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連載：《互聯網+工作的革命》之時空無邊
時間：2016-08-17新聞來源：致遠協同研究院瀏覽量：12942
移動互聯技術、云計算技術讓我們能隨時隨地訪問和獲取工作所需要的信息，并且與需要協作的人溝通互動，我們的工作對象、工作成果、工作介質在很大程度上轉變?yōu)樾畔⑿螒B(tài)，從而就使得工作行為脫離了物料場所的限制。
工作是一種“一起做”的協作行為，“一起做”的前提條件是“同時共現”，即在相同的時間或時間段里在相同的地方做同樣的事情，或者做一件事情的不同部分。這就局限了人們的工作場所，因為要對相同的物料進行操作，還要進行溝通和協調。當工作對象成為信息的時候，這種對象可以近乎于零的成本進行復制和傳遞。視頻技術又可以讓我們不必移動自身就可以實現“面對面”溝通，這就是時空域統一了，即泛在的全時空工作。
最終的結果就是隨時都可以工作，愿意什么時候工作，就可以工作。過去我們要在工場（工廠）、辦公室，要在物料所在的場所才能工作，于是我們有了工作時間的限制，有了早晚班、三班倒的時間安排。典型的工作時間模式為朝九晚五。如今我們隨時隨地可以連接到工作網絡中。我們的工作協同過去要受世界時區(qū)差異限制，不同時區(qū)的人有不同的作息時間表。你想工作的時候，大洋彼岸的跨國公司同事或者生意伙伴正在睡覺。而今這也不成問題了。
互聯網技術為全世界的人構建了一個“協同工作空間”為我們提供了高效的異步溝通工具
互聯網無限大的接入能力為大規(guī)模突破時空邊界提供了可能。今天人類的連接能力可以說是無極限。人與人之間通過互聯網可以瞬間連接聯通所有人，這使得人類協作的規(guī)模達到了前所未有的程度。隸屬于不同組織，具有不同社會屬性的人，無論居住在世界上任何地方都有共同參與一件事情的可能。都可能動態(tài)地成為一個“群”的成員。這種群可能是客戶群、宗教教眾群、某人某事某品牌的粉絲群等等?；诨ヂ摼W的組織規(guī)?？赡芊浅４?。假如我們把以C2C商業(yè)模式運營的網站也視為一個企業(yè)的話，它的企業(yè)規(guī)模就是它的網民數。
注：本文摘自由致遠協同研究院出版的《協同+工作革命》一書，轉載請注明出處。另外，欲進一步探討、了解協同oa軟件，請撥打免費電話：4007003322.
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