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9月,埃森哲最新發(fā)布《2023中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)》報(bào)告顯示,中國(guó)企業(yè)對(duì)數(shù)字化投資的意愿持續(xù)提升:近六成企業(yè)表示未來(lái)1~2年將加大數(shù)字化投資力度,其中計(jì)劃大幅增加(15%以上)的企業(yè)占比為33%,同比增加11%。
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在這背后,離不開(kāi)政策端與數(shù)字化廠商的共同推動(dòng)。
十四五規(guī)劃明確指出,支持有條件的中大型企業(yè)打造一體化數(shù)字平臺(tái),央國(guó)企自建數(shù)科公司進(jìn)展迅速:今年4月,國(guó)務(wù)院國(guó)資委科技創(chuàng)新局負(fù)責(zé)人王曉亮表示,截止目前,中央企業(yè)已成立了近500家數(shù)字科技類(lèi)公司。通過(guò)內(nèi)部資產(chǎn)整合,以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為主要業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化公司相繼涌現(xiàn)。他們?cè)诜?wù)自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí),也逐步打造數(shù)字科技力量,謀篇數(shù)字經(jīng)濟(jì)新戰(zhàn)場(chǎng)。
另一邊,用友、金蝶、致遠(yuǎn)互聯(lián)、釘釘?shù)葦?shù)字化廠商基于大客戶(hù)戰(zhàn)略,以期通過(guò)PaaS平臺(tái)底座逐步打入頭部央國(guó)企客戶(hù)。
按此節(jié)奏,企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程理應(yīng)突飛猛進(jìn),賣(mài)鏟子的選手也應(yīng)賺得盆滿缽滿,但現(xiàn)實(shí)卻沒(méi)有這般理想:
盡管脫胎于央國(guó)企IT部門(mén)的數(shù)科公司愈來(lái)愈多,但不是所有都取得了經(jīng)營(yíng)成功,業(yè)務(wù)過(guò)于依賴(lài)母公司、未跑通商業(yè)模式的并不少見(jiàn);
2023年上半年,To B整體財(cái)務(wù)情況不容樂(lè)觀,增收不增利成為行業(yè)普遍現(xiàn)象。
究竟哪兒出了問(wèn)題?
本文試圖探究,大型央國(guó)企基于“數(shù)科公司”為抓手的數(shù)字化落地,面臨哪些關(guān)鍵挑戰(zhàn)?“數(shù)科公司”的想法和需求在變,廠商是否在順應(yīng)了此變化且抓住了“真正需求”?
自研系統(tǒng)和外包定制,皆不可All in
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型滾滾浪潮之中,“自研or外包”的邊界,是幾乎所有企業(yè)無(wú)法回避的選擇題。
而現(xiàn)在,這道題迫切需要用戶(hù)給出答案:今年2月,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《數(shù)字中國(guó)建設(shè)整體布局規(guī)劃》明確給出,到2025年,基本形成橫向打通、縱向貫通、協(xié)調(diào)有力的一體化推進(jìn)格局。Deadline僅剩不到兩年。
隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐漸深入,央企的需求愈發(fā)復(fù)雜,其要求不僅僅是單業(yè)務(wù)的數(shù)字化,而是多個(gè)業(yè)務(wù)平臺(tái)“統(tǒng)一管控”。例如,有研集團(tuán)想要建造財(cái)務(wù)、人力資源、投資、科研等等核心業(yè)務(wù)統(tǒng)一管控平臺(tái);中國(guó)華能想要打造多產(chǎn)業(yè)鏈、多系統(tǒng)集成的智能化生產(chǎn)、管理、決策體系統(tǒng)一的智慧能源數(shù)據(jù)平臺(tái)……
應(yīng)對(duì)“統(tǒng)一管控”需求,選擇自研,好處顯而易見(jiàn):能夠100%按需定制,不為不必要的功能付費(fèi),但成本代價(jià)頗高。
四川鳳凰世紀(jì)總經(jīng)理汪開(kāi)華曾表示,自研,也就意味著要從基礎(chǔ)原始代碼開(kāi)始敲,開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)不可避免,同時(shí),開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)也不可控:對(duì)于平臺(tái)底層例如安全性、效率等維護(hù)成本較高。
完全自研耗時(shí)耗力,那么換種思路,采購(gòu)是否可行?
