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一、案例概述
隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化,“十四五”時期國資國企發(fā)展將面臨新的機遇和挑戰(zhàn),為了應對發(fā)展環(huán)境的變化,把握“十四五”時期的發(fā)展機遇,國資國企需要對國有經(jīng)濟進行整體的戰(zhàn)略謀劃,深入了解“十四五”時期國有經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境,明確國有經(jīng)濟在區(qū)域發(fā)展中的戰(zhàn)略定位,推動國有資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化和國有企業(yè)戰(zhàn)略重組,完善國資監(jiān)管機制,深化國資國企改革,進而推動國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二、客戶簡介
遼寧省工程咨詢集團有限責任公司(英文全稱Liaoning Engineering Consulting Group Co.LTD? 英文縮寫LNECG) 成立于2016年12月,是在整合遼寧省機械設備成套局、遼寧省國際工程咨詢中心、遼寧省國防科學技術(shù)工業(yè)辦公室項目審核中心等及所屬企事業(yè)單位資產(chǎn)和業(yè)務的基礎上,經(jīng)遼寧省人民政府批準組建的綜合性工程咨詢服務企業(yè)。集團為國有獨資企業(yè),注冊資金5億元人民幣。
公司具有綜合甲級工程咨詢資質(zhì)、工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、工程招標代理機構(gòu)甲級、中央投資項目代理機構(gòu)甲級資質(zhì)、工程造價甲級資質(zhì)、機電產(chǎn)品國際招標甲級資質(zhì)、政府采購甲級資質(zhì)以及軍工涉密項目招標等專業(yè)資質(zhì),是目前東北地區(qū)資質(zhì)等級最高、工程咨詢業(yè)務覆蓋最廣、經(jīng)營規(guī)模最大、綜合實力最強的綜合性咨詢服務企業(yè)。
三、案例難點
1、公司
管理數(shù)據(jù)零散,不成體系;制度執(zhí)行不清晰;紙質(zhì)辦公,審批過程較長。
2、部門
部門間工作出現(xiàn)斷節(jié)現(xiàn)象;部門內(nèi)部工作協(xié)作能力欠缺;日常協(xié)調(diào)費勁,工作效率低。
3、個人
工作流程繁瑣,周期過長;工作進展、狀態(tài)模糊,不能整體掌握;工作交流及信息傳遞不便。
四、客戶信息化現(xiàn)狀及展望
1.信息化歷程
本次工程集團建設目標要達到集團工作人員在系統(tǒng)中可以完成相互之間的溝通、交流、資料信息的互傳、共享、分享,也可以完成上級對下級的工作安排、有效授權(quán)、任務下達,下級對上級的報告、請示、匯報、資源申請、請求協(xié)助等諸多辦公行為的執(zhí)行和管理,同時支持靜態(tài)和動態(tài)的團隊協(xié)作、任務互助、工作協(xié)調(diào),支持跨部門、單位甚至是與外部人員的協(xié)作,任務的傳遞、信息的互通,實現(xiàn)靈動、敏捷、高效的對內(nèi)、外部人員的服務和工作響應,支持組織提升工作效率和工作質(zhì)量。
2.信息化藍圖
短期目標:一期建設9個中心
長期目標:二期規(guī)劃8大板塊
五、關鍵應用場景
1、統(tǒng)一門戶入口
通過協(xié)同運營平臺,招投標公司建立統(tǒng)一協(xié)同門戶成為工作總?cè)肟?,基于整合帶來集中統(tǒng)一的工作環(huán)境與入口,實
現(xiàn)了門戶、流程、報表、數(shù)據(jù)等相關應用系統(tǒng)的集成。
基于角色構(gòu)建多形態(tài)、多場景門戶,結(jié)合管理中心門戶建設需求,創(chuàng)建兩個空間:集團辦公空間和招標辦公空間
2、公文管理
