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      薪事力 協(xié)同辦公 協(xié)同oa 人力資源

      還在為員工成本高焦慮?薪事力助力企業(yè)快速突破人力成本桎梏!

      靈活用工這種新型勞動關(guān)系已成為就業(yè)的大勢所趨,特別是在如今也Z時代人才個性化與流動性增強、業(yè)務(wù)迭代敏捷化、合作關(guān)系自由化不斷發(fā)展的過程中,靈活用工模式對企業(yè)來說,將能夠?qū)崿F(xiàn)大幅降低人力成本壓力、保障人才靈活調(diào)配支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展等目標,切實突破降本增效的瓶頸,這也是致遠互聯(lián)薪事力人力云平臺為企業(yè)提供一體化、智能化人力管理的價值所在。
      25Mar
      致遠互聯(lián) 道道全 協(xié)同oa 協(xié)同辦公

      致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP 助力數(shù)據(jù)“提純” 榨安心好油

      道道全糧油股份有限公司(以下簡稱“道道全”)是集食用植物油及相關(guān)副產(chǎn)品生產(chǎn)、科研、貿(mào)易、倉儲、物流于一體的綜合性油脂加工企業(yè)。公司始終專注于食用植物油加工領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,在生產(chǎn)過程中堅持以“工業(yè)4.0”為目標,引進、開發(fā)、整合了先進的智能裝備與信息化系統(tǒng),逐步實現(xiàn)由傳統(tǒng)加工向智能制造的邁進。
      24Mar
      致遠互聯(lián) 魚躍醫(yī)療 協(xié)同運營平臺 COP 協(xié)同oa

      致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP助力「魚躍」龍門

      魚躍醫(yī)療依托致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP,實現(xiàn)集團管理的透明化,有效推動了管理模式的創(chuàng)新和優(yōu)化。其中協(xié)同在線,滿足企業(yè)多領(lǐng)域協(xié)作需求,實現(xiàn)工作、知識、學(xué)習(xí)的全領(lǐng)域高效協(xié)同,打造企業(yè)超強執(zhí)行力;業(yè)務(wù)在線,集成多套系統(tǒng)、打造流程閉環(huán)、促進跨組織敏捷協(xié)作;生態(tài)在線,整合集團和產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù),共創(chuàng)數(shù)字化時代協(xié)同價值體系。
      22Mar
      協(xié)同oa 央企 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 協(xié)同辦公

      央企數(shù)字化深水區(qū) 致遠互聯(lián)云端發(fā)力大客戶市場

      隨著央企數(shù)字化需求環(huán)境趨于復(fù)雜多元,更符合大型集團組織管理需求的新技術(shù)、新架構(gòu)、新模式迭代涌現(xiàn)。數(shù)字化廠商作為這一進程中的主要推動者,進入了新一輪產(chǎn)品創(chuàng)變期。受益于大客戶市場需求加速釋放,對于提前完成大型企業(yè)服務(wù)布局的廠商,無疑已經(jīng)迎來存量市場紅利時代。
      21Mar
      致遠互聯(lián) 國資 投資管理 協(xié)同辦公

      致遠互聯(lián)國資投資管理:5大投資管理版塊全覆蓋,有效提升風(fēng)控能力

      對于眾多國資企業(yè)來說,投資管理是企業(yè)外部監(jiān)管與集團內(nèi)部管控的重點工作之一。但由于國資企業(yè)大多經(jīng)營范圍廣、權(quán)屬企業(yè)多、層級結(jié)構(gòu)復(fù)雜、管理精細化要求高,導(dǎo)致投資管理工作在實施過程中仍存在很多難題,難以落地。
      18Mar
      致遠互聯(lián) COP 協(xié)同辦公 協(xié)同oa 數(shù)智化

      COP:用數(shù)智化驅(qū)動組織運營

      致遠互聯(lián)COP正是在充分洞察企業(yè)全新的需求與變化基礎(chǔ)上,從現(xiàn)有協(xié)同軟件市場競爭格局中突圍,以更加符合數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)的運營管理思想和更加符合未來企業(yè)協(xié)同運營需求的商業(yè)化思路脫穎而出,助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)智化運營,以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)變革,以創(chuàng)新引領(lǐng)商業(yè)升級。
      17Mar
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