在企業(yè)不斷壯大升級的過程中，如能借助致遠(yuǎn)協(xié)同打造更為精細(xì)化的管理，將事半功倍。