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2022致遠互聯(lián)數(shù)字化巡展 COP協(xié)同運營智領未來
6月16日，以“COP 成就數(shù)智未來”為主題的致遠互聯(lián)2022協(xié)同運營平臺數(shù)字化升級全國巡展珠海站正式啟幕。本次巡展針對大中型企業(yè)、專精特新中小型企業(yè)以及政務組織等不同場景數(shù)字化需求，全方位展示COP協(xié)同運營平臺在組織數(shù)字化轉型升級中的賦能價值及客戶實踐，為企業(yè)數(shù)字化轉型探索指明最佳路徑。24Jun
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黃山膠囊 | 協(xié)同賦能 助力“專精特新”跑出發(fā)展加速度
作為安徽省“專精特新”小巨人企業(yè)，黃山膠囊希望基于致遠互聯(lián)COP協(xié)同運營平臺持續(xù)進行數(shù)字化建設，實現(xiàn)業(yè)財一體化、數(shù)字化運營以及數(shù)字化決策，進而提升企業(yè)運營及管理效率。23Jun
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致遠互聯(lián)薪事力李平：重塑企業(yè)數(shù)智化競爭力 驅動組織持續(xù)進化
近日，在“COP百家講壇”系列活動——《后疫情時代 DHR數(shù)智化賦能組織進化》主題直播中。致遠互聯(lián)副總裁、數(shù)智人力事業(yè)部總經(jīng)理李平，圍繞后疫情時代人力管理的痛點與挑戰(zhàn)，提出重塑工作價值的人力資源管理變革戰(zhàn)略，闡述了未來人力資源的發(fā)展趨勢與轉變，為企業(yè)解讀了數(shù)字化人力管理賦能組織變革的具體路徑。22Jun
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致遠互聯(lián)助力華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院釋放數(shù)字生產(chǎn)力
華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院（以下簡稱“武漢協(xié)和醫(yī)院”）給出完美答卷。武漢協(xié)和醫(yī)院積極推動數(shù)字化轉型，以智能管理提高運營效率，推動數(shù)字技術與醫(yī)院實體需要深度融合，著力打造具有數(shù)字活力的“智慧醫(yī)院”。20Jun
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致遠互聯(lián)x遠舢智能丨高效管理分散組織 打造“專精特新”數(shù)字化人力管理
在全球激烈的工業(yè)競爭中，“專精特新”企業(yè)突破技術難關、彌補產(chǎn)業(yè)鏈關鍵領域的短板，在此過程中，創(chuàng)新已成為“專精特新”企業(yè)的靈魂標簽，而在人力資源領域，該類企業(yè)也在積極的使用創(chuàng)新的數(shù)字化工具巧解各種難題。17Jun
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建筑證照管理：信息覆蓋 管理智能 過程留痕
隨著建筑行業(yè)管理的日臻規(guī)范和完善，企業(yè)要承接工程必須要有相應的資質，建筑企業(yè)資質是企業(yè)進入建筑市場的準入證，是其承包工程的憑證和參與競爭的重要依據(jù)。如何科學高效地對證照資質進行管理，已成為擺在眾多建筑企業(yè)面前一項重要的事情。17Jun