從實(shí)際落地情況來(lái)看,可以肯定的是,完全采購(gòu)模式下,“供需不合”情況屢見(jiàn)不鮮,且難逃高成本的泥坑:某大型集團(tuán)客戶(hù)表示,僅僅是項(xiàng)目管理這一個(gè)模塊,在面對(duì)復(fù)雜而非標(biāo)的公司管理時(shí),廠商給出的定制化報(bào)價(jià)高達(dá)400萬(wàn)。
從梳理客戶(hù)需求,到技術(shù)平臺(tái)調(diào)用、功能模塊構(gòu)建,以及后期運(yùn)維,第三方平臺(tái)雖然幫助廠商分?jǐn)偭碎_(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn),但往往因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)了解不深入,耗時(shí)耗力卻效果不佳。
完全自研or完全外包定制,似乎均非市場(chǎng)優(yōu)選。一個(gè)自然而然的思路逐漸顯現(xiàn)——能否將自研、采購(gòu)相結(jié)合,以求用戶(hù)利益最大化??
樣板房VS堆樂(lè)高,客戶(hù)怎么選?
循著采購(gòu)與自研結(jié)合的思路,供給端分化出兩種路徑:
希望客戶(hù)高度化采購(gòu)的,遵循了“樣板房模式”;滿足客戶(hù)高度化定制需求的,選擇了“樂(lè)高可組裝模式”。
?“樣板房供應(yīng)商”的思路是,把家具全都布局到位,等待客戶(hù)按需選擇、“拎包入住”。該模式下,廠商不僅強(qiáng)調(diào)底座能力,而是手握一攬子應(yīng)用,構(gòu)建多個(gè)數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景。例如,針對(duì)某個(gè)行業(yè)場(chǎng)景,廠商提供合同管理、采購(gòu)管理、人事管理等多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)品,承包該行業(yè)的各項(xiàng)相關(guān)應(yīng)用。從公眾傳播來(lái)看,他們認(rèn)為他們更懂行業(yè)、更懂業(yè)務(wù)。
“樂(lè)高可組裝模式”供應(yīng)商,著重提供一體化平臺(tái)底座,能迅速實(shí)現(xiàn)從0到1的數(shù)字化基建工程;在這之后,更懂業(yè)務(wù)的用戶(hù)利用其平臺(tái)底座,自研、自建業(yè)務(wù)應(yīng)用模塊,實(shí)現(xiàn)從1到10的數(shù)字化建設(shè);更懂行業(yè)的生態(tài)伙伴完成10-100的蛻變。
也就是說(shuō),他們將自身、用戶(hù)、生態(tài)伙伴各自擅長(zhǎng)的部分做明顯的切割,廠商做自身擅長(zhǎng)的平臺(tái),把更懂業(yè)務(wù)的部分,交給用戶(hù)、生態(tài)伙伴。
孰快孰慢?孰繁孰簡(jiǎn)?答案還得從客戶(hù)需求端切入。
現(xiàn)如今,各行各業(yè)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點(diǎn)皆不相同:例如,電子行業(yè)更側(cè)重于品質(zhì)和良率管控、質(zhì)量和物料追溯體系,柔性化生產(chǎn)等,而汽車(chē)零部件行業(yè)更關(guān)注與整車(chē)廠設(shè)計(jì)、采購(gòu)、供應(yīng)鏈的協(xié)同,產(chǎn)品全生命周期的追溯等……
同時(shí),行業(yè)know-how 壁壘頗高,廠商無(wú)法解決客戶(hù)痛點(diǎn)的情況屢見(jiàn)不鮮。
江西省地質(zhì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司數(shù)字化智能事業(yè)部副總工程師兼贛地智慧科技公司負(fù)責(zé)人的羅文敏便基于此,拒絕了“樣板房供應(yīng)商”: “他們的系統(tǒng)是標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng),而各家企業(yè)的管理是高度多樣化、個(gè)性化、非標(biāo)的,拿一套標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)套一個(gè)不標(biāo)準(zhǔn)的管理,是永遠(yuǎn)套不上的?!?
