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      致遠(yuǎn)互聯(lián) 薪事力 人事管理

      從入局到引領(lǐng),致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力人力云將如何持續(xù)乘風(fēng)而起?

      致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力人力云從低代碼平臺(tái)入局,到薪稅管理等模塊單點(diǎn)突破,再到一體化全場(chǎng)景覆蓋,走到今天全面支撐組織進(jìn)化成長(zhǎng),其未來(lái)發(fā)展,已成為企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要推動(dòng)因素。
      04Jan
      元申廣電 致遠(yuǎn)互聯(lián) COP 協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)

      元申廣電:定制協(xié)同 讓元申廣電與眾不同

      基于COP協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)打造協(xié)同辦公與業(yè)務(wù)管控的一體化管理平臺(tái),讓協(xié)同連接每一個(gè)人、每一個(gè)部門(mén),全面整合企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng),強(qiáng)化全流程數(shù)據(jù)貫通。
      30Dec
      致遠(yuǎn)互聯(lián) 薪事力  人事管理

      深化改革 推動(dòng)增長(zhǎng) 致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力助力國(guó)企人力數(shù)字化變革

      致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力人力云平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“薪事力”)從人力資源管理各場(chǎng)景著手,沉淀數(shù)據(jù)基礎(chǔ),提升人力管理數(shù)字分析能力,幫助企業(yè)打造更加高效、有韌性的組織,以滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,能夠提高企業(yè)創(chuàng)新變革能力和可持續(xù)發(fā)展能力,為國(guó)央企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障。
      27Dec
      陜西宏遠(yuǎn) 建筑行業(yè) 致遠(yuǎn)互聯(lián) 協(xié)同oa

      陜西宏遠(yuǎn):協(xié)同賦能建筑 讓管理觸手可及

      陜西宏遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)是以建設(shè)施工工程總承包為主的綜合性企業(yè),覆蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設(shè)工程總承包、施工勞務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。
      27Dec
      眾誠(chéng)連鎖 致遠(yuǎn)互聯(lián) 協(xié)同oa

      眾誠(chéng)連鎖:以協(xié)同平臺(tái)為樞紐 驅(qū)動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)智轉(zhuǎn)型

      數(shù)字化建設(shè)啟動(dòng)后,眾誠(chéng)連鎖企業(yè)資產(chǎn)保持著每8年10倍的增速,逐漸成長(zhǎng)為多業(yè)態(tài)、跨地區(qū)、國(guó)際化的集團(tuán)型企業(yè)。但在企業(yè)快速擴(kuò)張發(fā)展的過(guò)程中,也會(huì)遇到差異化市場(chǎng)推進(jìn)難、跨地域協(xié)同不暢等諸多挑戰(zhàn)。
      23Dec
      致遠(yuǎn)互聯(lián) 統(tǒng)一門(mén)戶 工作協(xié)作 移動(dòng)辦公 業(yè)務(wù)集成

      東百集團(tuán):數(shù)字引領(lǐng)新格局 邁向“超級(jí)百貨”新高地

      東百集團(tuán)與致遠(yuǎn)互聯(lián)攜手,搭建覆蓋全集團(tuán)的協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái),打造包含統(tǒng)一門(mén)戶、工作協(xié)作、移動(dòng)辦公、業(yè)務(wù)集成等板塊。
      22Dec
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