遠(yuǎn)程辦公的核心訴求依然是“上工”，前提是遠(yuǎn)程，保障是遠(yuǎn)程，糾結(jié)也是遠(yuǎn)程。

說(shuō)前提的遠(yuǎn)程是不得已，是防控疫情設(shè)置的障礙：社交隔離、阻止聚集，想工作（辦公）就得遠(yuǎn)程。無(wú)遠(yuǎn)程，不工作，就得“停工”。

說(shuō)保障是遠(yuǎn)程，是因?yàn)榧夹g(shù)的進(jìn)步、賦能，可以遠(yuǎn)程工作，而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程“上工”。

到公司“上工”，還是在家“遠(yuǎn)程”辦公。在通常的情況下會(huì)從某些員工、某些崗位逐漸地發(fā)生變化。但今天不同，全公司、全社會(huì)便在幾乎一夜之間，從打卡考勤擠公交的上班工作模式，切換到在家遠(yuǎn)程辦公了。被逼的。

遠(yuǎn)程工作目的終究是辦公，或者說(shuō)是工作，通俗的說(shuō)法就是上班、上工。在全球疫情依然異常嚴(yán)峻，感染總例數(shù)200多萬(wàn)的危機(jī)時(shí)刻，各國(guó)政府念念思思的還是“復(fù)工”。各國(guó)的企業(yè)，千千萬(wàn)萬(wàn)的雇主、老板、企業(yè)家，心心念念的其實(shí)也是“復(fù)工”——辦公，工作！

其實(shí)，遠(yuǎn)程辦公（遠(yuǎn)程工作）并沒(méi)有被認(rèn)為取代或等同于通常的辦公或工作，不然的話(huà)就沒(méi)有“復(fù)工”的急迫了。不要說(shuō)企業(yè)如此認(rèn)為，就是能得享彈性工作的自由且免受通勤之苦的員工們，也是這樣認(rèn)識(shí)的。

對(duì)待遠(yuǎn)程辦公，其實(shí)我們是糾結(jié)的——遠(yuǎn)程辦公不等于全面工作，不能代替復(fù)工。

遠(yuǎn)程辦公的發(fā)展走向，有兩種觀點(diǎn)值得我們認(rèn)真思考，因?yàn)殛P(guān)乎我們每一個(gè)人，不關(guān)你事管理者還是員工，職責(zé)不同崗位各異，但都是工作者無(wú)疑。怎樣工作是我們的工作方式。

一種觀點(diǎn)認(rèn)為，疫情總會(huì)過(guò)去，生活還將繼續(xù)，工作當(dāng)然也將繼續(xù)。因此，復(fù)工，復(fù)工，復(fù)工是必然的，這沒(méi)有懸念。雖然，復(fù)工之日一再后延。不然就像微信朋友圈廣為流傳的一個(gè)段子所說(shuō)：

“一覺(jué)醒來(lái)，延期到2月3號(hào)上班；

再醒來(lái)，延期到2月10號(hào)上班；

再醒來(lái)，延期到2月17號(hào)上班；

再醒來(lái)，不用來(lái)，公司倒閉了?！?

問(wèn)題似乎很明白，遠(yuǎn)程可以工作，但不能完成所有工作，有些崗位、也有些員工、有些時(shí)候需要同時(shí)共現(xiàn)于同一個(gè)工作空間，物理的，面對(duì)面的。

疫情過(guò)后，工廠還是那座工廠，車(chē)間還是那個(gè)車(chē)間，農(nóng)田、大棚、生產(chǎn)線(xiàn)，該下田的下田，該上班的上班，做管理的繼續(xù)開(kāi)會(huì)面對(duì)面。

另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，不論疫情什么時(shí)候過(guò)去，都不會(huì)回到世界的從前。事實(shí)也是如此，疫情不會(huì)很快結(jié)束，正在全世界傳開(kāi)，疫情正肆無(wú)忌憚的蔓延。分型變異，新冠病毒很可能會(huì)對(duì)人類(lèi)社會(huì)反復(fù)沖擊，它大概只能被控制，卻短時(shí)間里無(wú)法消滅。也許會(huì)與人類(lèi)長(zhǎng)期共存，進(jìn)化共演。這將從根本上改變?nèi)藗兊纳缃唤换シ绞剑采羁痰赜绊懼藗兊墓ぷ鞣绞?。大范圍時(shí)間里人們的社交距離將發(fā)生改變，當(dāng)然這就是我們的交往與協(xié)作（C&C，Communicating and Collaboration）。你那就意味著遠(yuǎn)程工作（遠(yuǎn)程辦公）將成為工作的常態(tài)，凡是非必需物理空間同時(shí)共現(xiàn)的工作都可以遠(yuǎn)程地進(jìn)行。換句話(huà)說(shuō)，人們將不必因?yàn)楣ぷ鞫苿?dòng)自身，協(xié)作（工作）將隨時(shí)隨地的進(jìn)行并達(dá)成。

未來(lái)無(wú)論新冠病毒疫情如何發(fā)展，遠(yuǎn)程辦公（工作）將在更廣泛的層次繼續(xù)，逐步深化、泛化。核心訴求核心訴求已經(jīng)從“上班”轉(zhuǎn)移到“工作”之上，特別是并不再?gòu)?qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程，而是要求任何地方、任何方式地進(jìn)行“工作”。Anywhere，Anyway。

這樣就不難理解中國(guó)疫情防控最嚴(yán)峻的時(shí)刻，我們?cè)谔岢斑h(yuǎn)程辦公”的時(shí)候，微軟主打推廣的卻是AnywhereOffice——

“每天進(jìn)入同樣的空間，停留同等時(shí)間的時(shí)代正在迅速消逝。工作場(chǎng)所正在發(fā)生變化；如今的勞動(dòng)力希望在他們想要的時(shí)間和地點(diǎn)靈活地完成工作。今天的用戶(hù)想要的是 Anywhere Of?ce。”

Anywhere Office，Working Anywhere！

當(dāng)然，對(duì)于那種非要處于老板的監(jiān)控之下才干活人來(lái)說(shuō)，對(duì)于那些看不見(jiàn)員工在眼前就不放心的老板們而言，那就接著打卡上班吧！