另一個(gè)現(xiàn)實(shí)原因同樣不容忽視:降本增效大背景下,企業(yè)數(shù)字化資源和經(jīng)費(fèi)要花在刀刃上。
近年來(lái),大廠們“內(nèi)部?jī)?yōu)化”消息不斷,央國(guó)企也同樣在設(shè)法節(jié)流:例如中國(guó)黃金,正大力推進(jìn)冶煉全流程數(shù)字化管控,通過(guò)數(shù)字化建設(shè)減少一線人員10%以上,進(jìn)一步提質(zhì)增效。
而“樣板房模式”,一定程度上會(huì)造成資源浪費(fèi):據(jù)行業(yè)老兵透露,很多企業(yè)為了一兩個(gè)功能滿足需求而去采購(gòu)一套系統(tǒng),結(jié)果導(dǎo)致80%的功能白白浪費(fèi)。
在這一大背景下,“樂(lè)高可組裝模式”的“毛坯房+定制化”方式,成了不少?gòu)S商的選擇。這里,我們以協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)廠商致遠(yuǎn)互聯(lián)的三種模式為例:
“自建模式”,適用于數(shù)字化建設(shè)較為完善的團(tuán)隊(duì),客戶(hù)可通過(guò)致遠(yuǎn)協(xié)同運(yùn)營(yíng)COP平臺(tái),建立一套跨平臺(tái)、跨系統(tǒng)的獨(dú)立部署、統(tǒng)一應(yīng)用系統(tǒng)。例如,國(guó)藥集團(tuán)的統(tǒng)一大協(xié)同服務(wù)平臺(tái),在各級(jí)次獨(dú)立建設(shè)的同時(shí),各個(gè)系統(tǒng)互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)了從集團(tuán)到二級(jí)到三級(jí)的全級(jí)次聯(lián)動(dòng)。
對(duì)于想構(gòu)建大統(tǒng)一的數(shù)字化管理體系,但實(shí)際上各業(yè)務(wù)模式多樣、數(shù)字化建設(shè)步調(diào)不一致的集團(tuán),致遠(yuǎn)互聯(lián)沉淀出“混合模式”。例如中國(guó)建筑集團(tuán)搭建的ZJJT協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái),是一套高度靈活的可拓展平臺(tái),既保護(hù)了已有建設(shè)成果,又能在使用中為新的需求不斷定制開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)更完善的綜合業(yè)務(wù)管理功能。
針對(duì)集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)模式趨同,同時(shí)對(duì)安全性要求嚴(yán)苛的集團(tuán),致遠(yuǎn)互聯(lián)的“統(tǒng)建模式”更為適用。該模式通過(guò)統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)等方式保證安全性。與此同時(shí),不失靈活性:在運(yùn)行過(guò)程中,能夠?qū)崿F(xiàn)敏捷開(kāi)發(fā)、一體運(yùn)維等。例如,中石油依托致遠(yuǎn)協(xié)同運(yùn)營(yíng)COP平臺(tái),構(gòu)建前臺(tái)應(yīng)用、平臺(tái)服務(wù)、后臺(tái)支撐體系,應(yīng)用齊全且靈活,數(shù)據(jù)統(tǒng)一且安全。
在0-1的數(shù)字化建設(shè)階段,廠商為稟賦不同的客戶(hù)量身底座方案,而在1-100階段,廠商也給出盡可能詳盡的“說(shuō)明書(shū)”——據(jù)致遠(yuǎn)互聯(lián)的合作伙伴四川鳳凰世紀(jì)總經(jīng)理汪開(kāi)華介紹,致遠(yuǎn)互聯(lián)會(huì)定期提供集中培訓(xùn)、定點(diǎn)輔導(dǎo)?!按蟀唷蹦J剑槍?duì)某省集中開(kāi)設(shè)某一共性領(lǐng)域的培訓(xùn);“小班”模式,針對(duì)公司某個(gè)具體項(xiàng)目,請(qǐng)來(lái)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
“授人以漁”而非“授人以魚(yú)”,才是更長(zhǎng)期可持續(xù)的路徑。這正順應(yīng)了數(shù)科公司背后的真正需求——把權(quán)力交給客戶(hù)。
低代碼+生態(tài)合作,破局關(guān)鍵點(diǎn)
如何授人以漁??jī)蓚€(gè)要素不可或缺,一是省時(shí)省力的“漁具”,二是足夠?qū)捲5摹棒~(yú)塘”。
那么,什么樣的漁具才算是省時(shí)省力?