致遠互聯(lián)公文管理解決方案遵循國家最新的公文管理規(guī)范與標準,深度還原實際應用場景,完全模擬手工公文處理的流程,全程留痕、自動套紅、支持手寫簽批和電子簽章, 整個流程十分靈活,以電子化手段全面實現(xiàn)公文的數(shù)字化管理。依托協(xié)同運營平臺,機場集團搭建公文管理平臺,支持多層多級的發(fā)文,針對發(fā)布、執(zhí)行、反饋等落實管控要求,并且可以隨時隨地了解公文執(zhí)行情況,最終實現(xiàn)公文管理一體化、收發(fā)一體化、統(tǒng)計分析一體化,確保公文管理嚴謹、高效。
3、招標項目信息管理
通過招標項目信息表單,創(chuàng)建出一套招標項目信息管理模塊。
4、辦公設備采購
利用協(xié)同平臺,實現(xiàn)辦公設備申請相關工作,通過一個平臺解決業(yè)務應用,降低成本,提升資產(chǎn)管理手段。
5、財務模塊
通過協(xié)同運營平臺,解決財務付款相關審批,確保財務資金使用安全,保證資金支付審批留痕,有據(jù)可查。
6、人事模塊
通過協(xié)同平臺,實現(xiàn)線上人員檔案信息存儲,入轉(zhuǎn)調(diào)離,使信息有跡可查,軌跡明確,提高工作效率
7、移動化辦公
致遠互聯(lián)移動工作平臺,依托強大的移動開發(fā)框架和開發(fā)管理后臺,提供便捷的集成多系統(tǒng)應用能力,構(gòu)建以人為中心的智能化全員移動應用場景,促進人員工作積極性和創(chuàng)造力,提升企業(yè)效率和效能,是為企業(yè)量身定制的移動智慧協(xié)同平臺。
移動應用平臺與PC端統(tǒng)一架構(gòu)、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一發(fā)布, 覆蓋PC端90%功能,實現(xiàn)終端和功能應用的統(tǒng)一 化,管理隨心、移動隨行。
8、采購管理、業(yè)務咨詢、CA鎖管理、法人委托申請、印章管理等。
六、整體應用價值
協(xié)同辦公門戶作為工作的“樞紐”,職工可隨時便捷掌握、利用信息,將簡單、重復、低效率的工作由計算機自動化流程取代,帶動工作規(guī)范化、標準化、數(shù)字化、智能化,對推動單位管理理念和管理模式的轉(zhuǎn)變、推進流程梳理、流程治理和制度固化落地有重大意義。
1、協(xié)同辦公新模式
通過協(xié)同運營平臺,集團搭建統(tǒng)一協(xié)同門戶作為工作總?cè)肟冢瑢崿F(xiàn)了統(tǒng)一待辦中心、統(tǒng)一公文中心、統(tǒng)一流程中心、統(tǒng)一知識中心、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一行政中心。移動應用中心與PC端應用的一致性,實現(xiàn)應用和終端的統(tǒng)一封裝、統(tǒng)一接入,PC端的應用在移動端都可以實現(xiàn),充分滿足招投標集團個性化及中長遠需求。
2、工作交流新平臺
通過協(xié)同運營平臺,以定制化的方式為招投標集團提供個性化的企業(yè)信息和服務統(tǒng)一入口,快速實現(xiàn)組織內(nèi)外信息交流,保障信息的實時共享,快速滿足內(nèi)外部客戶需求,提高企業(yè)對于外部環(huán)境的應變能力。構(gòu)建知識生態(tài)體系,知識的積累、共享、利用和創(chuàng)新與協(xié)同辦公門戶結(jié)合在一起,提高整個部門知識分享的效率。
七、關鍵成功要素
1、信息化建設目標性強
招投標集團對于企業(yè)信息化建設的目標性十分明確,針對發(fā)展目標制定了一系列舉措并積極推進,這為項目的成功奠定了基礎。
2、協(xié)同辦公門戶團隊具有很強的交付能力
整個系統(tǒng)于2021年02月23日正式啟動,實施階段只用了一個月,但是由于疫情的原因項目從2020年8月才開始正式運行。
八、客戶證言
通過協(xié)同運營平臺,工程咨詢集團實現(xiàn)了信息快速流轉(zhuǎn), 強化了集團與各公司之間的信息化管理,大大提高了工作效率,加強了管控規(guī)范。通過信息化的升級,對于系統(tǒng)機構(gòu)進行了梳理,簡化組織機構(gòu),進一步提升協(xié)同平臺使用效果。員工能夠更加高效快速的完成工作,企業(yè)的管理制度得到了進一步的強化,各種檔案材料實現(xiàn)有序歸檔不丟失,感謝致遠同事的努力付出。
——工程咨詢集團信息化室負責人
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