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依文集團 | 從時裝到防護服 協(xié)同助力拓展業(yè)務(wù)邊界
依文集團與致遠(yuǎn)互聯(lián)攜手相伴十年。十年間，雙方共同成長、發(fā)展壯大，共同見證了依文集團從成長型企業(yè)到“專精特新”小巨人企業(yè)的整體變化。依文集團選擇致遠(yuǎn)互聯(lián)COP協(xié)同運營平臺作為業(yè)務(wù)流程管理統(tǒng)一平臺，進而構(gòu)建了整個業(yè)務(wù)數(shù)字化管理的運營中臺，將依文集團旗下所有品牌、門店，以及生產(chǎn)和運營管理很好地結(jié)合到一起。18Jul
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致遠(yuǎn)互聯(lián)COP助力百余家用戶上榜中國500強
以中國石油、中國建筑、國藥集團等為代表的國資央企，以及以招商銀行、申通快遞等為代表的大型集團組織，通過致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同運營平臺搶抓數(shù)智機遇，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地，邁向世界一流。15Jul
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致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力x大家物業(yè)丨精細(xì)化數(shù)人力管理 助力企業(yè)運營效率倍速增長
近年來，在房企增量市場縮減，轉(zhuǎn)向平穩(wěn)發(fā)展階段，支撐存量市場的物業(yè)管理開始迎來發(fā)展的新階段。對于勞動密集型的地產(chǎn)物業(yè)企業(yè)來說，通過數(shù)字化人力數(shù)管理運營，將有效實現(xiàn)成本管控、降本增效，激活物業(yè)價值驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展。14Jul
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薪事力x世紀(jì)泰華丨數(shù)字化驅(qū)動人才管理更高效 注入業(yè)務(wù)發(fā)展新活力
借助致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力人力云平臺一體化、數(shù)字化的人力管理，世紀(jì)泰華在基礎(chǔ)人事、員工招聘、薪酬福利等多方面實現(xiàn)管理升級，賦能組織化解當(dāng)下業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的人才難題。11Jul
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致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同運營平臺入選首批《金融信創(chuàng)解決方案》
日前，中國人民銀行旗下金融信創(chuàng)生態(tài)實驗室發(fā)布了《金融信創(chuàng)解決方案（第一批）》評選結(jié)果，憑借在金融信創(chuàng)領(lǐng)域?qū)I(yè)、成熟、安全的產(chǎn)品體系以及豐富的成功實踐積累，致遠(yuǎn)互聯(lián)一體化、一站式數(shù)字化協(xié)同運營平臺在近600份方案中脫穎而出，入選首批《金融信創(chuàng)解決方案》。07Jul
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雙星種業(yè) | 協(xié)同一體化平臺 賦能農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新
基于COP協(xié)同運營平臺，雙星種業(yè)將公司總部和分布在全國各地的二級單位的業(yè)務(wù)連接起來，進行統(tǒng)一管理，特別是依托COP的低代碼開發(fā)能力，構(gòu)建了綜合審批、預(yù)算管理、項目管理、行政管理、人事管理、銷售管理、采購管理、科研模塊、生產(chǎn)管理、資產(chǎn)管理、績效管理等26個業(yè)務(wù)應(yīng)用、229個業(yè)務(wù)流程，有效提高審批時效，實現(xiàn)公司人、財、物與產(chǎn)、供、銷一體化運營。06Jul