我們不妨從數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“重災(zāi)區(qū)”——建筑行業(yè)切入,一窺市場(chǎng)真實(shí)需求的現(xiàn)狀。
一位來(lái)自建筑行業(yè)、企業(yè)規(guī)模中等偏上(員工3000+)的CIO,給出了自己的核心訴求:開(kāi)源節(jié)流。
低代碼,是不可或缺的“利器”:根據(jù)Appian調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,82%的大型和小型組織,相信無(wú)代碼、低代碼開(kāi)發(fā)可以幫助他們節(jié)省時(shí)間和資源。
低代碼主打一個(gè)“易上手”:以流程搭建為例,只需設(shè)置幾個(gè)關(guān)鍵詞、拖拽平臺(tái)組件庫(kù)中對(duì)應(yīng)功能模塊,業(yè)務(wù)人員幾分鐘便能搭建出一個(gè)完整的審批流程。
當(dāng)然,這只是最簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。應(yīng)對(duì)上千人團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化需求,該CIO給出了第一條“節(jié)流法則”:選用低代碼“程度適中”的平臺(tái)。
實(shí)際“測(cè)評(píng)”結(jié)果顯示,過(guò)重的低代碼平臺(tái),盡管業(yè)務(wù)邏輯完備,能滿足業(yè)務(wù)的需求,但不夠靈活——僅10個(gè)單據(jù),廠商要設(shè)置兩個(gè)月,且很難調(diào)整模塊;過(guò)輕的低代碼平臺(tái),又無(wú)法完成企業(yè)的需求——同樣的10個(gè)單據(jù),平均需要300+字段,遠(yuǎn)超該類(lèi)輕低代碼平臺(tái)的字段設(shè)置上限;
而“程度適中”的低代碼平臺(tái),既有足夠多的模塊,支撐靈活定制化需求;又不至于太復(fù)雜,讓業(yè)務(wù)人員“望而卻步”。用羅文敏原話是:“不是買(mǎi)最貴的,而是買(mǎi)最合適的,低代碼程度介于‘不輕不重’的中間地帶,對(duì)我們這類(lèi)中大型組織來(lái)說(shuō)是最理想的?!?
當(dāng)此類(lèi)低代碼平臺(tái)輔以微服務(wù)等云服務(wù)技術(shù),將極大地節(jié)約用戶(hù)成本。以公文場(chǎng)景為例,微服務(wù)架構(gòu)將使其組件可靈活分拆,集成到現(xiàn)有的辦公系統(tǒng)上,全集團(tuán)共享。若二級(jí)單位想要從其中取用局部模塊,可直接下載,而非購(gòu)買(mǎi)整套組件。該方式令客戶(hù)高度按需取用,能從源頭上遏制資源浪費(fèi)。
縱觀市場(chǎng),類(lèi)似于上述建筑企業(yè)這樣“規(guī)模中等偏上”的企業(yè)是央國(guó)企的大多數(shù),其需求一定程度上具有市場(chǎng)典型性——企查查高級(jí)搜索顯示,5000以上規(guī)模(參保人員)的央國(guó)企只有681家,而在1000-4999之間有3910家。
節(jié)流只是一方面,比節(jié)流更難的,是如何“開(kāi)源”。
具體到數(shù)字化領(lǐng)域,這意味著,數(shù)字化供應(yīng)商將下游應(yīng)用的空間讓渡出來(lái),讓客戶(hù)基于平臺(tái)自己生長(zhǎng)應(yīng)用并進(jìn)行銷(xiāo)售,開(kāi)辟新業(yè)態(tài)。
在協(xié)同管理領(lǐng)域,已有廠商如致遠(yuǎn)互聯(lián)探索出了成功應(yīng)用案例。協(xié)同的場(chǎng)景重“過(guò)程”而非重“結(jié)果”,為組織全員高頻使用,十分適合孕育生態(tài)合作的萌芽。
孵化于云天化集團(tuán)(化工行業(yè))的云南云天化信息科技有限公司,自2016年以來(lái),就試圖為集團(tuán)內(nèi)部以及整個(gè)生產(chǎn)制造行業(yè)打磨數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案。
但其在轉(zhuǎn)型路上,有著較重的歷史包袱:早在2012年時(shí),集團(tuán)引進(jìn)ERP系統(tǒng)8套、辦公系統(tǒng)7套、各類(lèi)管理信息系統(tǒng)70余套。分散建設(shè)導(dǎo)致信息集成度低、信息標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、業(yè)務(wù)無(wú)法互聯(lián)互通等一系列問(wèn)題。
借助致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái),數(shù)科公司逐個(gè)攻破數(shù)據(jù)駕駛艙、集中采購(gòu)平臺(tái)、健康安全環(huán)保管理等核心平臺(tái)的“數(shù)據(jù)墻”,實(shí)現(xiàn)組織、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、管控、協(xié)作統(tǒng)一。?
現(xiàn)如今,該數(shù)科公司已然能夠“授人以漁”,即利用致遠(yuǎn)平臺(tái)去搭建化工行業(yè)應(yīng)用,從而到該行業(yè)復(fù)制銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)“開(kāi)源”:在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,數(shù)科公司已然生長(zhǎng)出該領(lǐng)域的低代碼平臺(tái)、APP,并給出“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+危化安全生產(chǎn)”、“數(shù)字工廠”兩套行業(yè)解決方案。
贛地智慧科技公司,同樣也是奔波在集團(tuán)及其子公司,和該省建筑行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路上,既提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品,也提供咨詢(xún)服務(wù)。
羅文敏表示,其通過(guò)致遠(yuǎn)協(xié)同運(yùn)營(yíng)COP平臺(tái)孵化的產(chǎn)品好處有二:一是脫胎于自身業(yè)務(wù),可以契合同行80%的需求,無(wú)需再進(jìn)行個(gè)性化定制;同時(shí)由于該套產(chǎn)品已在內(nèi)部磨練多次,全套交付流程已相當(dāng)成熟——可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、發(fā)票、資金、資產(chǎn)一體化管理,整個(gè)交付周期不超過(guò)3個(gè)月。不僅是企業(yè)內(nèi)部管理,目前通過(guò)COP平臺(tái)結(jié)合BI和IOT自主搭建建筑行業(yè)智慧工地平臺(tái),下一步通過(guò)COP和門(mén)戶(hù)、電簽相結(jié)合自主定制符合企業(yè)自身的招采平臺(tái)。
只要把產(chǎn)品磨到真正好用,便可橫向復(fù)制,在數(shù)字化市場(chǎng)中如魚(yú)得水。
一頭是數(shù)字化廠商,一頭是數(shù)科公司為代表的大型企業(yè),兩者結(jié)合,一套“新玩法”正愈來(lái)愈清晰:
數(shù)字化轉(zhuǎn)型0-1階段,廠商提供一體化平臺(tái)底座+玩法說(shuō)明,1-10階段,客戶(hù)自行在底座上生根發(fā)芽,長(zhǎng)出更懂行的應(yīng)用,“有余力者”再協(xié)助行業(yè)伙伴實(shí)現(xiàn)10-100的生長(zhǎng)。
隨著AI時(shí)代,致遠(yuǎn)協(xié)同運(yùn)營(yíng)COP平臺(tái)也在日前升級(jí)為AI-COP平臺(tái),平臺(tái)具備AI低代碼能力后,從場(chǎng)景全覆蓋到開(kāi)發(fā)新模式,可以讓企業(yè)數(shù)字化更低成本、高敏捷、見(jiàn)效快。
“生態(tài)必須抱團(tuán)打天下,致遠(yuǎn)互聯(lián)做好平臺(tái)級(jí)的底座,通過(guò)Inside、Online,使能伙伴把共同的智慧奉上,打造軟件行業(yè)有生命力、可持續(xù)的商業(yè)風(fēng)范。“致遠(yuǎn)互聯(lián)董事長(zhǎng)徐石在2023年致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同管理論壇上表示。
這必定會(huì)是一條難而正確的道路,唯有此路,才是可持續(xù)發(fā)展的道路,才能看到數(shù)字化的實(shí)效。
AI賦能 · 開(kāi)箱即用 · 無(wú)縫協(xié)作
百余種業(yè)務(wù)應(yīng)用互聯(lián)互通,無(wú)縫銜接
行業(yè)領(lǐng)航 · 深度定制 · 標(biāo)桿實(shí)踐
行業(yè)專(zhuān)屬定制方案,源自TOP企業(yè)成功實(shí)踐

國(guó)資行業(yè)一體化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)解決方案
AI智能辦公
文事會(huì)一體化
信創(chuàng)辦公
集團(tuán)費(fèi)控
安全生產(chǎn)
資產(chǎn)管理

制造行業(yè)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)建設(shè)方案
AI智能辦公
設(shè)備管理
項(xiàng)目管理
費(fèi)控管理
采購(gòu)管理
運(yùn)維管理

醫(yī)院行業(yè)整體解決方案
醫(yī)務(wù)管理
科研管理
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理
專(zhuān)病隨訪
護(hù)理管理
不良事件管理

金融行業(yè)一體化平臺(tái)解決方案
費(fèi)控管理
審計(jì)管理
投融資管理
網(wǎng)點(diǎn)管理
知識(shí)管理
資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管

科研院所行業(yè)一體化管理解決方案
AI智能辦公
實(shí)驗(yàn)室管理
科研項(xiàng)目管理
資產(chǎn)管理
人事管理
國(guó)際合作管理